Allemagne : débats sur l’introduction d’un jour de carence et l’arrêt maladie électronique
Alors que l’absentéisme en Allemagne a fortement augmenté depuis la pandémie, un débat s’est ouvert pour savoir si le pays doit introduire un jour de carence en cas d’arrêt maladie. Dans cette...
États-Unis : un rapport sénatorial dénonce les conditions de travail dans les entrepôts d’Amazon
Après un travail de 18 mois, 135 entretiens et 1 400 documents récoltés, la commission d’enquête sénatoriale menée par Bernie Sanders a rendu un...
Italie : la convention collective des dirigeants de l’industrie met l’accent sur la parité
L’organisation patronale Confindustria et l’association Federmanager ont signé le 13 novembre l’accord de renouvellement de la convention collective (CCN) des dirigeants...
Suez : signature d’un nouvel accord européen sur la santé et la sécurité
Le groupe de gestion de l’eau et des déchets Suez a signé début octobre un nouvel accord européen sur la santé et la sécurité. Alors qu’il n’en existait plus depuis l’absorption d’une grande...
Italie : l’énergéticien Enel renforce les mesures pour la parentalité
L’accord signé le 5 novembre entre Enel et les syndicats comporte plusieurs avancées. À partir de mars 2025, de nouveaux congés payés, hors vacances, sont...
France : l’accord “pénibilité” de Securitas consolide les mesures de fins de carrière
La direction de la filiale française de l’entreprise de sécurité suédoise Securitas (16 700 collaborateurs) et les organisations syndicales -CFDT, FO, CGT, CFE-CGC- ont signé, le 14 octobre, un...
Allemagne : avec la fin de la coalition gouvernementale, plusieurs projets de lois tombent à l’eau
La perte de majorité parlementaire de l’actuel gouvernement conduit au gel de projets de loi comme la réforme des retraites, la réglementation de l’utilisation de l’intelligence artificielle dans...
Portugal : l’allongement du congé parental fait débat
Un projet de loi d'initiative citoyenne, allongeant le congé parental payé de 4 à 6 mois, a été approuvé par le Parlement le 27 septembre. Le gouvernement met en avant le coût élevé de la mesure...
Chine : priorité à l’amélioration des conditions de travail des femmes
Le gouvernement a présenté le 28 octobre des directives destinées à enrayer le déclin de la natalité du pays, qui s’insèrent dans un plan plus global de “réarmement démographique”. Plusieurs...
France : Adecco lance un outil basé sur l’IA pour prévenir les accidents du travail de ses intérimaires
Afin d’optimiser la prévention des accidents du travail, le groupe Adecco a développé un outil prédictif basé sur l’intelligence artificielle (IA). Ce dispositif d’aide au management, actuellement...
Pologne : un congé de maternité supplémentaire pour les parents de bébés hospitalisés
Le Conseil des ministres a adopté le 29 octobre un projet de loi qui introduit un congé de maternité supplémentaire pour les parents de bébés...
Italie : UniCredit favorise la reconversion du personnel et le renouvellement générationnel
Le nouveau plan de réorganisation de la banque italienne (32 381 salariés), approuvé par les syndicats, fait la part belle à la formation : 600 collaborateurs suivront un parcours de...
Irlande : report du congé de maternité pour maladie grave
Le Parlement a adopté le 23 octobre un projet de loi qui introduit le droit pour une salariée de reporter son congé de maternité en cas de maladie grave (physique ou...
Colombie : la chambre basse approuve la grande réforme du travail
Congé paternité de quatre semaines, jours de congés pour rendez-vous médicaux, rémunération plus importante des jours de repos obligatoires : la réforme approuvée par les députés le 17 octobre...
Allemagne : bilan en demi-teinte pour l’expérimentation de la semaine de quatre jours
Le bilan de l’étude sur la semaine de quatre jours en Allemagne a été présenté le 18 octobre dernier par une équipe de l’université de Münster. D’après les données récoltées dans les 41...
Pays-Bas : les salariés exerçant un métier pénible pourront continuer à prendre une retraite anticipée
Après des semaines de grève, le gouvernement et les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur la retraite anticipée (RVU) le 18 novembre. Ce dispositif...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...