UE : réponse du patronat européen de la métallurgie à la consultation sur la révision de la législation sur les champs électromagnétiques
Lancée le 20 mai dernier, la seconde phase de consultation pour la révision de la directive sur la protection des travailleurs sur les risques liés aux champs électromagnétiques, doit permettre de...
13 juillet 2010
Allemagne : les négociations collectives qui ont démarré dans les chemins de fer s’annoncent complexes et à haut risque pour les usagers
La question de l’endiguement du « dumping social et salarial » provoqué par l’apparition de transporteurs ferroviaires privés en Allemagne va dominer les difficiles négociations collectives qui se...
13 juillet 2010
Italie : Fiat donne le coup d’envoi au plan industriel pour son établissement de Pomigliano d’Arco
Après deux semaines de « suspense », vendredi 9 juillet, Fiat a donné le coup d’envoi officiel à son plan de réorganisation « Fabbrica Italia ». Lors d’une réunion avec les leaders de Fim-Cisl...
13 juillet 2010
Grande-Bretagne : BT évite la grève en concédant une augmentation annuelle de salaire de 3%
Les négociations ont porté leurs fruits. L’offre initiale de BT était d’augmenter les salaires de 2% cette année et 3% l’an prochain (v. dépêche n°100422) ; mais le syndicat CWU, menaçant la...
13 juillet 2010
Danemark : le syndicat 3F s’attaque aux inégalités entre les hommes et les femmes en matière d’espérance de vie
Si l’écart statistique entre les hommes et les femmes face à la mort est connu, le rapport entre formation initiale et espérance de vie au sein du même genre masculin l’est moins: plus basse est...
12 juillet 2010
Italie : le ministre du Travail a publié le « Code de la participation » des travailleurs aux résultats de l’entreprise
Mercredi 7 juillet, le Ministre du travail Maurizio Sacconi a transmis aux partenaires sociaux la première version du « Code de la participation », un document « ouvert » qui vise à être enrichi...
12 juillet 2010
Allemagne : les augmentations salariales négociées au 1er semestre 2010 progressent de 1,7% en moyenne
Net recul du niveau des augmentations salariales. Dans son bilan intermédiaire 2010 des augmentations salariales, l’Institut WSI prévient d’emblée que la bonne progression relative des salaires...
12 juillet 2010
Allemagne : l’IG Metall et le gouvernement veulent intensifier le débat autour du temps de travail « à la carte »
Flexibiliser le temps de travail pour défendre l’emploi régulier. « Nous avons besoin d’une politique créative de gestion du temps de travail, afin que la conciliation entre travail et vie privée...
9 juillet 2010
Dekra : l’entreprise de certification allemande s’est transformée en société européenne
Participation au conseil de surveillance. Dans le cadre de la transformation en SE, l’entreprise a conservé sa structure dualiste ainsi que le paritarisme dans son conseil de surveillance. Pour le...
9 juillet 2010
Grèce : adoption de la loi sur les retraites et grève générale
Une large mobilisation. Cette grève de 24 heures a paralysé les transports maritimes, ferroviaires et aéroportuaires de tout le pays. Plus de 80 vols intérieurs et internationaux ont été annulés...
9 juillet 2010
Italie : constitution formelle de l’opposition interne au sein de la CGIL
L’analyse. Pour les fondateurs, la position « nette » de la Fiom dans le cas de la restructuration du site Fiat de Pomigliano (v. dépêche n°100480 sur l’opposition au plan prévoyant de revenir sur...
8 juillet 2010
Portugal : journée de lutte nationale à l’appel de la CGTP
Journée de lutte. La CGTP a exclu une paralysie du pays le 8 juillet, mais souhaite « lancer un avertissement contre les tentatives de réforme du code du Travail et contre l’éventualité d’une...
8 juillet 2010
UE : des règles pour encadrer les politiques de rémunération dans les banques
L'euro-assemblée a adopté le 7 juillet à 625 voix pour, 28 contre et 37 abstention, le rapport de la député socialiste Arlene Mc Carthy sur le projet de directive sur les fonds propres (CRDIII)...
8 juillet 2010
Allemagne : les partenaires sociaux s’accordent sur un gel des salaires pendant 22 mois pour 50 000 salariés de Lufthansa
En mars dernier, l’objectif initial de Lufthansa était de réduire de 10 % le coût unitaire des salaires de son personnel au sol, pendant que Verdi misait avant tout sur l’obtention de garanties...
8 juillet 2010
UE : la Commission européenne lance une consultation publique sur l’avenir des retraites
Des pensions viables et adéquates. Dans son document adopté aujourd'hui 7 juillet, la Commission européenne constate que la plupart des réformes menées jusqu’à ce jour cherchaient à améliorer la...
7 juillet 2010
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...