Bien être et santé au travail
France : réforme du régime social et fiscal des heures supplémentaires
Une loi « en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat » réforme le régime social et fiscal des heures supplémentaires afin de les rendre plus attractives pour les salariés et les...
11 septembre 2007
Italie : point sur la jurisprudence en matière de licenciement pour utilisation personnelle du téléphone portable prêté par l’entreprise
Du Nord au Sud, les tribunaux italiens ont tranché des litiges sur les licenciements motivés par l'abus du téléphone portable de l'entreprise. Dernière en date, une décision de la Cour de...
11 septembre 2007
Espagne : des écoles-ateliers pour former les immigrants africains dans leur pays d’origine
Le ministre du Travail et des Affaires sociales espagnol, Jésus Caldera, a achevé, le 7 septembre, une série de visites en Afrique de l'Ouest. Le but de ses voyages était de convaincre les...
11 septembre 2007
Danemark : la prévention en matière de sécurité au travail mise à mal
L'objectif 2010 de réduire de 20% le nombre de congés maladie dus aux accidents du travail, poursuivi par le gouvernement avec la reforme de 2005, en prend un sacré coup. De 2005 à 2006 les...
11 septembre 2007
Atos Origin : entretien avec Jean-Pierre Fieux, ex-DRH du groupe
Nous sommes convaincus qu’Atos Origin, qui se veut être une entreprise internationale voire globale, ne peut réussir son projet de transformation qui si l’on change également le dialogue social...
10 septembre 2007
France : projet de loi sur le statut de la société coopérative européenne et la protection des salariés en cas d’insolvabilité de l’employeur
Menace de condamnation par la CJCE. Devant une menace de condamnation par la Cour de justice pour la non transposition de ces deux directives, le gouvernement français tente de limiter les dégâts...
10 septembre 2007
République tchèque : un projet de loi sur les discriminations pour se conformer au droit communautaire
La législation tchèque en matière d’égalité de traitement et de protection contre les discriminations est hétérogène et fragmentée. En effet, le Code du travail tchèque contient une prohibition...
10 septembre 2007
UE : entretien avec Jean-François Lebrun, chef de l’unité « Conditions de travail, adaptation au changement » à la DG Emploi et Affaires sociales
L’un de ses buts est de donner une cohérence à la politique menée par la Commission européenne en matière de restructuration et de montrer que la Commission intervient sur ces questions. L’unité...
10 septembre 2007
Pays-Bas : la fin annoncée de la semaine de 36 heures
Le gouvernement devrait annoncer, le 18 septembre 2007, en même temps que son budget 2008, la fin de la semaine des 36 heures, et un retour aux 40 heures. Maria van der Hoeven, la ministre des...
10 septembre 2007
Allemagne : vive polémique autour d’un salaire minimum dans le secteur de la poste
Le salaire minimum de branche, fixé le 4 septembre 2007 par le syndicat ver.di et l'organisation patronale AGV, dominée par la Deutsche Post (cf. dépêche nº 70722), a été vivement critiqué par les...
10 septembre 2007
Allemagne : le Land de Hesse veut interdire le dumping salarial
À partir de 2008, le Land de Hesse, dirigée par les conservateurs, ne passera de commandes publiques qu'aux entreprises respectant les salaires fixés par les conventions collectives de branche...
10 septembre 2007
Grande-Bretagne: les syndicats appellent les employeurs interdisant à leurs employés de surfer sur internet à desserrer les vis
«Laissez vos employés naviguer sur Facebook ou MySpace pendant leurs pauses», plaide la confédération syndicale TUC. Alors que 50% des employeurs interdisent à leur personnel l'accès aux sites de...
6 septembre 2007
Luxembourg : détails du projet de statut unique pour les ouvriers et les employés
Après de longues et douloureuses négociations entre les partenaires sociaux, le gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg a déposé au Parlement, le 3 août dernier, le projet de loi relatif au...
6 septembre 2007
Luxembourg : bilan de l’application de la loi anti-tabac
La loi anti-tabac du 11 août 2006 est entrée en vigueur le 5 septembre 2006 (v. dépêche n° 06826). Le ministère de la Santé luxembourgeois dresse un bilan positif de son application. La plupart...
6 septembre 2007
Suez : l’instance européenne de dialogue veut pouvoir donner son avis sur le projet de fusion avec GDF
Le bureau restreint de l'Instance européenne de dialogue (IED) de Suez s'est réuni, mercredi 4 septembre, pour la première fois depuis l'annonce de la fusion du groupe avec GDF. Les représentants...
6 septembre 2007
Pays-Bas : pressions gouvernementales pour plafonner les rémunérations des PDG
e-europnews 6 septembre 2007, n°070723 - www.eeuropnews.com
5 septembre 2007
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026