Rémunération
Autriche : signature d’un accord d’entreprise à la Poste autrichienne sur un nouveau modèle de temps de travail
Prendre en compte le temps vraiment travaillé. Après 10 mois de négociation et 30 rencontres, la direction de la Poste autrichienne, les représentants du personnel et ceux du syndicat de la Post...
6 septembre 2012
Pays-Bas : la confédération syndicale FNV organise des états généraux pour résoudre ses divisions
La Fédération des syndicats néerlandais (FNV), la plus grande centrale du pays, a décidé d'organiser un "Parlement" entre ses 19 affiliés pour rendre sa réforme plus démocratique et régler les...
6 septembre 2012
Danemark : le gouvernement prend des mesures pour renforcer la prévention de l’usure physique et psychique au travail
Pour assurer aux travailleurs une « bonne et longue vie de travail », le gouvernement veut aider les entreprises à renforcer la prévention et à faire en sorte que les « salariés motivés »...
5 septembre 2012
Allemagne : le Tribunal fédéral du travail aligne la date du versement des retraites complémentaires d’entreprise sur le nouvel âge légal de départ en retraite
Synchroniser retraite d’entreprise et retraite légale. « Les juges veulent qu’il y ait, en règle générale, une synchronisation entre la retraite légale et les retraites d’entreprises », résume la...
5 septembre 2012
Grèce : la Troïka demande au gouvernement d’accélérer la libéralisation du marché du travail
Temps de travail. La presse grecque et britannique fait état de lettres envoyées la semaine dernière aux ministères des Finances et du Travail demandant l'augmentation de la durée de la semaine...
5 septembre 2012
Grande-Bretagne : les contrats « zéro heure » continuent de se développer et de se diffuser dans différents secteurs
Jusqu'à présent, les contrats « zéro heure » étaient principalement utilisés dans le secteur des services et la prestation de services dans le secteur de la santé (nettoyage, sécurité...
5 septembre 2012
UE : une application en ligne pour la prévention des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs du secteur du cuir et des tanneries
Test. Financée par la Commission européenne, l'application internet est hébergée par l'Agence européenne pour la Santé et la Sécurité au Travail (OSHA), basée à Bilbao. Depuis 2010, cette dernière...
5 septembre 2012
Allemagne : Deutsche Bahn va introduire un modèle d’apprentissage à temps partiel réservé aux parents célibataires
1,6 million de parents célibataires. « A notre époque, la formation professionnelle doit pouvoir être compatible avec l’éducation des enfants » a expliqué le directeur du personnel de Deutsche...
5 septembre 2012
UE : une proposition pour instaurer des quotas de femmes dans les CA d’entreprises dans les tuyaux
Sanctions. A la suite de la consultation lancée en mars dernier (v. dépêche n°120151), la Commission européenne s'apprêterait à proposer une législation fixant un quota de 40% de femmes dans les...
4 septembre 2012
Grande-Bretagne : les agents de nettoyage ont marqué plusieurs points cet été dans le cadre de conflits sur les salaires
Ces dernières semaines, les agents
de nettoyage employés par des entreprises sous-traitantes des grands magasins
John Lewis, de la London School of Economic (LSE) et de la Société Générale se...
3 septembre 2012
Portugal : nouvelles grèves annoncées dans les secteurs du pétrole, de l’énergie et des transports
Energie, Pétrole, Chimie. Fiequimetal, la Fédération des industries métallurgiques, chimiques, pharmaceutiques, cellulose, papier, industrie graphique, énergie et mines, a déposé un préavis de...
3 septembre 2012
Safran : lancement d’une négociation européenne sur l’intégration des jeunes dans l’entreprise
Planet Labor, 3 septembre 2012, nº 120501– www.planetlabor.com
2 septembre 2012
Italie : un nouvel accord interconféderal étend aux sièges syndicaux la compétence pour valider l’authenticité des démissions et des ruptures de contrat consensuelles
Entrée en vigueur le 18 juillet dernier, la nouvelle réforme du travail (loi 92/2012, v. dépêche N° 120432) avait, parmi ses objectifs affichés en faveur de l’emploi des femmes, la lutte contre la...
31 août 2012
Etats-Unis : une usine Siemens critiquée pour son antisyndicalisme quelques semaines après la signature par le groupe d’un accord cadre international
Tout comme T-Mobile USA, la filiale états-unienne de Deutsche Telekom (v. dépêche n°120403), la direction d’une antenne de Siemens aux Etats-Unis est accusée de pratiques antisyndicales. A...
31 août 2012
Italie : GDF Suez Energia Italia Spa a conclu un accord avec les syndicats sur un nouveau protocole sur les relations sociales
Un marché « techniquement toujours plus sophistiqué, la turbulence du marché énergétique et la hausse de la pression compétitive » d’une part, le processus d’intégration de la société de l’autre...
30 août 2012
Allemagne : le syndicat Verdi et le syndicat allemand de la police se livrent une bataille dans le secteur de la sécurité aéroportuaire
Les agents de sûreté ne sont pas des agents de police, selon Verdi. « Ce sont des menteurs, des escrocs ». Andreas Sander, négociateur en chef du syndicat Verdi dans le secteur de l’aviation ne...
30 août 2012
Nos infos mind
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31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
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Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025