Rémunération
Slovénie : organisations patronales et syndicales dénoncent l’absence de concertation sociale particulièrement préjudiciable en temps de crise
les organisations d’employeurs et de salariés ont envoyé une lettre ouverte au Président du gouvernement slovène dans laquelle ils expriment leurs...
9 février 2009
France : le mandat de 4 ans d’un représentant dans un CE européen institué sans accord ne peut être remis en question du fait d’élections postérieures à sa désignation
Une espèce compliquée. L’affaire au fond est pour le moins compliquée. Suite à la constitution d’un CE européen par voie légale (application des prescriptions subsidiaires à défaut d’accord entre...
9 février 2009
Italie : Thyssenkrupp Ast signe un accord avec les syndicats pour la gestion du chômage technique
Planet Labor 9 février 2009, n°090137 - www.planetlabor.com
9 février 2009
Etats-Unis : une loi pour faciliter les recours contre les discriminations salariales
Difficultés d'application de la loi et projet en cours (Paycheck Fairness Act). Avec la loi « Lilly Ledbetter pour l’égalité salariale », le travailleur dispose désormais de davantage de moyens...
9 février 2009
Finlande : les partenaires sociaux réforment l’indemnisation du chômage et le système de retraite
En matière d’indemnisation du chômage, l’accord met un coup d’arrêt à la politique de durcissement des conditions d’octroi et de réduction des allocations. Le droit aux allocations...
9 février 2009
Espagne : la réforme des procédures de réduction d’emploi (ERE) bientôt achevée
Planet Labor 9 février 2009, n°090134- www.planetlabor.com
9 février 2009
UE : la Commission limite les efforts de compromis sur le projet de directive temps de travail à la question du temps de garde
La position commune du Conseil des ministres (v. dépêche n°080482) et le rapport en deuxième lecture du Parlement européen étant trop divergents (v. dépêche n°080858), le processus législatif sur...
6 février 2009
Pays-Bas : tollé à l’annonce de double primes pour les directeurs d’ABN Amro
Planet Labor 10 février 2009, n°090141 - www.planetlabor.com
5 février 2009
France : recours syndical devant le Conseil de l’Europe contre la loi du 20 août 2008 portant réforme du temps de travail
La CGT justifie cette plainte par l’absence de voie de recours interne ouverte aux salariés. La Charte sociale européenne n’est pas directement invocable devant les juridictions françaises. Son...
5 février 2009
Espagne : syndicats et organisations patronales s’affrontent sur l’inflation à prendre en compte pour les augmentations salariales
Depuis des années les syndicats ferraillaient pour rattraper l’inflation, particulièrement haute en Espagne, dont les taux arrivaient régulièrement à doubler les prévisions. C’est maintenant le...
5 février 2009
Italie : la CGIL lance la mobilisation contre l’accord séparé sur la réforme du modèle conventionnel
Planet Labor 6 février 2009, n°090130- www.planetlabor.com
5 février 2009
Slovaquie : le gouvernement propose des mesures pour soutenir le marché du travail
Au cours d’une réunion extraordinaire, le 2 février, le cabinet slovaque s'est mis d'accord sur un projet d’amendement de la loi slovaque sur les services de l’emploi, qui devraient introduire de...
5 février 2009
Belgique : la ministre du Travail propose d’ouvrir la discussion sur l’extension du chômage partiel aux employés
La ministre de l’Emploi a « proposé la mise en place d’un groupe de travail qui analysera les différentes propositions nouvelles qui touchent un ensemble de sujets relatifs aux politiques de...
5 février 2009
Brésil : plusieurs syndicats de la métallurgie et de la mine acceptent des réductions de salaires pour sauver les emplois
Planet Labor 5 février 2009, n°090125 - www.planetlabor.com
5 février 2009
Roumanie : Dacia-Renault ferme à nouveau temporairement ses portes
é de l’automobile, Dacia-Renault a stoppé sa production jusqu’au 8 février. Pendant cette période, les employés percevront 85% de leur salaire brut...
4 février 2009
UE : les Vingt-Sept ouvrent timidement les discussions sur le congé maternité
La présidence Tchèque a lancé, mardi 3 février, les discussions entre Etats membres sur la révision de la directive sur la protection de la femme enceinte (v. dépêche n°080746). Très tôt...
4 février 2009
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026