Autriche : affrontement sans précédent dans les négociations collectives dans la métallurgie
Tradition brisée et potentiel d’agressivité. Vue d’ailleurs, la rupture de la traditionnelle liturgie des négociations collectives autrichienne pourrait apparaitre comme un évènement mineur. C’est...
Allemagne : les salariés de Daimler reçoivent une garantie de l’emploi jusqu’en 2016
Un pacte également valable pour les futurs salariés. Dieter Zetsche, président du directoire de Daimler et Erich Klemm, président du CE central, se sont montrés très satisfaits de l’accord conclu...
Luxembourg : les partenaires sociaux reviennent à la table des négociations
e était à l’arrêt depuis plus d’un an et demi. Le gouvernement, les représentants patronaux et des syndicats se sont finalement retrouvés le 29...
Etats-Unis : l’emploi toujours première priorité de l’industrie automobile avec l’accord intervenu chez Ford
a près de trois semaines, Ford est le second constructeur américain à trouver un terrain d’entente avec les United Auto Workers (UAW). En ne prévoyant pas de...
Grande-Bretagne : le gouvernement veut doubler la période d’ancienneté requise pour contester le licenciement abusif en justice
tannique des Finances, a confirmé, hier 3 octobre, son intention de faire passer l’ancienneté du salarié requise pour contester le licenciement en justice de 12 à...
Danemark : le programme du nouveau gouvernement est placé sous le signe de la « coopération » et du « renouvellement »
ions serrées, la leader de la coalition gagnante des législatives du 15 septembre dernier, Helle Thorning-Schmidt (parti social-démocrate) a présenté, hier 3...
Danone : signature d’un accord mondial sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et le stress
Dans les principes généraux sur lesquels s’ouvre l’accord, les signataires réservent une place importante à la consultation et la participation des salariés et développent un point sur les...
Italie : Fiat va quitter la Confindustria à compter du 1er janvier 2012
Fiat vient d’annoncer, aujourd’hui 3 octobre, qu’il allait quitter l’organisation patronale Confindustria à partir du 1er janvier 2012, et par conséquent se...
Espagne : signature du préaccord sur la XVIe convention collective de l’industrie chimique sur fond de division syndicale
é signé, le 29 septembre, entre Feique, la fédération patronale de l’industrie chimique, et Fiteqa, la fédération de la chimie des Commissions...
Grande-Bretagne : entrée en vigueur de la directive sur l’intérim et hausse du salaire minimum
, les intérimaires commençant une nouvelle mission bénéficieront des mêmes droits que les travailleurs permanents de leur entreprise. Le salaire minimum augmente...
Axa : le groupe d’assurance français est le premier de son secteur à signer un accord européen sur l’anticipation des changements
urance Axa a signé avec la Fédération syndicale européenne Uni Europa et les quatre organisations syndicales françaises représentatives du groupe un...
République tchèque : commentaire des modifications apportées à la loi sur l’emploi
Travail au noir – recrutement de travailleurs indépendants pour effectuer un travail subordonné. Un changement fondamental est introduit avec la nouvelle définition du travail illégal, qui couvre...
ArcelorMittal : l’accord européen sur l’anticipation des changements et le dialogue social mis à l’épreuve
Temporaire. En 2009, en pleine crise économique, la signature de l'accord européen sur la maîtrise et l'anticipation des changements par la FEM et la direction d'ArcelorMittal en avait surpris...
Roumanie : nouvelle structure de représentation patronale
Une structure poids lourd. Le patronat roumain vient de se doter d'une nouvelle structure de représentation, Patrorom, qui vise à améliorer la représentativité des chefs d'entreprise dans le...
République tchèque : commentaire de la récente réforme du Code du travail
Période d’essai. L’amendement prévoit la possibilité de stipuler, dans le contrat de travail, une période d’essai allant jusqu’à 6 mois pour les cadres (au lieu de 3 mois pour tous les salariés)...
Italie : rupture syndicale à Poste Italiane
La « procédure de refroidissement et de conciliation» du conflit à Poste Italiane, lancée par les syndicats SLP-Cisl - UILPoste - Confsal Com et UGL Com, le 14 septembre dernier (le 13 septembre...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...