Bien être et santé au travail
AXA : interview de Guillaume Floquet et de Daniel Vaulot, respectivement DRH délégué AXA Groupe et secrétaire du CE européen, au sujet de l’accord européen sur l’anticipation
Guillaume Floquet. L’initiative résulte de deux constats. En premier lieu, celui de l’inquiétude des salariés, relayée par les organisations syndicales, sur l'avenir de l'employabilité en Europe...
19 octobre 2011
Autriche : les métallos obtiennent 4,2% d’augmentation salariale
C’est après 14 heures de négociation nocturne que les partenaires sociaux de la métallurgie ont annoncé, aujourd’hui 18 octobre au matin, s’être...
18 octobre 2011
Pays-Bas : le gouvernement va assouplir les règles sur le travail hors du bureau
, les règles du travail effectué hors du bureau vont être assouplies et permettre aux salariés non seulement travailler chez eux, mais où bon leur semble...
18 octobre 2011
Allemagne : le congrès de l’IG Metall demande un « new deal écologique » ainsi qu’une « nouvelle culture du travail »
Merkel bien accueillie. Le 22e congrès de l’IG Metall s’est achevé samedi soir dernier avec un discours de clôture d’Angela Merkel. Malgré quelques sifflets lancés au moment où la chancelière...
17 octobre 2011
ArcelorMittal: les syndicats belges veulent une réponse européenne à la fermeture des hauts-fourneaux de Liège
Motif économique. Quelques jours après l'annonce par la direction d'un plan « d'optimisation des actifs » visant la fermeture de certains sites européens jugés coûteux (v. dépêche n° 110581), les...
17 octobre 2011
Portugal : le gouvernement envisage d’augmenter le temps de travail
Augmentation du temps de travail. Tous les salariés vont devoir s’acquitter d’une demi-heure de travail quotidien supplémentaire. La mesure dont les modalités d’application sont inconnues pour...
17 octobre 2011
Allemagne : l’dée d’un salaire minimum universel continue de progresser
Les patrons du commerce veulent un salaire minimum. « Nous ne voulons pas de dumping salarial dans le commerce allemand. C’est pour cela que nous désirons signer un accord collectif instituant un...
14 octobre 2011
Autriche : les métallos démarrent sans attendre les grèves d’avertissement
gociation des accords collectifs entre les partenaires sociaux de la métallurgie s’est soldée, mercredi 12 octobre, par un échec. La nouvelle offre patronale a...
13 octobre 2011
Etats-Unis : l’UAW sort renforcé des négociations avec les « Big Three »
le 12 octobre, un accord comparable à ceux passés chez General Motors le 16 septembre et chez Ford le 4 octobre, les United Auto Workers sortent renforcés de leurs...
13 octobre 2011
Areva : lancement de FACES, le projet européen destiné à favoriser le dialogue social pour une meilleure gestion des compétences
lancement du projet FACES (Forecasting and Anticipating Competences in Europe through Social Dialogue), destiné à mettre en oeuvre la partie relative au dialogue social...
12 octobre 2011
Allemagne : les grands producteurs d’énergie se préparent à réduire leurs effectifs
Economies et suppressions de postes pour tous. Les raisons avancées par les cinq plus gros producteurs d’énergie allemands pour tailler dans leurs effectifs sont multiples. Les uns, comme Steag...
11 octobre 2011
Suède : les partenaires sociaux de la technologie posent leurs jalons pour les prochaines négociations dans le secteur
Des règles pour une organisation plus efficace du travail préservant la compétitivité des entreprises. « Ce qui est bon pour les entreprises est bon pour les employés » a déclaré Åke Svensson...
10 octobre 2011
Maroc : une nouvelle aide pour encourager l’embauche de jeunes travailleurs
Inadaptation des programmes d’insertion. Des salaires réduits, une exonération d’impôts et de couverture sociale, la formule des contrats de formation-insertion dits Anapec ou Idmaj a séduit...
10 octobre 2011
Allemagne : le congrès de l’IG Metall célèbre le succès de sa réorientation stratégique
etall, qui se tient tous les quatre ans, s’est ouvert dimanche 9 octobre à Lüdenscheid. Il s’achèvera le 15 octobre au soir. Les 481 délégués...
10 octobre 2011
Hongrie : le gouvernement prépare une réforme pour réduire les prérogatives et la protection des représentants du personnel
Le projet a été très critiqué par l’opposition et les syndicats, principalement parce qu’il vulnérabilise le droit des salariés.
10 octobre 2011
Allemagne : Deutsche Post prolonge le pacte sur la sécurité de l’emploi jusqu’en 2015, mais baisse les salaires à l’embauche
C’est finalement en douceur que les négociations démarrées le 4 juillet dernier (v. dépêche n°110497) entre Deutsche Post et Verdi se sont achevées. Plusieurs accords, qui devaient être renouvelés...
6 octobre 2011
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
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La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026