Danemark : les partenaires sociaux ont signé un accord pour renforcer la formation professionnelle
Satisfaction des partenaires sociaux. Au-delà des polémiques sur l’affectation des fonds, le patronat et le syndicat se disent satisfait de la signature de l’accord. « Un pas de plus pour assurer...
Agenda social européen du 22 octobre au 14 décembre
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
Allemagne : réforme prudente du statut de 360 000 fonctionnaires fédéraux
La réforme adoptée le 17 octobre 2007 par le Bundeskabinett apporte de nombreux correctifs à la loi qui règle le statut des fonctionnaires fédéraux. Les principales mesures sont les suivantes :
UE : un partenariat européen pour l’anticipation du changement dans le secteur automobile
Un résultat concret de l’initiative de la Commission européenne en matière de restructurations. Le document a été discuté dans le cadre de la préparation du forum sur les restructurations dans le...
Autriche : Vienne ouvre son marché du travail à l’est pour 50 professions supplémentaires
Selon l’Agence autrichienne pour l’emploi (Arbeitsmarktservice – AMS), il manque à l’Autriche près de 7000 travailleurs qualifiés dans de nombreux secteurs d’activité. Pour Martin Bartenstein, il...
Allemagne: le syndicat des conducteurs de la Deutsche Bahn durcit son mouvement
Le GDL a refusé la dernière offre de la Deutsche Bahn qui, selon le syndicat, ne répond en aucun cas aux exigences de fond du GDL. L’augmentation générale des salaires proposée ne dépasse pas les...
Hongrie : modification du dispositif sur le temps de garde pour se conformer au droit communautaire et constitutionnel
Suite à une décision de la Cour constitutionnelle et afin de se conformer au droit communautaire, le législateur a modifié, à partir du 1er juillet 2007, les règles relatives au temps de garde...
UE : la Commission européenne demande à huit Etats membres de transposer la législation sur le temps de travail des routiers
La Commission européenne a décidé, le 17 octobre 2007, d'adresser un avis motivé, dernière étape avant le dépôt d'une plainte devant la Cour de justice, à la Grèce, à l’Italie, à la Lituanie, au...
Hongrie : démarrage des négociations sur le salaire minimum pour 2008
Les partenaires sociaux et les représentants du gouvernement se sont réunis, le 12 octobre dernier, au sein d'une instance de dialogue tripartite afin de déterminer le montant du salaire minimum...
UE : les partenaires sociaux européens vont présenter leurs recommandations pour faire face aux défis du marché du travail
Il aura fallu une année de négociation aux partenaires sociaux européens pour dresser ce constat commun des défis du marché du travail et se mettre d’accord sur une série de recommandations. Ce...
Suez : les représentants des salariés européens estiment être insuffisamment informés
Dans le cadre du processus d'information sur le processus de fusion entre Gaz de France et le groupe Suez, l'instance européenne de représentation des salariés (IED) a mandaté son secrétaire pour...
UE : la CJCE admet que les clauses de mise à la retraite d’office sont conformes au droit communautaire
La Cour juge que les clauses de mise à la retraite d'office contenues dans les conventions collectives constituent une différence de traitement fondée sur l'âge, mais qu'elles sont justifiées par...
UE : la Cour de justice assouplit les conditions de modification de durée d’un congé parental
Une Finlandaise qui bénéficie d’un congé parental, sollicite, en raison d’une nouvelle grossesse, une réduction de la durée de celui-ci. Ainsi son époux pourrait prendre à son tour un congé...
Lettonie : les syndicats norvégien et letton signent un accord de coopération sur le détachement des travailleurs dans la construction
Les syndicats letton LCA et norvégien Fellesforbundet ont signé un accord de coopération et d'échange d' informations sur le détachement des travailleurs dans le secteur de la construction (Réf...
Grande-Bretagne : le gouvernement lance un guide sur la gestion des maladies mentales dans les entreprises
Le Ministre du travail et des pensions, Lord McKenzie, et le Ministre de la santé, Ivan Lewis, ont lancé le 10 octobre dernier un guide pratique à destination des entreprises sur la gestion des...
Allemagne : création du GNBZ, un syndicat « anti-salaire minimum » dans le secteur postal
C’est paradoxalement Florian Gerster, ancien directeur de l’ANPE allemande et désormais président de la toute jeune fédération patronale des Nouvelles entreprises du secteur postal (NBZ - cf...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...