QVT et fidélisation
Brésil : les salariés des sous-traitants automobiles de Sao Paulo obtiennent 6,53 % d’augmentation salariale
La plupart des 60 000 métallurgistes de Sao Paulo, en grève depuis dix jours, ont obtenu lundi 28 septembre une augmentation de salaire de 6,53 %, soit une hausse réelle de 2 % si l’on déduit...
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1 octobre 2009
UE : ONG et syndicats s’allient pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans la stratégie européenne
Communauté d'intérêt. Les agendas de la CES et des ONG environnementales seront étroitement mêlés pour les prochains mois. La conférence internationale sur le changement climatique, qui se tiendra...
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30 septembre 2009
Suède : les confédérations patronales et syndicales dévoilent leurs objectifs avant la renégociation de nombreux accords collectifs en 2010
Les syndicats ne veulent plus faire « payer » les salariés. Le contexte actuel n’est pas favorable aux syndicats. Depuis le début de la crise économique, ils ont du déjà du accepter de nombreux...
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30 septembre 2009
Danemark : un jugement historique sur l’inégalité salariale
« Une victoire historique pour l’égalité salariale ». C’est ainsi que Gita Grüning, la présidente du syndicat Teknisk Landsforbund (techniciens et designers) a défini l'arrêt prononcé le 24...
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30 septembre 2009
UE : les députés reviennent sur leur proposition d’inclure les indépendants dans le champ de la directive sur le temps de travail des routiers
Le vent a tourné au sein de la commission Emploi et Affaires sociales du Parlement européen. Les députés de la commission parlementaire ont finalement rejeté le rapport préconisant d’étendre le...
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29 septembre 2009
Allemagne : la crise et le tournant écologique obligent à repenser le temps de travail dans la métallurgie, selon l’IG Metall
Un recul massif et durable du volume d’emploi. « Nous devons trouver de nouveaux modèles de temps de travail qui permettent d’une part de répondre aux besoins individuels de flexibilité et...
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29 septembre 2009
Daimler : Gl@D, le réseau des salariés homosexuels employés par le constructeur automobile allemand, s’est constitué officiellement
40 salariés fondent GL@D contre la discrimination. C’est à l’initiative de deux salariés de Daimler, Johanna Kösler et Jörg Sikorski, ainsi que grâce au soutien du département « Diversity...
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29 septembre 2009
Espagne : pré-accord chez Renault pour garantir le maintien des sites espagnols
Gel des salaires et mobilité contre nouveaux modèles. Le préaccord du « Pacte pour l’emploi et la compétitivité de Renault Espagne » a été conclu entre la direction et les syndicats UGT...
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29 septembre 2009
Unicredit : création d’une alliance syndicale internationale au sein du groupe
Capacité de coopération renforcée. 13 syndicats nationaux et les membres de comité d’entreprise européen d’Unicredit ont instauré la semaine dernière une alliance syndicale internationale. Dans un...
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29 septembre 2009
Italie : succès du projet pilote de soutien des intérimaires touchés par la crise
Un résultat prometteur. Le 24 septembre, le sous-secrétaire au Travail, Pasquale Viespoli, a présenté les premiers résultats du projet pilote de soutien aux intérimaires n’ayant pas le droit aux...
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29 septembre 2009
UE : les syndicats européens en faveur d’une révision de la législation sur la protection contre les champs électromagnétiques
Prendre en compte les avancées scientifiques. Les représentants européens des travailleurs ont répondu par l’affirmative à la consultation lancée par la Commission européenne peu avant l’été (v...
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29 septembre 2009
Allemagne : le nouvel accord collectif de Volkswagen intègre pour la première fois une composante salariale variable liée à la performance
Vers la flexibilisation des salaires. Dépité de voir la direction du groupe refuser des revendications pourtant acceptées chez Audi et Porsche, l’IG Metall avait menacé, la semaine dernière, de...
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29 septembre 2009
Suède : la fin du monopole pharmaceutique d’Etat s’accompagne d’un premier accord collectif controversé
Deux accords pour réguler ce « nouveau » secteur. L’ensemble du réseau des pharmacies, qui était contrôlé par la société d’Etat Apoteket AB, a été démantelé au 1er juillet 2009. L’Etat a vendu 150...
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29 septembre 2009
UE : les représentants des salariés associés au futur système européen de surveillance financière
Trois groupes consultatifs. A la veille du G20, la Commission européenne a tenté d’ajouter sa pierre à l’édifice de la régulation financière mondiale en renforçant la coordination des règles de...
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28 septembre 2009
Allemagne : la fédération patronale du nettoyage industriel bloque la renégociation du salaire minimum de branche
Un blocage symbolique du tournant politique ? Est-ce l’ironie du sort ou un blocage bien minuté ? Le refus des patrons du secteur du nettoyage industriel sur le salaire minimum de branche...
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28 septembre 2009
Chili : le lancement de la réforme de la négociation collective est reporté à 2010
L’emploi et la reprise économique, des priorités qui supplantent la réforme du droit du travail. Suite à des dissenssions au sein de la coalition gouvernementale formée par quatre partis, la...
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28 septembre 2009
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la formation “Safe Spaces” sur les violences...
10 novembre 2025
6
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
12 novembre 2025