Bien être et santé au travail
Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”
Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...
- RH
- Analyses
10 mars 2026
Espagne : le gouvernement et les syndicats déterminent les modalités d’accompagnement des personnes transgenres au travail
La ministre espagnole du Travail Yolanda Díaz et les syndicats CCOO et UGT ont ratifié le 26 février, en collaboration avec la Fédération nationale LGBTQ+, un modèle du protocole d'accord à...
3 mars 2026
L’IA générative pourrait être plutôt facteur d’intensification du travail que de gain de temps (étude)
Une expansion du nombre de missions réalisées, davantage de multitasking et une frontière brouillée entre vie privée et vie professionnelle. C’est ce que...
17 février 2026
Espagne : accord entre le gouvernement et les syndicats pour une réforme de la prévention des risques professionnels
Le gouvernement et les syndicats espagnols se sont entendus sur une mise à jour de la législation pour élargir le champ d'application des protocoles de prévention des risques sur les lieux de...
11 février 2026
France : BPCE consacre un premier accord à ses salariés aidants
Le 12 janvier, le groupe bancaire BPCE a signé avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives un premier accord consacré aux aidants, valable pour trois...
23 janvier 2026
Allemagne : les arrêts maladie délivrés en téléconsultation dans le viseur du chancelier
Le chancelier allemand Friedrich Merz a déclenché, lors d’un meeting électoral le week-end dernier, une polémique sur les arrêts-maladies. Il a...
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- Brèves
22 janvier 2026
France : Accor accorde deux jours d’absence rémunérée aux victimes de violences sexistes et sexuelles
Le groupe hôtelier Accor et les organisations syndicales représentatives ont signé un accord sur l’égalité professionnelle signé le 18...
22 janvier 2026
TENDANCES 2026 — Réduire l’absentéisme à tout prix, un défi de taille pour l’Europe en 2026
L’absentéisme progresse un peu partout en Europe et concerne plus particulièrement les femmes, les salariés âgés et, depuis la crise sanitaire, les jeunes de moins de 30 ans. Face à cette...
14 janvier 2026
Pologne : une réforme introduit la possibilité de travailler pour un autre employeur lors d’un arrêt maladie
Le Président de la République de Pologne a promulgué le 7 janvier un amendement à la loi sur l’assurance sociale. La réforme vise à clarifier les...
12 janvier 2026
France : Crédit Agricole SA signe un premier accord autonome sur le handicap
L’entreprise bancaire Crédit Agricole SA et trois organisations syndicales représentatives sur quatre (CFE-CGC, CFDT et FO) en France ont signé le 8 décembre un...
9 janvier 2026
Norvège : renforcement du rôle de l’inspection du travail afin de prévenir les arrêts maladie
Le 8 janvier, le gouvernement norvégien a adressé une lettre de mission à l’inspection du travail pour 2026 afin de renforcer ses actions. Les directives ont pour...
9 janvier 2026
Tchéquie : les employeurs tenus de cotiser pour l’épargne retraite des salariés exerçant un métier à risque
Depuis le 1er janvier 2026, les employeurs tchèques ont l’obligation de cotiser à l’épargne retraite des salariés exerçant une activité...
8 janvier 2026
Norvège : le gouvernement entend réduire l’absentéisme pour maladie
La ministre norvégienne de l’Emploi Kjersti Stenseng (Parti travailliste) a présenté le 15 décembre dernier des mesures visant à diminuer la durée...
6 janvier 2026
Mexique : le gouvernement propose d’instaurer la semaine de 40 heures
Le gouvernement mexicain (gauche) a présenté, le 3 décembre 2025, sa réforme en vue d’une semaine de 40 heures (contre 48 heures actuellement). Le texte, qui a...
5 janvier 2026
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026