Bien être et santé au travail
Alcatel Lucent : la coordination syndicale appelle à une journée d’action le 15 mars
La coordination syndicale européenne d'Alcatel Lucent s'est réunie, le 1er mars 2007, sous l'égide de la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) suite à l'annonce de suppressions d'emplois...
2 mars 2007
Allemagne : Deutsche Telekom confirme le transfert de 50 000 salariés dans une nouvelle filiale
A l'occasion de la présentation des résultats annuels à la presse et aux analystes, le 1er mars 2007, René Obermann, patron de Deutsche Telekom a présenté sa nouvelle stratégie, confirmant le...
1 mars 2007
Luxembourg : le ministre de l’Emploi fait le point sur la politique du gouvernement en matière de restructurations
Le ministre du Travail et de l'Emploi, François Biltgen, a expliqué, le 20 février 2007, la politique menée par le gouvernement luxembourgeois en matière de restructuration. Une intervention...
1 mars 2007
UE : la CES critique la stratégie européenne en matière de santé et de sécurité au travail
Après avoir dénoncé le fait de ne pas avoir été consultée préalablement à la présentation de la nouvelle stratégie de santé et de sécurité au travail, adoptée le 21 février dernier par la...
1 mars 2007
Pologne : l’Inspection du travail et les syndicats signent des accords de coopération sur la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
Trois syndicats représentatifs (Forum des syndicats FZZ, Solidarnosc et l'Alliance polonaise des syndicats OPZZ) ont signé, le 26 février dernier, des accords bilatéraux de coopération avec...
28 février 2007
Grande-Bretagne : un guide de bonnes pratiques contre les discriminations fondées sur l’âge
Un guide des bonnes pratiques pour éviter la discrimination fondée sur l'âge vient de paraître, financé par le ministère du Commerce et de l'Industrie, et co-rédigé par la confédération syndicale...
28 février 2007
Alcatel-Lucent : le CE européen obtient un report de la procédure d’information et de consultation
Après avoir voté, lors de sa réunion plénière du vendredi 23 février, une motion l'autorisant à intenter une action en justice contre la direction d'Alcatel-Lucent pour le non respect de la...
28 février 2007
EADS : la Fédération européenne des métallurgistes adopte une plate-forme revendicative
Lors de la réunion des coordinateurs syndicaux de la Fédération européenne des métallurgistes (FEM), qui s'est déroulée le 27 février à Bruxelles, les participants ont adopté une plate-forme...
28 février 2007
Pologne : une campagne syndicale pour augmenter les bas salaires
e-europnews 28 février 2007, n°070181 – www.eeuropnews.com
28 février 2007
Allemagne : syndicats et patronat plaident pour une augmentation du nombre de places de crèche
Depuis que Ursula von der Leyen, ministre fédérale des Familles, a annoncé, début février, sa volonté de tripler en six ans le nombre de places de crèche, un débat virulent sur le meilleur mode de...
28 février 2007
UE : les partenaires sociaux européens du secteur des assurances renouent avec le dialogue social
En 2004, l'échec des discussions sur une déclaration conjointe relative aux qualifications et à l'apprentissage tout au long de la vie avait conduit les partenaires sociaux du secteur de...
27 février 2007
Espagne : Delphi ferme son usine andalouse de Puerto Real
L'équipementier a annoncé le 22 février la fermeture de son usine de Puerto Real, en Andalousie. Spécialisée notamment dans la production de systèmes de direction, de suspension et de roulements...
27 février 2007
Allemagne : journée d’action du DGB contre le projet de retraite à 67 ans
A l'occasion d'un débat au Bundestag sur le projet de loi relevant l'âge légal de départ à la retraite de 65 à 67 ans, la confédération syndicale allemande DGB a organisé, le 26 février, une...
27 février 2007
Grande-Bretagne : fronde contre les pratiques sociales des fonds d’investissement
Les fonds d'investissement sont au coeur d'une polémique depuis plusieurs semaines en Grande-Bretagne. La dégradation des conditions de travail et les suppressions d'emplois massives qu'ils...
27 février 2007
International : la CSI fait le point sur le respect des normes fondamentales de l’OIT dans les Etats membres de l’UE
Dans le contexte de la révision des politiques commerciales de l'UE par le Conseil général de l'Organisation mondiale de commerce (OMC), la Confédération syndicale internationale (CSI) publie un...
26 février 2007
Danemark : accord dans l’industrie, plus de flexibilité et de formation
Les partenaires sociaux ont conclu un accord dans l'industrie danoise qui comprend, outre une hausse des salaires, la création d'un fonds pour la formation permanente, le versement d'un congé...
26 février 2007
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026