Rémunération
Italie : Eni a signé deux importants accords pour sa réorganisation en Italie
Le ralentissement de la demande mondiale des produits pétroliers et la concurrence des pays asiatiques ont poussé le groupe Eni à agir pour « garantir la compétitivité du système » et à accroître...
30 mai 2011
Grande-Bretagne : le fonds d’amélioration des compétences destiné aux salariées de l’industrie s’élargit
600 livres par salariée. L’an dernier, le programme « Femmes et travail » de Cogent, encore au stade pilote, souhaitait aider 100 femmes dans leur formation ou le développement de leur carrière au...
30 mai 2011
Allemagne : les salariés inégaux devant la prime de vacances
Des primes de vacances très variables. En guise d’introduction, l’institut WSI précise que la grande majorité des salariés perçoivent outre-Rhin une prime de vacances, mais qu’ils n’ont droit à...
30 mai 2011
Italie : la Commission de vigilance sur les fonds de pension (Covip) a publié son rapport annuel
Le 25 mai dernier, la Covip a présenté son rapport annuel sur l’évolution des régimes de retraite complémentaires et les perspectives de développement du secteur. La procédure de rationalisation...
30 mai 2011
Afrique du Sud : Walmart doit donner des gages de bonnes pratiques auprès du tribunal de la concurrence avant de pouvoir prendre le contrôle de Massmart
Les motivations syndicales. En novembre 2010, Walmart a lancé une OPA sur le distributeur africain Massmart. Celui-ci exploite 308 magasins dans 14 pays africains comme la Namibie, la Tanzanie, le...
26 mai 2011
Grande-Bretagne : les employés de Royal Mail à Londres votent la grève
Les membres du syndicat CWU (Communications Workers Union) ont voté en faveur de la grève à 79%, a annoncé le CWU le 23 mai. La raison : trois centres de tris postaux et un service de livraison...
26 mai 2011
Allemagne : le syndicat Verdi torpille l’initiative des partenaires sociaux pour rétablir par la loi l’unité syndicale dans les entreprises
Le désaveu de la base. La décision inattendue du Conseil fédéral (Gewerkschaftsrat) de Verdi vient mettre un terme abrupt à l’initiative poussée depuis l’été dernier par les organisations...
26 mai 2011
Espagne : les syndicats annoncent avoir rassemblé 750 000 signatures pour demander une initiative législative populaire contre la réforme du marché du travail
Cinq mois plus tard, ils annoncent avoir recueilli 750 000 signatures (500 000 recueillies par CCOO et 250 000 par UGT), soit 250 000 de plus que les 500 000 nécessaires pour faire prospérer leur...
26 mai 2011
Allianz SE : la direction du groupe et le CE européen signent un accord européen sur des lignes directrices contre le stress
Le premier grand projet européen. Pour Allianz SE, l’accord présenté le 5 mai a une double signification. C’est d’une part la reconnaissance « officielle » de problèmes grandissants liés au...
25 mai 2011
Italie : les syndicats de Fiat Industrial plus « unitaires » que ceux de Fiat Auto ?
« Uilm, Fismic et UGL ont pris la responsabilité d’une grave décision : objectant que l’on ne peut pas tenir les élections des RSU à usine fermée, ils ont empêché que la commission électorale...
25 mai 2011
Grande-Bretagne : dans six ans, les régimes de retraite basés sur le salaire final pourraient avoir complètement disparu du secteur privé
En Grande-Bretagne, les régimes de retraites sont traditionnellement basés sur le salaire ou les revenus finaux. Les retraites sont considérées comme des salaires différés et la plupart des...
24 mai 2011
UE : point sur de discussions sur les projets de directive «transfert intra-groupe » et « travailleurs saisonniers »
Champs d'application et droit à mobilité. Sur le projet de transfert intra-groupe (v. dépêche n°100564), au sein du Conseil des ministres, certains États souhaiteraient exclure expressément les...
24 mai 2011
Roumanie : les principales modifications introduites par la réforme des relations collectives de travail
Razvan Vasiliu. Il s'agit en fait d'une loi dite du dialogue social qui regroupe les réglementations concernant les syndicats, les organisations patronales, les conflits du travail, le conseil...
24 mai 2011
France : la première décision judiciaire de fond sur l’articulation entre les instances nationale et européenne tranche en faveur de la consultation préalable du CE européen
Le litige est né dans le cadre du projet de GDF SUEZ de mutualisation des compétences en matière d’analyse économique des marchés énergétiques passant par le regroupement des salariés de deux...
24 mai 2011
Allemagne : le groupe Trumpf signe un accord avec l’IG Metall sur un modèle de temps de travail vraiment « à la carte »
Prendre en compte les « phases de la vie ». L’accord « Travail et temps libre sur mesure » présenté le 18 mai dernier par la direction de Trumpf, ainsi que les représentants du CE de l’entreprise...
24 mai 2011
Espagne : le mouvement social du printemps espagnol a pris de court les syndicats majoritaires du pays
C’est la 1ère convocation à une manifestation lancée par un collectif baptisé « Juventud sin futuro », jeunesse sans avenir, le 7 avril dernier, qui a mis le feu aux poudres. Ce groupe constitué...
23 mai 2011
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026