Relations sociales
Pays-Bas : accord à l’amiable sur les primes avec le monde de la finance
Planet Labor 2 avril 2009, n°090360 - www.planetlabor.com
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1 avril 2009
GfK : analyse de l’accord sur l’implication des travailleurs dans la société européenne
Planet Labor 9 avril 2009, n°090396 - www.planetlabor.com
1 avril 2009
MAN SE : analyse de l’accord sur l’implication des travailleurs dans la future société européenne
Planet Labor 1er avril 2009, n°090353 - www.planetlabor.com
31 mars 2009
Italie : 3,4 millions de votants lors du référendum organisé par la CGIL rejettent la réforme du modèle conventionnel
Planet Labor 1er avril 2009, n°090355 - www.planetlabor.com
31 mars 2009
Danemark : les syndicats se préparent aux négociations pour le renouvellement des conventions collectives dans le secteur privé
Planet Labor 1er avril 2009, n°090358 - www.planetlabor.com
30 mars 2009
Suède : le scandale de la caisse de retraite AMF porte atteinte à la crédibilité de Wanja Lundby-Wedin, présidente de la confédération syndicale LO
Planet Labor 31 mars 2009, n°090351 - www.planetlabor.com
30 mars 2009
Pays-Bas : modération salariale et retraite à 67 ans
L'augmentation de l'âge de la retraite est assortie d’une importante condition, décrochée par Agnes Jongerius, la secrétaire générale de la Fédération des syndicats néerlandais (FNV) : elle ne...
26 mars 2009
Espagne : les Commissions ouvrières proposent un « Pacte d’Etat pour l’économie et l’emploi »
Le marché du travail est suffisamment flexible. Selon Ignacio Fernandez Toxo, la crise espagnole est profonde, et le pays serait en crise y compris sans crise financière internationale. L’un de...
26 mars 2009
Allemagne : les clauses de « différenciation simple » négociées exclusivement pour les adhérents d’un syndicat sont validées
Largement commenté par les médias généralistes et spécialisés, l'arrêt rendu le 18 mars dernier par le Tribunal fédéral du travail devrait avoir une portée importante sur le monde du travail...
25 mars 2009
Suède : l’échec des négociations sur un nouvel accord collectif national est une occasion manquée de réformer le modèle de relations professionnelles
Des négociations jugées nécessaires par toutes les parties. Depuis Août 2008, la principale organisation patronale, Svenskt Näringsliv (Confédération des entrepreneurs suédois), et les deux...
25 mars 2009
Lennox Europe : création d’un comité d’entreprise européen
Si vous avez des questions ou des commentaires sur cette dépêche, vous pouvez joindre la rédaction au +33 (0) 1 76 70 26 11 ou en envoyant un mail à [email protected]
25 mars 2009
Espagne : les propositions de réformes structurelles d’un des principaux think tanks du patronat
Il faut mettre en place de profondes réformes et non pas de simples mesurettes comme on le fait depuis trop longtemps, a expliqué Monica de Oriol, coordinatrice du rapport.
24 mars 2009
Philips : faible impact du CE européen sur les restructurations
Le Forum européen de Philips (CE européen) a tenu sa première réunion annuelle les 19 et 20 mars dernier. La direction n’a pas caché que le contexte économique poussait l’entreprise à poursuivre...
24 mars 2009
Allemagne : l’IG Metall annonce une nouvelle stratégie de négociation pour permettre aux salariés d’accéder au capital des entreprises
laires réels, Detlef Wetzel, n°2 de l’IG Metall, a annoncé qu’il n’y aurait plus de « cadeaux salariaux pour les entreprises ». Si les patrons...
24 mars 2009
Espagne : les salariés de Seat votent le gel des salaires en espérant sauver leurs emplois
Un référendum consultatif. 12 000 personnes étaient appelées à se prononcer. Le taux de participation a été de 76,4% et 65,5% des votants ont voté en faveur de la proposition de gel salarial pour...
23 mars 2009
Portugal : le XIe Congrès de l’UGT débat des mesures à prendre pour lutter contre la crise
Un salaire minimum à 600 euros. Pour l’UGT, le salaire minimal national (SMN) doit atteindre 600 euros mensuels en 2014. Le SMN a été fixé par l’accord tripartite de concertation sociale de 2006...
23 mars 2009
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...
25 septembre 2026