Bien être et santé au travail
Brésil : un projet de loi pour réduire la semaine de travail de 44 à 40 heures
L’info. Le président brézilien Luiz Inacio Lula da Silva (Parti des travailleurs, gauche) a envoyé en urgence au Parlement, le 15 avril, un projet de loi portant la...
16 avril 2026
Finlande : le gouvernement veut renforcer la protection des femmes contre les discriminations liées à la maternité
L’info. La ministre finlandaise de la Sécurité sociale Sanni Grahn-Laasonen a présenté au Parlement le 26 mars des amendements à la loi sur...
15 avril 2026
UE : la qualité de l’emploi s’améliore mais est confrontée à de nouveaux défis (Eurofound)
L’info. Publiée le 14 avril, la huitième édition de l’étude sur les conditions de travail d’Eurofound (agence tripartite de l’UE)...
14 avril 2026
France : le gouvernement précise les contours du futur congé de naissance
L’info. Prévu par le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026, le congé supplémentaire de naissance doit entrer en vigueur le 1er juillet...
13 avril 2026
France : le gouvernement lance un plan d’action pour réduire l’absentéisme au travail
L’info. Face à l’évolution rapide du nombre d’arrêts de travail en France depuis 2019, le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou, la ministre de la...
10 avril 2026
Pays-Bas : le gouvernement souhaite donner plus de poids au médecin du travail lors de la réintégration des salariés malades
Le gouvernement néerlandais a transmis au Conseil d'État un projet de loi sur la réintégration du salarié après un arrêt de travail de longue durée. Le texte a pour objectif d’offrir une plus...
8 avril 2026
UE : un rapport du Parlement propose de rendre obligatoires les évaluations des risques psychosociaux
L’info. Dans un rapport déposé à la commission de l’emploi du Parlement européen le 25 mars, la députée Estelle Ceulemans (sociale...
2 avril 2026
Grèce : hausse du salaire minimum de 4,5% à compter du 1er avril
L’info. La ministre grecque du Travail Niki Kerameus a annoncé le 26 mars une augmentation du salaire minimum de 4,5% à partir du 1er avril 2026. Son montant mensuel brut passe...
2 avril 2026
Royaume-Uni : de nouveaux droits parentaux dès le premier jour de travail
À compter du 6 avril, les pères et les conjoints n'auront plus besoin de justifier de six mois d'ancienneté pour bénéficier d'un congé de paternité. Celui-ci devient un droit dès le premier jour...
30 mars 2026
Malte : un projet d’amendement pour offrir une meilleur protection contre le harcèlement au travail
L’info. Le 23 février 2026, le gouvernement de Malte a déposé un projet d’amendement à la loi sur l’emploi et les relations sociales, visant à...
27 mars 2026
Italie : le congé parental étendu jusqu’aux 14 ans de l’enfant
La loi de finances italienne 2026 a étendu le congé parental facultatif, qui peut désormais être pris jusqu’aux 14 ans de l’enfant au lieu de 12 ans...
26 mars 2026
Allemagne : les problèmes liés à la ménopause, enfin un sujet pour les entreprises
Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, les entreprises et la médecine du travail allemandes sont actuellement en train de s’ouvrir à une politique d’aide aux...
19 mars 2026
France : le nouvel accord handicap de Generali met l’accent sur l’adaptation des postes de travail
L’assureur Generali France (9 300 salariés) et les organisations syndicales ont conclu un accord en faveur de l’emploi des travailleurs en situation de handicap pour la période 2026-2028. Ce texte...
17 mars 2026
Suède : une loi pour faciliter la reprise progressive du travail après un arrêt maladie
Une loi, adoptée par le Parlement suédois le 28 janvier dernier, permet aux salariés en arrêt maladie de tester leur capacité à reprendre le travail, sans...
17 mars 2026
Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”
Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...
- RH
- Analyses
10 mars 2026
Espagne : le gouvernement et les syndicats déterminent les modalités d’accompagnement des personnes transgenres au travail
La ministre espagnole du Travail Yolanda Díaz et les syndicats CCOO et UGT ont ratifié le 26 février, en collaboration avec la Fédération nationale LGBTQ+, un modèle du protocole d'accord à...
3 mars 2026
- Transparence salariale
- Intelligence artificielle
- Télétravail
- Compétences
- Gestion des conséquences du Covid-19
- Temps de travail
- Santé au travail
- Travailleurs des plateformes
- Réglementation du télétravail
- Devoir de vigilance
- Accords de CE européen et directive refonte
- Diversité
- Accords cadre européens
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
20 octobre 2026
2
Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
23 octobre 2026
3
Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
4
Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
12 octobre 2026
5
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026
6
Irlande : le gouvernement suspend la mise en place d’un salaire minimum vital
L’info. Le 7 octobre, le gouvernement irlandais a déclaré suspendre l’introduction progressive du salaire vital légal (living wage) prévue cette...
12 octobre 2026