DBA : le CE européen sera informé des restructurations
Le comité restreint du CE européen de DBA s'est réuni le 22 juin, pour à la fois aider à la reprise du dialogue social en France et obtenir de la direction d'être informé du déroulement des...
23 juin 2006
Grande-Bretagne : la filiale de Wal-Mart est menacée de la plus grande grève du secteur
Depuis plusieurs semaines, la grogne montait dans les dépôts des supermarchés Asda, filiale de Wal-mart et numéro un du secteur de la distribution en Grande-Bretagne. Au terme de plusieurs...
23 juin 2006
Allemagne : accord salarial dans le secteur bancaire
À l'issue d'une négociation-marathon, le syndicat Ver.di et les employeurs ont conclu, dans la nuit du 21 au 22 juin, un accord salarial pour les quelque 240 000 salariés des banques privées et...
23 juin 2006
General Motors : représentants du personnel et syndicats alertent le Parlement européen
Plusieurs membres du comité d'entreprise européen de General Motors Europe et de la Fédération syndicale européenne de la métallurgie ont rencontré, le 22 juin, le président du groupe socialiste...
23 juin 2006
Allianz va supprimer près de 7500 postes en Allemagne
En dépit d'un bénéfice record, le plus grand assureur allemand, Allianz, a annoncé le 22 juin à Munich la suppression d'ici 2008 d'environ 5000 postes dans ses activités d'assurance en Allemagne...
22 juin 2006
Pays-Bas : la retraite à 65 ans sans enthousiasme
Selon des statistiques officielles publiées le 20 juin, une majorité de salariés n'a aucune envie de travailler jusqu'à l'âge officiel de la retraite, 65 ans. Seulement 4 employés sur 10 estiment...
22 juin 2006
Danemark : «accord historique» sur la réforme de l’Etat-providence
Le gouvernement est parvenu à rallier la majorité du Parlement sur son projet de réforme de l'Etat providence. L'âge légal de départ à la retraite va passer à 67 ans, et celui de la préretraite à...
21 juin 2006
Pologne : le Premier ministre promet aux partenaires sociaux de participer plus activement au dialogue social
Le Premier ministre Kazimierz Marcinkiewicz a répondu aux critiques des partenaires sociaux qui lui reprochent de délaisser le dialogue social. Il s'est engagé à être plus impliqué dans les...
21 juin 2006
Grande-Bretagne : de la maison-bureau au bureau «comme à la maison»
On connaissait la tendance au working from home, qui consiste à emporter l'ordinateur ou des dossiers à son domicile. Voici désormais le homing from work, quand l'espace privé envahit la vie...
21 juin 2006
Allemagne : plus de 30 000 postes menacés chez Volkswagen, selon « Der Spiegel »
D'après l'hebdomadaire « Der Spiegel » (dans son édition du 19 juin), Horst Neumann, directeur des Ressources humaines de Volkswagen, aurait avoué pour la première fois à des représentants des...
21 juin 2006
Chypre : un guide pratique pour les travailleurs qui viennent de l’Est
La Fédération des Employés d'Hôtel de Chypre a édité une brochure qu'elle adresse aux tchèques, slovaques et polonais qui viennent travailler dans le pays. Ce guide détaille la convention...
21 juin 2006
Pays-Bas : désaccord social dans les chemins de fer
Un bras de fer se profile chez NS Reizigers, la branche de Nederlandse Spoorwegen (NS), la société nationale de chemin de fer, qui gère le trafic passager intérieur. La direction prévoit une...
21 juin 2006
Slovénie : des négociations difficiles sur la réforme de la loi relative à l’emploi
Alors que les discussions tripartites sur le projet de réforme de la loi relative à l'emploi semblaient bien engagées, les organisations syndicales ont claqué la porte des négociations. Le...
21 juin 2006
Lituanie : lancement d’une joint venture chargée de convaincre les émigrés lituaniens de rentrer chez eux
La joint venture créée à cette fin diffusera des informations sur les perspectives d'emploi et de salaire en Lituanie et conseillera individuellement les émigrés qui envisagent de retourner dans...
21 juin 2006
Danemark : un documentaire sur les conditions de travail inhumaines et l’exploitation des enfants en Inde secoue la grande distribution
Le documentaire avait pourtant été annoncé et commenté en avance par la presse mais la violence des images sur les conditions de travail chez des fournisseurs indiens de grandes entreprises de...
21 juin 2006
Textile : les partenaires sociaux européens se penchent sur les restructurations
Les partenaires sociaux européens du textile, Euratex pour le patronat et la Fédération syndicale du textile, de l'habillement et du cuir (FSE : THC), se mobilisent pour améliorer l'anticipation...
20 juin 2006
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...