Grande-Bretagne : nouvelle réforme de la justice du travail en perspective
La réforme adoptée il y a deux ans est un échec. Les tribunaux pour l'emploi sont bien plus engorgés qu'avant, et le système voit ses coûts exploser. Syndicats et patronat, tous deux mécontents...
11 décembre 2006
Espagne : l’inspection du travail resserre le contrôle sur les entreprises qui recourent le plus aux contrats temporaires
La campagne menée par l'inspection du travail afin de lutter contre l'abus de contrats temporaires s'est intensifiée parallèlement à la mise en oeuvre de la réforme du marché du travail qui vise...
11 décembre 2006
Allemagne : 22 000 postes d’ingénieurs restent inoccupés
e-europnews 11 décembre 2006, n°061241 -www.eeuropnews.com
11 décembre 2006
Strabag SE : l’accord sur la représentation des salariés dans la SE a connu une genèse difficile
La cogestion autrichienne fait foi. Le texte de cet accord, que la direction de l’entreprise et le comité de la société européenne (qui remplace le CE européen) ne préfèrent pas diffuser in...
11 décembre 2006
UE : le cadre européen des qualifications devrait être opérationnel en 2010
e-europnews 8 décembre 2006, n°061240 – www.eeuropnews.com
8 décembre 2006
Allemagne : la commission sur la réforme de la cogestion propose d’installer des représentants des salariés européens dans les entreprises allemandes
Mercredi 19 décembre, la Commission sur la réforme de la cogestion, présidée par Kurt Biedenkopf, a rendu son rapport final à Angela Merkel. A part quelques mesures en faveur d'une «...
8 décembre 2006
UE : l’heure de la mobilité géographique n’a pas encore sonné
Alors que l'année Européenne pour la mobilité des travailleurs s'achève, un rapport de la Fondation de Dublin montre que seulement 4% des citoyens de l’UE ont déjà quitté leur pays pour un autre...
8 décembre 2006
Grande-Bretagne : les syndicats militent pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées
Le syndicat des transports TGWU vient de publier un guide, à destination de ses membres, destiné à promouvoir les droits des personnes handicapées au travail et à encourager leur participation au...
8 décembre 2006
Bouygues : le groupe adopte un code éthique et un mécanisme d’alerte
Le groupe français Bouygues vient d'adopter son premier code éthique qui met notamment en place un mécanisme d'alerte éthique en matière de corruption, d'irrégularités comptable ou boursières. Un...
7 décembre 2006
Belgique : les syndicats dénoncent l’écart salarial entre les femmes et les hommes
Selon une enquête à laquelle ont participé 20000 travailleurs, l'écart salarial entre les femmes et les hommes s'élève en moyenne à 24% en terme de salaire annuel brut et à 12% en terme de salaire...
7 décembre 2006
Grande-Bretagne : le système éducatif a besoin d’une refonte complète pour corriger le retard de compétences du pays
Commandé par le gouvernement, le rapport Leitch sur la formation sonne l'alarme sur les carences du système de formation britannique. Et Gordon Brown, le ministre des Finances, en tire les...
7 décembre 2006
UE : la Fédération européenne des services publics (EPSU) a tenu sa 5ème rencontre annuelle sur la négociation collective et le dialogue social
C'est dans le cadre du réseau COBA de l'EPSU (coordination des organisations affiliées en matière de négociation collective) que les 100 représentants syndicaux issus de 24 pays se sont réunis les...
6 décembre 2006
Areva : accord sur l’égalité des chances, entretien avec Maureen Kearney
Maureen Kearney, secrétaire du CE européen d'Areva (CFDT), de nationalité irlandaise, revient sur la négociation de l'accord sur l'égalité des chances signé au sein du groupe Areva (v. dépêche n°...
6 décembre 2006
Belgique : la restructuration de Volkswagen Forest aura moins d’ampleur que prévu chez les sous-traitants
Les premières estimations faisaient état de 10 000 licenciements chez les sous-traitants de l'usine Volkswagen Forest suite à l'annonce de la restructuration du site décidé par le constructeur...
6 décembre 2006
Pologne : le gouvernement tente de lutter contre le phénomène des faux-indépendants
Le gouvernement s'attaque au phénomène des faux-indépendants dans le cadre d'une réforme fiscale portant sur l'impôt sur le revenu qui soumet le travailleur indépendant, mais qui travaille en...
6 décembre 2006
Finlande : blocus d’une entreprise polonaise accusée du dumping social par le syndicat des électriciens
Cette nouvelle affaire de dumping social, largement médiatisée, a mobilisé les syndicats qui ont bloqué les activités d'une entreprise polonaise ne respectant pas les minimas sociaux...
6 décembre 2006
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
2
Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
3
Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
4
Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
5
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
6
Irlande : le gouvernement suspend la mise en place d’un salaire minimum vital
L’info. Le 7 octobre, le gouvernement irlandais a déclaré suspendre l’introduction progressive du salaire vital légal (living wage) prévue cette...