QVT et fidélisation
MSD attire les jeunes diplômés en proposant des stages qui les préparent à occuper un poste à responsabilité dans l’entreprise en quelques années
La filière espagnole de l'entreprise pharmaceutique MSD (Merck, Sharp et Dohme) a mis en œuvre, en 2011, le « Programme de stage pour les talents ». L’objectif principal de ce programme est...
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31 mai 2013
Pratiques d’entreprise : la compagnie d’assurance britannique RSA mise tout sur l’engagement de ses employés
En 2007, les salariés de la compagnie d’assurance RSA (Royal & Sun Alliance) avaient le moral au plus bas. Les rendements financiers de l’entreprise étaient insuffisants et les managers...
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7 mai 2013
BASF et le gouvernement catalan (Espagne) s’accordent sur le premier programme de formation en alternance transnational
BASF, l’entreprise de chimie, et le ministère de l’Education catalan viennent de signer un accord qui permet aux étudiants d’une école professionnelle de la région de suivre une formation en...
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22 avril 2013
Pratiques d’entreprise: BSH Espagne veut promouvoir ses talents nationaux sur la scène internationale
La filiale espagnole de Bosch et Siemens Hausgeräte GmbH (BSH) cherche à identifier les talents prometteurs parmi ses salariés diplômés et à étendre leurs connaissances et leurs compétences pour...
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27 mars 2013
Pratiques d’entreprise : pour le transporteur espagnol SEUR, la fidélisation du personnel se construit dès les premiers instants de la relation de travail
En 2005, SEUR, la première entreprise de livraison express et de logistique en Espagne, a développé un « Programme d'accueil et d'intégration » pour tous ses nouveaux salariés, dans le cadre de sa...
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20 mars 2013
Slovénie : commentaire de la nouvelle la loi sur le marché du travail
Le 5 mars, le parlement slovène a adopté, en même qu'il adoptait une grande réforme du droit du travail, une loi importante modifiant certaines règles gouvernant le marché du travail. Cet article...
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19 mars 2013
Espagne : préaccord chez ArcelorMittal sur le Ve accord cadre de l’entreprise
Le préaccord sera détaillé aux salariés par les syndicats dans les jours prochains. Parmi les points importants soulignés par les syndicats négociateurs, la garantie de l’activité pour toutes les...
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5 décembre 2012
UE : de nouvelles mesures pour enrayer le « taux inacceptable » du chômage des jeunes
Un taux de chômage explosif parmi les jeunes européens. « Le taux élevé de chômage des jeunes a des conséquences dramatiques pour nos économies, nos sociétés et surtout pour les jeunes. C’est...
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5 décembre 2012
Grande-Bretagne : des militants demandent au gouvernement d’activer au plus vite la « protection de la caste » dans la loi sur l’égalité
Des militants composés de groupes communautaires, de politiciens et d'organismes de défense des droits de l'homme affirment que les salariés issus de milieux traditionnellement « inférieurs » en...
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5 décembre 2012
Indesit : le CE européen se transforme en comité d’entreprise mondial
Composition. Ce nouvel organe de dialogue social international regroupera 21 représentants des travailleurs – 8 italiens, 4 britanniques, 4 polonais, 3 russes, 1 turc et 1 français – ainsi que 2...
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4 décembre 2012
Volkswagen : signature d’une « Charte de l’intérim » qui s’appliquera à l’ensemble des intérimaires dans le monde
Rôle précurseur de VW. En signant la « charte de l’intérim » vendredi dernier, Bernd Osterloh, le président du CE mondial de VW n’a pas caché son enthousiasme : « avec cet accord, nous avons posé...
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4 décembre 2012
UE : mise en ligne du rapport d’initiative de la commission Emploi du Parlement sur les restructurations socialement responsables et l’anticipation des changements
Pour les eurodéputés, certaines de ces mesures ne s’appliqueront qu’à défaut d’accord (entreprise ou sectoriel) abordant ces questions. Le champ d’application de cette initiative devrait concerner...
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3 décembre 2012
Espagne : les syndicats d’Iberia appellent à 6 jours de grève contre le plan social qui prévoit 4500 suppressions de postes
Union syndicale pour la grève. Tous les syndicats présent dans l’entreprise - UGT, CCOO, USO, Asetma, Sitcpla et CTA-vuelo, représentants le personnel au sol et navigants - ont appelé à l’arrêt de...
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3 décembre 2012
Autriche : le gouvernement annonce un allégement plus important des charges sociales patronales en cas de chômage partiel
Planet Labor, 3 décembre 2012, nº 120709 – www.planetlabor.com
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3 décembre 2012
Grande-Bretagne : accord salarial pour trois ans dans le secteur des travaux publics
Les membres des deux syndicats ont accepté la dernière offre du groupe d’employeurs, l’Association du secteur du génie civil (ECIA), pour le renouvellement de la convention nationale du secteur du...
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3 décembre 2012
Belgique : un avant-projet de loi pour permettre le recours à l’intérim pour motif d’insertion et pour limiter les contrats de travail temporaire journaliers successifs
D’après le communiqué de presse diffusé par le gouvernement au sujet de cet avant-projet de loi (non disponible puisqu’il doit encore faire l’objet d’un avis du Conseil d’Etat avant de devenir un...
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3 décembre 2012
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026