Entreprise : étude sur la non-application des accords-cadres internationaux, et la manière d’y remédier, à partir du cas des usines indiennes (Pune) de Volkswagen, Daimler et Bosch
Ces dernières années, le nombre des accords-cadres internationaux (ACI) sur le respect des standards sociaux et la représentation des salariés, bien que toujours marginal, a nettement augmenté. On...
Canada : fusion du Syndicat canadien des communications, énergie et papier (SCEP) et des Travailleurs canadiens de l’Automobile (TCA)
Les négociations entre les leaders du SCEP et les Travailleurs canadiens de l'Automobile ont commencé l'an dernier, pendant l'été. Les deux parties ont entamé de longs entretiens entre patrons des...
Grèce : nouvelle baisse du salaire minimum en vue et aménagements du temps de travail
Si les réformes de février 2012 ont flexibilisé les relations entre employeurs et employés, le pays souffre d'un manque de compétitivité et d'un taux de chômage record, dépassant les 25% de la...
Italie : l’accord d’entreprise de Sandvik à Rovereto conjugue la flexibilité avec une politique familiale innovante
Signataire de l’accord pour la Fim-Cisl territoriale (très majoritaire dans l’établissement), Paolo Cagol  a expliqué à Planet Labor que  les syndicats ont ainsi réussi à « réaliser presque...
Norvège : un accord trouvé dans le secteur de l’énergie met fin à une grève de 9 jours
Des négociations difficiles. L’accord survient après un mouvement de grève très suivi dans les entreprises concernées et l’annonce pour octobre d’une nouvelle vague d’interruption de travail, ce »...
Pratiques d’entreprise : comment le groupe spécialisé dans les technologies de l’information Indra promeut le leadership féminin au plus haut niveau de l’entreprise dans ses pays d’implantation
120 employées du Brésil, des Philippines, de l’Espagne et du Venezuela participent actuellement au programme « Femmes et leadership ». Elles partagent une caractéristique commune. Chacune d’elle...
Grande-Bretagne : état des lieux des négociations salariales dans l’industrie automobile britannique
Chez Jaguar Land Rover (JLR), les salariés ont accepté un accord sur deux ans qui leur octroie une hausse salariale allant jusqu'à 9,8 % au 1er novembre 2012. Le syndicat Unite était chargé de...
UE : l’Exécutif européen veut développer les secteurs innovants de l’industrie
Financement. La communication publiée mercredi dernier explique que « sur une toile de fond marquée par des problèmes financiers persistants, l’Europe a plus que jamais besoin de mettre son...
Allemagne : les partenaires sociaux de l’industrie demandent au gouvernement de redéployer le dispositif de chômage partiel
« Il serait important de baisser à nouveau les barrières légales, ainsi que de libérer le chômage partiel du paiement des charges sociales. Nous ne devons pas perdre de temps et être prêts au cas...
Grande-Bretagne : les employeurs bientôt dégagés de leurs responsabilités en cas de harcèlement de leurs salariés par un tiers
Dès le mois de mai dernier le gouvernement britannique avait jugé ce chapitre de l’Equality Act (v. dépêche n°100592) voté il y a 2 ans « impraticable » et préparé le terrain en lançant une vaste...
Grande-Bretagne : les conflits sociaux dans le secteur des transports et de la logistique se développent
De nos jours, très peu d’entreprises livrent elles-mêmes leurs produits ; elles sous-traitent ces activités à des prestataires spécialisés après un appel d’offre local. La grève organisée par les...
Etats-Unis : Walmart face à des débrayages en série et des menaces de grève pour le crucial jour de soldes précédant les fêtes de fin d’année
« Des employés de Walmart dans des magasins des régions de Dallas, Miami, Washington DC, Sacramento, San Francisco et en Californie du Sud ont cessé le travail », a annoncé mardi 10 octobre...
Suède : une nouvelle organisation patronale voit le jour dans l’industrie
Les raisons d’une réorganisation. Industriarbetsgivarna représente 860 entreprises membres et 82 000 employés et est le résultat de la collaboration entre 4 organisations patronales de branche: 
Danemark : la rotation de poste, outil d’intégration des chômeurs sur le marché du travail
Vu la rareté de l’information sur les résultats du dispositif de « jobrotation » (qui permet aux entreprises d’embaucher des chômeurs pour remplacer les salariés permanents en formation en...
Etats-Unis : grève dans l’usine américaine de l’avionneur Bombardier
L'échec des négociations repose essentiellement sur l'appauvrissement de l'assurance santé. Le nouveau contrat éliminait 2 HMOs (Health Maintenance Organisation), des réseaux de santé qui gèrent...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...