Italie : temps contre argent, la nouvelle donne des accords d’entreprise
Dans certaines entreprises italiennes, les accords conclus avec les syndicats incluent des « échanges » entre temps et argent : les salariés ont par exemple la possibilité de transformer une...
25 février 2019
Espagne : accord chez Vodafone sur le plan de départs de 1000 salariés
Feu vert à la réduction d’emplois chez Vodafone Espagne. Les syndicats CCOO, UGT et STC ont donné leur accord au plan social qui prévoit le départ de 20% des effectifs de Vodafone Espagne, soit un...
25 février 2019
Italie : les partenaires sociaux du secteur bancaire s’engagent contre le harcèlement sexuel et les violences de genre
La « déclaration conjointe » signée le 12 février par l’ABI et les syndicats Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin vise à mettre en place des mécanismes pour prévenir les violences et...
21 février 2019
Inde : l’idée d’un revenu minimum est-elle en train de faire son chemin ?
Le petit État du Sikkim, situé dans l’Himalaya, a été le premier à faire la promesse d’un revenu universel minimum au début du mois de janvier. Le président du parti du Congrès Rahul Gandhi lui a...
21 février 2019
ENGIE : un Forum social pour garder le cap et la dynamique de l’accord social européen sur l’anticipation et le maintien de l’employabilité
L’énergéticien et les trois fédérations syndicales européennes – IndustriAll Europe, EPSU (service public) et FETBB (bois et bâtiment) – avaient signé, en 2016, un accord européen visant notamment...
18 février 2019
L’AEUMC remplace l’ALENA : quels changements pour le Mexique ?
Très pressés de ratifier un traité dont les négociations houleuses ont duré plus de 13 mois, les parlementaires canadiens et mexicains attendent de voir leurs homologues américains ouvrir une...
15 février 2019
Etats-Unis : Amazon renonce à son campus new yorkais sous la pression des élus locaux (en bref)
Finalement Amazon ne construira pas son second QG dans la ville de New York. La direction du groupe renonce à la construction d'un campus dans le quartier du Queens. La promesse de la création de...
15 février 2019
Allemagne : le retour au travail des « retraités-maison » s’intensifie
 Planet Labor, 12 février 2019, nº11004– www.planetlabor.com
12 février 2019
Faurecia : mise en ligne de l’accord instituant le comité de la Société Européenne (SE)
L’équipementier automobile français est désormais doté «  d’un statut juridique plus représentatif de la dimension européenne du Groupe qui renforce son image internationale et son attractivité...
12 février 2019
Allemagne : BMW mobilise plusieurs milliers d’anciens collaborateurs à la retraite
Le constructeur automobile allemand a annoncé, fin janvier 2019, le lancement d’un « Senior Experten Programm » qui va faire appel aux savoir-faire de milliers d’anciens collaborateurs retraités...
8 février 2019
Espagne : renouvellement de la convention collective de l’industrie textile après des mois de discorde syndicale
C’est la fin de mois de discorde syndicale dans le secteur textile espagnol. CCOO-Industrie ratifiera le 19 février prochain, avec des mois de retard, le texte qui avait déjà été convenu le 3...
6 février 2019
Mexique : un conflit social historique dans les maquiladoras pour réclamer une hausse des salaires
Un vaste mouvement de grève a récemment réuni près de 40 000 employés des usines maquiladoras de la ville de Matamoros, au nord du Mexique, pour exiger une augmentation de 20 % de leur salaire et...
6 février 2019
Allemagne : Bosch multiplie les accords d’entreprises pour se préparer à la numérisation
Face à la double transition imposée par la numérisation et l’électrification, le plus gros équipementier automobile allemand doit préparer ses salariés à de nouvelles missions et créer les...
5 février 2019
Société Générale : renouvellement de l’accord mondial sur les droits fondamentaux avec UNI Global Union
Aujourd’hui 4 février, Société Générale et UNI Global Union ont reconduit leur accord mondial. La nouvelle version aborde explicitement le rôle d'UNI dans le processus de diligence raisonnable...
4 février 2019
Meliá : signature d’un accord cadre mondial avec l’UITA sur la prevention du harcèlement sexuel au travail
L’UITA (fédération syndicale internationale de l'agro-alimentaire et de l'hôtellerie), et l’entreprise espagnole Meliá Hotels International ont signé, le 17 janvier, un accord mondial sur la...
28 janvier 2019
UniCredit est la première banque italienne à signer un accord mondial avec Uni Global
Le 22 janvier, UniCredit a signé, avec la fédération syndicale internationale des services Uni Global, un accord mondial sur les droits de l’Homme et les droits fondamentaux au travail. Il...
24 janvier 2019
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Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
16 septembre 2026
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Allemagne : grande journée d’action syndicale dans l’industrie automobile avant les négociations collectives 
À quelques semaines de l’ouverture des négociations collectives dans la métallurgie allemande, le syndicat IG Metall a mobilisé, le 21 septembre 2026, près de 175 000 travailleurs sur plus de 200...
22 septembre 2026
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...