Suède : fusion en cours pour former le principal syndicat du secteur privé
Deux fédérations syndicales suédoises ont décidé de fusionner pour former, l'an prochain, "L'Union" qui, avec plus de 500 000 membres, deviendra le principal syndicat suédois représenté dans le...
UE : la Commission européenne enquête sur l’aide à la formation destinée à Volvo Cars Gent
La Commission européenne a entamé, le 12 septembre 2007, une enquête approfondie pour établir si la subvention de 6,02 millions d'euros que la région flamande prévoit d'accorder pour soutenir les...
Danemark : le Ministre du travail appelle les partenaires sociaux à s’accorder dans les conventions collectives sur des incitations aux congés paternité
Afin d'inciter les pères à partager le congé parental avec la mère, le Ministre du travail a invité les partenaires sociaux à trouver des compensations salariales incitatives lors des négociations...
UE : les syndicats européens des industries de réseau demandent à la Commission européenne d’agir de manière plus transparente et participative
La fédération européenne des services publics (EPSU), la fédération européenne des transports (ETF) et la fédération des services Uni-Europa ont réagi conjointement à la présentation faite par la...
Saint-Gobain : les syndicats belges et internationaux s’inquiètent du nombre des accidents du travail mortels
Des chiffres alarmants. Alors que l’entreprise annonçait l’année dernière une réduction du nombre des accidents du travail, le syndicat belge FGTB a tiré la sonnette d’alarme au sujet du nombre...
Alcan-Rio Tinto : les organisations syndicales reçues au ministère français de l’Economie
Les cinq organisations syndicales françaises du groupe Alcan ont été reçues, le 11 septembre 2007, à leur demande, par le ministère de l'Economie et des Finances, pour exposer leurs craintes et...
Portugal: le projet de réforme des règles sur les accidents du travail inquiète les associations de victimes
L'ANDST- Association nationale des accidentés du travail - dénonce les propositions contenues dans le projet de loi 88/X qui réactualise la législation sur les accidents du travail en vigueur pour...
Suède : un projet de loi en préparation pour interdire la discrimination en raison de l’âge
Le gouvernement suédois présentera au printemps 2008 un projet de loi interdisant la discrimination des travailleurs en raison de leur âge, afin de se conformer pleinement à la directive...
France : réforme du régime social et fiscal des heures supplémentaires
Une loi « en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat » réforme le régime social et fiscal des heures supplémentaires afin de les rendre plus attractives pour les salariés et les...
Italie : point sur la jurisprudence en matière de licenciement pour utilisation personnelle du téléphone portable prêté par l’entreprise
Du Nord au Sud, les tribunaux italiens ont tranché des litiges sur les licenciements motivés par l'abus du téléphone portable de l'entreprise. Dernière en date, une décision de la Cour de...
Espagne : des écoles-ateliers pour former les immigrants africains dans leur pays d’origine
Le ministre du Travail et des Affaires sociales espagnol, Jésus Caldera, a achevé, le 7 septembre, une série de visites en Afrique de l'Ouest. Le but de ses voyages était de convaincre les...
Danemark : la prévention en matière de sécurité au travail mise à mal
L'objectif 2010 de réduire de 20% le nombre de congés maladie dus aux accidents du travail, poursuivi par le gouvernement avec la reforme de 2005, en prend un sacré coup. De 2005 à 2006 les...
Atos Origin : entretien avec Jean-Pierre Fieux, ex-DRH du groupe
Nous sommes convaincus qu’Atos Origin, qui se veut être une entreprise internationale voire globale, ne peut réussir son projet de transformation qui si l’on change également le dialogue social...
France : projet de loi sur le statut de la société coopérative européenne et la protection des salariés en cas d’insolvabilité de l’employeur
Menace de condamnation par la CJCE. Devant une menace de condamnation par la Cour de justice pour la non transposition de ces deux directives, le gouvernement français tente de limiter les dégâts...
République tchèque : un projet de loi sur les discriminations pour se conformer au droit communautaire
La législation tchèque en matière d’égalité de traitement et de protection contre les discriminations est hétérogène et fragmentée. En effet, le Code du travail tchèque contient une prohibition...
UE : entretien avec Jean-François Lebrun, chef de l’unité « Conditions de travail, adaptation au changement » à la DG Emploi et Affaires sociales
L’un de ses buts est de donner une cohérence à la politique menée par la Commission européenne en matière de restructuration et de montrer que la Commission intervient sur ces questions. L’unité...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...
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UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...