Bien être et santé au travail
Travailleurs migrants : précisions sur la notion de chômage partiel
Une décision de la Commission administrative des Communautés européennes pour la sécurité sociale des travailleurs migrants relative à la portée de la notion de « chômage partiel » est publiée au...
18 mai 2006
Espagne : propositions pour moderniser la Fonction publique
Le ministre de l'administration publique, Jordi Sevilla, se déclare en faveur des retraites flexibles, de l'extension du télétravail et de la rémunération au mérite des fonctionnaires. Une...
18 mai 2006
Pays-Bas : plus de liberté dans l’élaboration des normes de santé et de sécurité
A partir du 1er janvier 2007, employeurs et salariés auront plus de liberté dans l'élaboration des politiques de santé et de sécurité dans les entreprises, selon un projet de loi présenté le 9 mai...
18 mai 2006
Pays-Bas : renforcement des contrôles de l’inspection du travail dans les hôpitaux
L'inspection du travail a annoncé, le 15 mai, des mesures de contrôle renforcé dans 102 hôpitaux à travers le pays, pour y vérifier l'amélioration des conditions de travail prévue des accords...
18 mai 2006
Négociation transnationale : la Commission européenne ouvre le débat avec les partenaires sociaux européens
La Commission européenne a réuni les partenaires sociaux européens et les représentants des Etats membres lors d'un séminaire de travail, le 17 mai, afin de lancer une discussion sur la...
18 mai 2006
Grande-Bretagne : le TUC réclame une loi qui facilite l’exercice du droit de grève
Cent ans après le premier texte parlementaire sur les conflits du travail, le TUC, la principale confédération syndicale, réclame l'adoption d'une loi sur la liberté syndicale (Trade Union Freedom...
17 mai 2006
Portugal : le Premier ministre annonce un projet de réforme des retraites
Face à la nécessité de réformer le système portugais de retraites qui devient inadapté compte tenu de l'allongement de la durée de vie et la baisse du taux de natalité, le Premier ministre José...
17 mai 2006
Négociation transnationale : entretien avec Bart Samyn, secrétaire général adjoint de la Fédération européenne de la métallurgie
Alors que les partenaires sociaux européens se sont réunis le 17 mai à l’invitation de la Commission européenne pour débattre d'une initiative communautaire en matière de négociation...
17 mai 2006
General Motors : 900 suppressions d’emplois en Grande-Bretagne
General Motors, numéro un mondial de l'automobile, a annoncé le 17 mai 2006, la suppression de 900 emplois dans son usine d'Ellesmere Port, près de Liverpool, qui fabrique l'Opel Astra sous la...
17 mai 2006
La Commission européenne invite la Slovénie et la Lituanie à la vigilance sur l’évolution des salaires
La Commission européenne a rendu son avis, le 16 mai 2006, sur la capacité de la Slovénie et de la Lituanie à rejoindre la zone euro dès le 1er janvier 2007. Si la Slovénie a obtenu un feu vert, à...
17 mai 2006
Allemagne : la cotisation à l’assurance vieillesse augmentera au 1er juillet 2007
Le ministre des Affaires sociales, Franz Münterfering, a présenté un rapport sur l'évolution des comptes du régime d'assurance vieillesse et de son taux de cotisation. Ce dernier passera de 19,5%...
17 mai 2006
La Cour de justice précise sa jurisprudence sur la libre circulation des patients
L'arrêt Watts était très attendu. Sa longueur (25 pages) est à la hauteur des enjeux qui étaient posés pour les systèmes nationaux de santé qui, tel que le NHS britannique, prévoient la gratuité...
17 mai 2006
Espagne : une étude sur les conséquences de l’arrivée massive des travailleurs étrangers sur le marché du travail
Une étude réalisée par un groupe de chercheurs des universités de Almeria et Barcelone révèle que l'arrivée de travailleurs immigrés a accélèrer la promotion professionnelle des travailleurs...
16 mai 2006
EADS : le CE européen prend position sur la fermeture d’une filiale
Suite à l'annonce, le 12 mai dernier, de la décision du groupe aéronautique et de défense européen EADS de fermer le site de la Sogerma à Bordeaux Mérignac (Gironde), le comité d’entreprise...
16 mai 2006
Grande-Bretagne : les congés maladie sont en baisse
Les absences des Britanniques sont tombées à leur plus bas niveau depuis 20 ans, mais la culture de l'absentéïsme persiste dans les entreprises et coûte plus de 13 milliards de livres à l’économie...
15 mai 2006
Grande-Bretagne : coûts et bénéfices de l’ouverture de tous les commerces le dimanche
Le ministère du Commerce et de l'Industrie, qui envisage de libéraliser complètement l'ouverture des magasins le dimanche et le week-end de Pâques, souligne qu'une telle mesure apporterait un...
15 mai 2006
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026