Bien être et santé au travail
Grande-Bretagne : rapport sur les relations dans l’entreprise
Le ministère du Commerce et de l'Industrie a publié les résultats d'une étude de grande envergure sur les relations de travail dans l'entreprise, une somme rassemblant les sondages, réalisés en...
3 août 2006
Grande-Bretagne: restructuration de l’organisme Remploy, spécialisé dans l’emploi des handicapés
A la suite d'un rapport négatif sur le fonctionnement de Remploy, l'organisme public spécialisé dans l'emploi des handicapés, le gouvernement a décidé de lui accorder une enveloppe de 555 millions...
2 août 2006
Allemagne : entrée en vigueur de nouvelles mesures sur le marché du travail
Une loi corrigeant les effets pervers de la quatrième réforme du marché du travail dite "Hartz IV" est entrée en vigueur le 1er août. Le texte vise à faciliter la lutte contre la fraude et à...
2 août 2006
UE : la tendance à la baisse du chômage se poursuit
Le chômage baisse dans l'Union européenne. Selon les chiffres d'Eurostat, le chômage a diminué au mois de juin, à 7,8% dans la zone euro et à 8,1% dans l’Europe à 25. (Réf. 06783)
1 août 2006
Irlande : transposition de la directive « amiante »
Le ministre du Travail et des Affaires sociales, Tony Killeen, a signé, le 25 juillet dernier, la loi "Sécurité, Santé et Bien-être au travail" transposant en droit irlandais la directive 2003/18...
1 août 2006
UE : parution au JOUE des règlements sur les fonds structurels
Les règlements fixant les missions des fonds structurels (FEDER et FSE) pour la période 2007-2013 et celles du fonds de cohésion sont parus au JOUE, ainsi qu'un autre règlement qui met en oeuvre...
1 août 2006
Pologne: durcissement possible de la législation sur les heures supplémentaires
Un groupe de députés veut limiter les possibilités de recours aux heures supplémentaires et renchérir le coût du travail les dimanches et jours fériés. Les syndicats sont sceptiques. (Réf. 06775)
31 juillet 2006
Pays-Bas : grève au département finances d’Unilever
Trente employés de Finance Focus, le département finances du groupe industriel Unilever se sont mis en grève le 20 juillet, à Vlaardingen. Le 26 juillet, ils ont remis une pétition à Cees van der...
31 juillet 2006
BNP Paribas : les salariés détiennent 5% du capital de la banque
55 800 salariés de BNP Paribas dans 71 pays ont souscrits à l'augmentation de capital qui leur était réservée pour un montant global de 282,5 millions d'euros. A l'issue de cette opération, les...
31 juillet 2006
UE : la Commission européenne entend étendre le champ d’application de la législation anti-discrimination
Lors de la conférence internationale sur les droits des LGBT qui s'est tenue à Montréal (Canada), le 29 juillet, le commissaire européen en charge de l'Emploi, des Affaires sociales et de...
31 juillet 2006
Pays-Bas : les PME-PMI sceptiques face à la formation continue
Selon une enquête publiée le 27 juillet par le bureau d'études néerlandais Recherches en affaires et stratégie (EIM), basé à Zoetermeer, les PME-PMI ne croient pas à d'éventuelles mesures...
31 juillet 2006
Lituanie: le gouvernment cherche à limiter les dégâts sociaux après la faillite de Ekranas
Après la faillite il y a quelques mois de l'un des plus gros employeurs du pays, le fabricant de tubes cathodiques Ekranas, les autorités nationale et régionales se préparent à prendre des mesures...
28 juillet 2006
Allemagne : les caisses d’assurance maladie s’opposent à la réforme de la santé
Les caisses allemandes d'assurance maladie veulent faire campagne contre la réforme du système de santé. Selon elles, le projet gouvernemental présenté début juillet va entraîner une augmentation...
28 juillet 2006
Lettonie : les députés repoussent un amendement interdisant la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle
Ce vote négatif des députés lettons s'est heurté à de nombreuses critiques, en particulier de la Commission européenne. La Présidente de la République a décidé de ne pas promulguer le texte et de...
27 juillet 2006
Allemagne : le gouvernement prépare un projet pour favoriser l’emploi des plus de 50 ans
Le ministère du Travail a présenté un projet visant à faciliter l'emploi des plus de 50 ans. Intitulé «Initiative 50 Plus», ce programme doit permettre à court terme d'augmenter la part des...
27 juillet 2006
L’Italie ouvre son marché du travail aux ressortissants des nouveaux pays membres
L'Italie a annoncé la levée des restrictions à la libre circulation des travailleurs. Le nouveau gouvernement italien est donc revenu, le 21 juillet, sur la décision du gouvernement Berlusconi...
27 juillet 2006
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026