Bien être et santé au travail
France : mise en service du passeport prévention en santé au travail
Le ministère du Travail français a annoncé le 28 avril le lancement du passeport prévention en santé au travail en partenariat avec la Caisse des...
29 avril 2025
UE : les partenaires sociaux font valoir leurs vues sur la définition des emplois de qualité
La vice-présidente de la Commission européenne Roxana Mînzatu a entamé les consultations sur la feuille de route pour des emplois de qualité, annoncée en février dans le cadre du Clean industrial...
28 avril 2025
Allemagne : la semaine de quatre jours marginale et peu plébiscitée selon l’Institut de l’économie allemande (étude)
L’Institut de l’économie allemande (IW) a interrogé, de mars à mai 2024, les responsables RH de 823 entreprises de toutes tailles et tous secteurs sur le thème de la semaine de quatre jours avec...
25 avril 2025
Chypre : une loi pour prévenir et combattre le harcèlement au travail
La première loi chypriote sur la prévention et la lutte contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail est entrée en vigueur le 11 avril. Elle vise...
24 avril 2025
Belgique : mise en place d’un plan global de réduction des absences de longue durée
Le Conseil des ministres belge a approuvé le 11 avril un projet d’arrêté royal sur la prévention des arrêts maladie de longue durée et la réintégration des travailleurs en incapacité de travail...
22 avril 2025
Tchéquie : le projet de loi sur la flexibilisation du marché du travail adopté par le Parlement
Le projet de loi sur la flexibilisation du travail a été définitivement adopté par le Parlement tchèque le 9 avril. Le texte prolonge la période...
10 avril 2025
Stellantis met ses usines à l’arrêt au Mexique et au Canada en réaction à l’augmentation des tarifs douaniers américains
Le constructeur automobile Stellantis a annoncé le 3 avril l'arrêt temporaire de la production dans ses usines d’assemblage au Mexique et au Canada. En cause, les droits de douane de 25% imposés...
7 avril 2025
États-Unis : l’administration Trump somme des entreprises de l’UE de mettre fin à leurs politiques de diversité
Plusieurs grandes entreprises de l’Union européenne ont reçu le 28 mars un courrier de l’administration américaine leur demandant de renoncer à leurs programmes diversité, égalité et inclusion...
2 avril 2025
Pologne : le congé pour bébé prématuré entré en vigueur
Adopté par le Parlement polonais le 27 novembre dernier, le projet de loi introduisant un congé supplémentaire pour les parents dont l’enfant est né...
1 avril 2025
Portugal : création d’un congé légal pour endométriose
Le président portugais Marcelo Rebelo de Sousa (conservateur) a promulgué le 14 mars une loi accordant jusqu’à trois jours consécutifs d’absence...
24 mars 2025
Allemagne : IG Metall dénonce Tesla qui suspend les salaires en cas de maladie
Dans un communiqué publié le 14 mars, le syndicat IG Metall dénonce une nouvelle fois les pratiques de la direction de l’usine Tesla de Grünheide, cette fois-ci sur...
19 mars 2025
Tchéquie : la Chambre des députés adopte un projet de loi sur la flexibilisation du travail
Le 7 mars, les députés tchèques ont approuvé à l'unanimité un amendement au Code du travail visant à apporter une plus grande flexibilité dans les relations de travail. Parmi les principales...
13 mars 2025
Chine : l’administration du Travail déclare illégale l’injonction de se marier faite par un employeur à ses salariés
Le 14 février, le bureau local du ministère des Ressources Humaines et de la Sécurité sociale a déclaré illégale une directive de l’usine chimique Shuntian Chemical demandant à ses salariés...
11 mars 2025
Italie : une convention collective du BTP axée sur la sécurité des travailleurs
Les organisations patronales ANCE et COOP et les syndicats Feneal-UIL, Filca-CISL et Fillea-CGIL ont signé le 21 février l’accord pour le renouvellement de la convention collective du BTP...
7 mars 2025
Irlande : plusieurs projets de loi sur l’emploi inscrits au programme du Parlement
Le gouvernement irlandais a publié le 18 février le programme législatif pour la session du printemps 2025. Sur les 21 projets de loi inscrits comme prioritaires, et dont...
27 février 2025
Safran définit un socle européen pour une meilleure conciliation vie professionnelle et vie familiale
La direction de Safran et le syndicat IndustriALL Europe ont signé le 17 février un accord-cadre européen pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Ce texte, conclu...
19 février 2025
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026