QVT et fidélisation
Grande-Bretagne: l’entreprise sera pénalement responsable en cas de négligence provoquant le décès d’un salarié
Après un long débat public et quelques amendements au Parlement, la Grande-Bretagne s'est dotée d'une loi qui renforce la responsabilité pénale des entreprises dont la négligence ou la faute de...
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23 août 2007
Italie : les partenaires sociaux du tourisme se mettent d’accord sur la nouvelle convention collective nationale du secteur
Concernant quelques 900 000 employés et environ 300 000 entreprises (bars, hotels, restaurants, cantines, agences de voyage et campings), la nouvelle norme collective introduit plus de flexibilité...
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23 août 2007
Suède : vers un encadrement des arrêts de travail pour surmenage et dépression
Les lignes directrices des autorités nationales de santé et des assurances sociales, qui devraient entrer en vigueur en octobre prochain, préconisent une restriction considérable du recours aux...
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23 août 2007
Luxembourg : le projet de loi sur le statut unique pour les salariés du secteur privé en discussion à la rentrée
Ce texte qui tend à mettre en place un statut unique pour les salariés du privé, voulu par le gouvernement, est le fruit d’une longue négociation tripartite (v. dépêche n° 070159). Le texte vise à...
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23 août 2007
Pologne : l’Inspection du travail épingle les grandes surfaces pour leurs mauvaises conditions de travail
Le 20 août dernier, lors d'une conférence de presse organisée pour l'occasion, le chef de l'Inspection nationale du travail, Bozena Borys-Szopa, a présenté les résultats des contrôles opérés dans...
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23 août 2007
Italie : l’INAIL s’engage à promouvoir la culture de l’égalité des chances dans le monde du travail et à mieux cibler sa politique de prévention en fonction du genre
L'organisme de sécurité sociale italien qui gère la branche AT/MP s'est engagé, avec les services du gouvernement en charge de l'égalité des chances, à intégrer les problématiques de genres et de...
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23 août 2007
Finlande : le gouvernement souhaite favoriser l’embauche des handicapés et de travailleurs immigrés pour remédier à la pénurie de main d’oeuvre
Le taux de chômage finlandais, en baisse constante (6,7 % en juin 2007) n’est pas sans incidence sur la pénurie de main d’œuvre dans certains secteurs, comme la construction et les travaux...
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22 août 2007
Italie : les partenaires sociaux de l’industrie alimentaire renouvellent la convention collective nationale de branche
Après trois mois de négociation, les associations patronales adhérentes à fédération nationale de l'alimentaire, Federalimentare, et les organisations syndicales Flai-Cgil, Fai-Cisl et Uila-Uil...
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22 août 2007
Irlande : la Cour du travail publie son rapport annuel
La juridiction suprême du travail en Irlande (Labour Court) a publié son rapport d'activité 2006. Il fait ressortir les tendances générales du contentieux social et dresse un bilan des activités...
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22 août 2007
International : la Chine se dote d’une nouvelle règlementation sur les relations de travail
Une nouvelle règlementation du travail, plus protectrice des travailleurs, entrera en vigueur le 1er janvier 2008. Contrat de travail écrit, respect du salaire minimum, fixation d'indemnités du...
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21 août 2007
Unilever : le CE européen s’oppose à la suppression de 20 000 emplois
Au lendemain de l'annonce à la presse par le PDG du groupe anglo-néerlandais, Patrick Cescau, de la suppression en quatre ans de 20 000 emplois situés principalement en Europe, le CE européen a...
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21 août 2007
Italie : premier bilan sur l’affection du TFR
Les salariés italiens avaient jusqu'au 30 juin pour décider du maintien dans l'entreprise ou de l'affection à un fonds de pension du TFR - « trattamento di fine rapporto » - c'est à dire la part...
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21 août 2007
Grande-Bretagne : les représentants des fonds d’investissement entament le dialogue avec les syndicats
Sur invitation du secrétaire général de la confédération syndicale TUC, Brendan Barber, des représentants de syndicats et la British Private Equity and Venture Capital Association (BVCA) se sont...
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21 août 2007
Espagne : publication de deux textes attendus sur le transport par route
Le décret royal qui transpose la directive 2002/15 sur l'aménagement du temps de travail des personnes exécutant des activités mobiles dans le transport routier est paru au bulletin officiel du 18...
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21 août 2007
Italie : échec attendu du dispositif incitant les entreprises à régulariser le travail dissimulé
Parmi les moyens mis en oeuvre par le gouvernement Prodi pour lutter contre le travail clandestin et dissimulé, le dispositif prévu par la loi de finances 2007 incitant les entreprises à...
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21 août 2007
UE : parution du règlement « Rome II » sur la loi applicable aux obligations non contractuelles
Loi applicable en matière de responsabilité du fait des conflits collectifs. Le règlement dit « Rome II » comporte une disposition importante en matière de relations collectives de travail. En...
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21 août 2007
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
12 novembre 2025
6
Bulgarie : le gouvernement propose une augmentation du salaire minimum de 12,6% pour 2026
Le gouvernement bulgare a proposé le 30 octobre une augmentation du salaire minimum de 12,6% à compter du 1er janvier 2026. Cette revalorisation a été déterminée selon le mécanisme habituel, la...
14 novembre 2025