Danemark : les parents privilégient leur famille par rapport à leur carrière
Au Danemark, les parents ont tendance à mettre leur carrière entre parenthèses jusqu'à l'adolescence de leurs enfants. (Réf. 06871)
7 septembre 2006
Allemagne : le salaire moyen des femmes inférieur de 22,5% à celui des hommes
Réalisée auprès de 60 000 salariés, une étude de l'Institut de recherches socio-économiques (WSI) de la Hans-Böckler Stiftung, la fondation des syndicats allemands, montre que la différence entre...
7 septembre 2006
Allemagne : premières grèves d’avertissements dans la sidérurgie
Démarrée fin août dans trois Länder de l'ouest et dans l'ex-Allemagne de l'est, la renégociation des accords collectifs de la sidérurgie (104 000 salariés) piétine. L'IG Metall a décidé de lancer...
7 septembre 2006
Italie : un tiers au moins des salariés gagne moins de 1 000 euros par mois
Plus d'un tiers des salariés en Italie doit se contenter de moins de 1000 euros net par mois, d'après une étude de l'Institut de recherches économiques et sociales (Ires) et de la Confédération...
7 septembre 2006
La CJCE précise la portée de la directive sur les licenciements collectifs
Suite à une décision de fermeture d'usine, les juridictions grecques ont estimé que l'employeur n'avait pas à être soumis aux obligations de la directive relative aux licenciements économiques...
7 septembre 2006
La Commission européenne va lancer une consultation sur les services de santé
La Commission devrait prochainement adopter une communication, qui servira de base à une consultation des Etats membres sur l'efficacité des soins de santé, dans laquelle elle abordera la question...
6 septembre 2006
Pays-Bas : augmentation inattendue des salaires
Les secteurs où les salaires augmentent le plus vite sont la finance et le commerce. Cette augmentation s’explique par la reprise économique, avec un taux de croissance de 3,25 % prévu pour 2006...
6 septembre 2006
Total : négociations européennes sur l’essaimage et la sécurité au travail
La direction du groupe pétrolier Total va entamer, à la fin du mois, une négociation sur l'essaimage et la solidarité d'entreprise. Elle a également donné son feu vert pour une prochaine...
6 septembre 2006
Intel va supprimer 10500 emplois dans le monde d’ici à 2007
Le fabricant mondial de puces électroniques a annoncé mardi 5 septembre une réduction de 10 % de ses effectifs afin d’améliorer l'efficacité et de réduire les coûts. 7500 emplois devraient...
6 septembre 2006
Belgique : la Confédération des syndicats chrétiens réclame la transposition de la directive information–consultation
« A ce jour, le gouvernement compte très exactement 532 jours de retard pour transposer la directive européenne qui donne aux travailleurs des droits en matière d'information et de concertation »...
6 septembre 2006
Allemagne : les entreprises recourent peu à la participation aux bénéfices
Selon une étude présentée le 5 septembre 2006 par l'Institut de recherches sur le marché de l'emploi et les professions (IAB), 9% des entreprises allemandes offrent à leurs salariés un...
6 septembre 2006
Volkswagen : IG Metall donne le feu vert à la poursuite des négociations
Lundi 11 septembre après-midi, la commission tarifaire de l'IG Metall a donné son accord à l'ouverture des négociations collectives officielles avec la direction de Volkswagen. Vendredi dernier, à...
6 septembre 2006
Irlande : jusqu’en 2016, priorité au respect des droits au travail
La nouvelle édition du Pacte national pour la croissance et l'emploi, scellé par le gouvernement et les partenaires sociaux, a été officiellement adoptée le 5 septembre. Intitulée « Vers 2016 »...
6 septembre 2006
Belgique : possibilité de prolongation du congé de maternité
A partir du 1er septembre 2006, la période du congé de maternité des salariés qui ont été en incapacité de travail durant la période de congé prénatal est prolongée sous certaines conditions...
6 septembre 2006
Les syndicats irlandais et hongrois signent un accord de coopération
SIPTU, le plus grand syndicat irlandais (200 000 adhérents) et la Confédération LIGA, la Ligue démocratique des syndicats indépendants hongrois, ont signé au début du mois un accord de coopération...
6 septembre 2006
Luxembourg : la législation communautaire sur la Société européenne est transposée
Deux lois du 25 août 2006, parues au Mémorial du 31 août 2006, transposent le règlement sur la société européenne et la directive sur l'implication des travailleurs dans la SE. (Réf. 06853)
6 septembre 2006
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
5
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
6
Bulgarie : le gouvernement propose une augmentation du salaire minimum de 12,6% pour 2026
Le gouvernement bulgare a proposé le 30 octobre une augmentation du salaire minimum de 12,6% à compter du 1er janvier 2026. Cette revalorisation a été déterminée selon le mécanisme habituel, la...