Grande-Bretagne : le gouvernement ouvre la voie à la simplification de la législation relative à la santé-sécurité au travail
Alléger les contraintes pesant sur les entreprises. Début 2011, le gouvernement a démarré sa réforme de la santé-sécurité au travail (v. dépêche n° 110189) dont un des axes principaux était la...
International : la fédération syndicale internationale ICEM a tenu son dernier Congrès avant la création de la grande fédération de l’industrie
Réunis pendant 3 jours dans la capitale argentine, les 800 délégués représentant environ 200 organisations syndicales membres ont reconduit Senzeni Zokwana (NUM, Afrique du Sud) et Manfred Warda...
Suisse : vers un salaire minimum au niveau de la Confédération ?
Droit et montant. « À Genève, les gens ont eu peur de voter en faveur d'un tel droit sans en connaître le montant précis » décrypte Giangiorgio Gargantini, représentant du SIT, le syndicat...
Pays-Bas : rumeurs de scission au sein de l’organisation syndicale FNV
Une dissidence de taille serait en gestation au sein de la plus grande centrale syndicale des Pays-Bas, la Fédération des syndicats néerlandais (FNV, d’obédience protestante). Ses trois principaux...
Autriche : augmentation salariale de 4,15 % dans l’intérim
4,15 % et de nouveaux minima salariaux. 65 000 intérimaires autrichiens vont bénéficier d’une augmentation salariale de 4,15 % à dater du 1er janvier 2012 et sur un an. Les primes régulières...
UE : prémisses d’un dialogue social européen dans les PME des technologies de l’information
Limites. Il n'y a pas encore de dialogue social structuré au niveau européen dans le secteur des technologies de l'information. Les limites sont parfois floues et certains enjeux, telle que la...
Portugal : les syndicats exigent la reprise du dialogue avec le gouvernement au lendemain d’une grève générale bien suivie
Grève générale. La CGTP (proche des communistes) et l’UGT (centriste) ont organisé, jeudi 24 novembre, 24 heures de grève générale, pour s’opposer aux mesures d’austérité prévues dans le projet de...
Danemark : le gouvernement a présenté au parlement les projets de réforme des retraites
Transposant l'accord du 13 mai dernier (v. dépêche N°110337) conclu entre les partis de l'ancien exécutif  - constitué du Parti conservateur (Venstre Konservative) et du Parti du peuple danois...
Finlande : après plusieurs mois de négociations difficiles, les accords de branche sont signés sur la base de l’accord cadre signé en octobre au niveau national par les partenaires sociaux
En définitive, le patronat a accepté de négocier et, après quelques moments difficiles où les négociations ont été rompues, un accord a été trouvé le 13 octobre dernier. En plus de la pression...
Grande-Bretagne : le gouvernement a présenté ses propositions de réforme du droit du travail
C’est à l’occasion d’un discours prononcé, le 23 novembre, devant l’organisation EEF représentant l’industrie que Vince Cable, ministre des Affaires, a présenté la réponse du gouvernement à une...
UE : nuançant sa jurisprudence antérieure, la CJUE limite la possibilité pour le salarié de cumuler des droits à congés payés pendant son absence pour maladie
Dans le cas d'espèce, le requérant avait été absent pour maladie pendant plus de six ans avant que son contrat de travail ne soit rompu. C’est à ce moment qu’il demande à son employeur de lui...
Italie : Fiat a dénoncé toutes les conventions collectives pour avoir les mains libres pour négocier un accord unique pour le groupe
Avec cette dénonciation notifiée hier, le constructeur automobile italien cherche à mettre en place une «harmonisation des règles conventionnelles d'entreprise et territoriales qui se sont succédé...
Allemagne : le nouvel accord collectif de la sidérurgie prévoit 3,8% d’augmentation et l’embauche des apprentis
3,8 % d’augmentation. Ce fut une « naissance difficile », mais nous avons obtenu « un excellent résultat », s’est félicité Oliver Burkhard, chef de la fédération IG Metall de...
Allemagne : le syndicat du rail EVG veut placer l’évolution démographique au coeur de ses revendications pour les prochaines négociations collectives
Dans un entretien à la Berliner Zeitung (21.11), Alexander Kirchner, président de l’EVG (235 000 adhérents), a expliqué que son syndicat voulait désormais mettre au centre de ses priorités les...
Italie : les mesures du programme du gouvernement Monti qui touchent le monde du travail
En présentant son programme, le nouveau Président du Conseil, Mario Monti, a annoncé qu’il allait pleinement exécuter les mesures prévues dans les plans de rigueur adoptés par l’Exécutif sortant...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
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Florent Rispoli (ADP) : “Notre volonté est d’avoir une approche ouverte et inclusive de la parentalité”
Nommé en novembre 2025 DRH pour la France et la Suisse du spécialiste des solutions de gestion RH et de la paie ADP (2 000 collaborateurs en France), Florent Rispoli a signé le 3 juillet avec les...