Maroc : le gouvernement se penche enfin sur la sécurité au travail
Deux ans après le drame de l’incendie de l’usine Rosamor à Casablanca, l’Institut national des conditions de vie au travail (INCVT) a été officiellement créé le 19 mai, sous la houlette des...
Italie : les principaux syndicats autonomes se sont « connectés » au sein de l’USB, l’Union des syndicats de Base
« Connecte tes luttes ». Sous ce slogan,  Rete di Base (RdB), Sindacato dei Lavoratori (SdL), et diverses catégories de la Confederazione Unitaria di Base (Cub) viennent de créer la nouvelle...
Suède : l’organisation patronale Teknikföretagen dénonce la convention collective de l’industrie
Une convention collective qui ne jouerait plus le rôle qui lui avait été donné initialement. Cette convention collective cadre, ou « accord de coopération sur le développement du secteur...
International : la fédération internationale des métallurgistes planche sur sa nouvelle stratégie syndicale
En décembre 2009, le comité exécutif de la FIOM s'était fixé pour mot d'ordre d'améliorer sa stratégie à l'égard des multinationales. La fédération constatait en particulier que son maillage...
Allemagne : la ministre des familles présente son modèle de temps partiel pour les salariés désirant s’occuper d’un parent malade
De plus en plus de personnes dépendantes. Pour la jeune ministre des familles (32 ans), un tel modèle répond tout simplement à une nécessité : le nombre de personnes dépendantes ne cesse...
Danemark : adoption de la réforme qui renforce le contrôle des autorités et des partenaires sociaux sur l’activité des entreprises étrangères
Le parlement danois a approuvé, le 11 mai, la réforme de la loi sur le détachement des travailleurs étrangers dans le pays. Concernant dans un premier temps les domaines du bâtiment, de...
Allemagne : de plus en plus d’entreprises aident leurs salariés à concilier vie familiale et carrière professionnelle
Un système de parrainage pour les jeunes parents. Il s’agit de la troisième étude effectuée sur ce thème par l’institut IW, proche du patronat, après une première en 2003 et une deuxième en 2006...
Allemagne : les patrons allemands préfèrent le salaire minimum plutôt que le « plombier polonais »
La peur du plombier polonais resurgit. En marge des préoccupations majeures sur les effets de la « crise grecque » sur l’Euro, l’économie nationale et l’emploi, les partenaires sociaux et le...
Pays-Bas : hausse salariale de 1% pour tous les travailleurs temporaires
Un accord a été conclu le 19 mai, entre l'ABU, qui compte 370 membres et représente 60 % du marché du travail temporaire aux Pays-Bas, la Fédération des syndicats chrétiens (CNV Dienstenbond), le...
Danemark : le parlement a approuvé la réforme de la loi sur l’environnement du travail
Le parlement danois a approuvé le 11 mai dernier la plus importante réforme de la loi sur l’environnement du travail (arbejdsmiljøloven), depuis son entrée en vigueur en 1977. La nouvelle loi...
Allemagne : nouvelle offensive du syndicat Verdi pour imposer un « nouveau » salaire minimum dans le secteur postal
Dumping salarial. Au 1er janvier 2008, le gouvernement fédéral avait rendu obligatoire, par décret, à l’ensemble des entreprises du secteur postal le salaire minimum, allant de 8 à 9,8 euros de...
UE : le parlement demande une harmonisation des sanctions applicables aux transporteurs routiers
Le Parlement européen a adopté ce mardi 18 mai, par 158 voix pour, 137 contre et 7 abstentions, le rapport de la députée autrichienne Hella Ranner. Dans ce document, la député conservatrice...
Etats-Unis : Novartis condamné pour discrimination sexuelle
La direction de Novartis qui dans une déclaration officielle s'est dite "déçue" a promis de faire appel. Les 12 femmes entendues durant le procès, qui a duré plus de 5 semaines, ont accusé...
Italie : le VII congrès national du syndicat autonome Slai Cobas conclut à la nécessité de construire un « fort syndicat de classe »
Le syndicat autonome Slai Cobas a tenu son VIIe congrès national à Fiuggi (Latium) du 14 au 16 mai. Les délégués du secteur public et privé ont élu la nouvelle coordination nationale et approuvé à...
France : un accord signé dans la métallurgie pour renforcer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du secteur
L’UIMM, l’organisation française des employeurs de la métallurgie, et les fédérations de salariés du secteur, la FGMM-CFDT, FO, CFE-CGC et la CFTC...
Grande-Bretagne : les entreprises commencent à manquer de candidats qualifiés
Forte demande de travailleurs qualifiés. Près de 700 employeurs de toutes tailles et de tous secteurs, totalisant 2,4 millions de travailleurs, ont été sondés par le CBI, qui vient de publier un...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
6
Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...