La non-reconnaissance des périodes de service accomplies dans la fonction publique d’un autre Etat membre est contraire au droit communautaire
L'Espagne a été condamnée en manquement pour non respect du principe d'égalité de traitement entre ressortissant national et communautaire dans le domaine des conditions de travail. (Réf.06184)
Hongrie : le pays perd de son attractivité en ce qui concerne l’externalisation de certains services
La Hongrie est un pays de destination privilégié en ce qui concerne l'externalisation de certains services du type informatique, comptabilité et clientèle. Cette position pourrait être remise en...
Allemagne : controverse sur l’introduction d’un salaire minimum
La revue de presse du 18 au 25 février 2006 reflète les différents points de vue sur le projet du gouvernement d'introduire un salaire minimum légal. (Réf. 06181)
Bulgarie : réformes en cours en matière de congé parental et d’accidents du travail
Les employeurs doivent désormais assurer spécifiquement contre les accidents du travail les employés qui opèrent dans 31 secteurs dans lesquels les taux de fréquence et de gravité des accidents de...
Italie : deux mesures prises en faveur de la santé et de la sécurité au travail
Plusieurs initiatives ont été lancées ces derniers temps en matière de santé au travail. De la publication au journal officiel de certains textes attendus à l'octroi de financement au profit de...
L’Allemagne et l’Autriche condamnées pour défaut de transposition de la directive cadre sur l’égalité de traitement
La CJCE a condamné, le 23 février 2006, l'Allemagne et l'Autriche pour le retard dans la transposition et la non transposition partielle de la directive portant création d'un cadre général en...
La CJCE condamne l’Irlande pour défaut de transposition de la directive sur le temps de travail dans l’aviation civile
L'Irlande, pays des compagnies aériennes low cost, est condamnée pour ne pas avoir transposé la directive du 27 novembre 2000 sur l'aménagement du temps de travail dans l'aviation civile. (Réf...
Hongrie : des jeunes surdiplômés et au chômage…
Le nombre des jeunes diplômés sans emploi a quasiment doublé depuis les deux dernières années et ce malgré une mesure incitative prises par le gouvernement. (Réf. 06175)
La CJCE est de nouveau invitée à examiner une législation nationale restrictive en matière de détachement de travailleurs
L’avocat général Philippe Léger a remis, le 23 février 2006, ses conclusions à la Cour de justice, dans une affaire opposant la Commission européenne à l'Autriche au sujet de sa législation sur le...
Finlande : les syndicats dénoncent le comportement du patronat finlandais dans les pays baltes
Le syndicat finlandais des salariés du secteur privé TU (Toimihenkilöunioni), qui avec ses 126 000 membres constitue le plus gros syndicat de la confédération STTK, vient de mettre en garde le...
Allemagne : le gouvernement veut relever les charges sociales sur les «minijobs» pour consolider son budget
Réuni en cabinet, le 22 février 2006, pour adopter son projet de budget fédéral pour l’année 2006, le gouvernement a également décidé de relever les charges sociales sur les emplois ne dépassant...
Belgique : transposition de la directive sur les agents physiques (bruit)
Un arrêté royal relatif à la protection contre le bruit au travail, publié le 15 février dernier, vient transposer la directive européenne relative aux prescriptions minimales de sécurité et de...
CJCE : une allocation de soins destinée aux enfants handicapés n’est pas soumise à la condition de résidence des parents
La CJCE vient de statuer sur la nature de la prestation spécifique de dépendance bénéficiant aux enfants handicapés et sur la condition de son octroi, plus particulièrement sur la condition de...
Luxembourg : transposition de la directive sur l’aménagement du temps de travail des routiers
Le Conseil des ministre a approuvé, le 17 février 2006, le projet de loi portant transposition de la directive 2002/15/CE du 12 mars 2002 relative à l’aménagement du temps de travail des personnes...
Grande-Bretagne : le patronat s’oppose à l’obligation de cotiser à un régime de retraite
La confédération patronale propose à la place un programme d’affiliation automatique à des plans d’épargne-retraite (dit Pension Builder), mais avec la possibilité pour les employeurs (comme pour...
République tchèque : le nouveau code du travail est sur le point d’être adopté
La Chambre des députés vient d'adopter la nouvelle loi instituant un nouveau code du travail qui devrait remplacer l'ancien datant de 1966. Il doit encore être approuvé par le Sénat et signé par...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...