Italie : la Confindustria et les syndicats renouent le dialogue sur la réforme du système des négociations collectives
Les partenaires sociaux se rencontreront, le 4 juillet, et discuteront également de la représentativité des syndicats et surtout des associations patronales (dans un contexte de fragmentation de...
19 juin 2017
Espagne : accord pour sauver l’activité de l’usine Nissan d’Avila
Le site de montage de camions de Nissan à Avila, qui était menacé de fermeture imminente, se convertira en une usine de fabrication de pièces détachées de l'alliance Renault-Nissan et s'intégrera...
15 juin 2017
Barilla : signature d’un accord européen sur la santé et la sécurité
Le 31 mai, la fédération syndicale européenne de l’agro-alimentaire, l'EFFAT, a signé, au côté des membres du CE européen représentant leurs syndicats, un accord européen sur la santé et la...
15 juin 2017
Allemagne : Deutsche Telekom propose un concept de formation à temps partiel pour maintenir l’employabilité des salariés à l’ère du numérique
Alors que la digitalisation de l'économie fait peur à de nombreux salariés qui redoutent de perdre leur emploi, Christian P. Illek, le Directeur du personnel de l'opérateur téléphonique allemand...
15 juin 2017
Etats-Unis : Trump veut booster l’apprentissage
C’est à l’occasion de la « semaine du développement de la main d’oeuvre » (workforce development week) que le ministre du Travail, Alexander Acosta, a annoncé, les intentions de l’administration...
15 juin 2017
Suède : un nouvel accord collectif et une nouvelle forme de contrat temporaire dans le commerce
Un accord difficile a été trouvé le 8 juin entre les syndicats Akademiker (syndicat des salariés diplômés du supérieur) et Unionen (syndicat des salariés du privé) et l’organisation patronale...
14 juin 2017
Allemagne : l’IG Metall présente un état des lieux de ses recherches sur le « crowdworking »
La vice-présidente du syndicat IG Metall, Christiane Benner, a présenté, vendredi 9 juin, un bilan du « travail exploratoire » de son organisation dans le domaine du crowdworking, le travail payé...
14 juin 2017
Brésil : une augmentation du travail infantile chez les enfants de 5 à 9 ans
Depuis 2013, le Brésil connaît une augmentation des cas de travail chez les enfants de moins de 10 ans. D'après la dernière étude de l'Institut Brésilien de Géographie et de Statistique (IBGE)...
14 juin 2017
Solvay formalise son Global Forum et en fait une instance mondiale permanente
Le 7 juin, Jean-Pierre Clamadieu, Pdg du groupe, et Albert Kruft, coordinateur du Global Forum, ont signé un accord pour une durée de quatre ans qui formalise le fonctionnement de cette instance...
8 juin 2017
Italie : la banque Intesa Sanpaolo lance les contrats de travail « mixtes », mi-salariés mi-indépendants
Le groupe Intesa Sanpaolo, leader de la banque de détail en Italie, donne le coup d’envoi au projet « Minotaure » : des personnes seront embauchées comme salariés à temps partiel et bénéficieront...
8 juin 2017
Norvège : syndicalisme en baisse, moins d’un travailleur sur deux syndiqué en 2016
Est-ce la fin d’un mythe ? La fondation de recherche Fafo vient de publier ses statistiques de 2016 qui montrent que, désormais, seuls 49% des salariés norvégiens sont membres d’un syndicat...
8 juin 2017
Autriche : 1,5 % d‘augmentation pour les postiers
Après 4 rencontres, le syndicat de la Poste (GPF) et la direction de Österreichiche Post se sont mis d’accord, jeudi 1er juin, sur une augmentation annuelle de 1,5 % pour les 17 500 salariés...
8 juin 2017
Suède : tous les accords dans le secteur des télécoms sont conclus
L’accord conclu le 17 mai entre Seko (pour les techniciens) et IT&Telekomföretagen (organisation patronale des secteurs télécom et de l’IT, membre d’Almega) vient compléter celui négocié le 28...
2 juin 2017
Espagne : signature de la nouvelle convention collective des call centers
Les syndicats CCOO et UGT ont signé avec le patronat du secteur, ACE, la nouvelle convention collective du secteur des call centers qui garantit le maintient du pouvoir d'achat et introduit des...
31 mai 2017
Allemagne : lancement d’un « dialogue national » sur le stress au travail
Les effets directs et indirects du stress au travail continuent à préoccuper les autorités publiques et les partenaires sociaux allemands. La digitalisation faisant, tous les indicateurs et études...
30 mai 2017
Grande-Bretagne : près de 500 entreprises engagées contre la souffrance psychique au travail
Du fabricant de moteurs d'avions Rolls-Royce, à Pizza Hut en passant par les supermarchés Tesco et Marks & Spencer mais aussi la banque Virgin Money ou encore le gazier British Gas : des...
30 mai 2017
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Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
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Allemagne : grande journée d’action syndicale dans l’industrie automobile avant les négociations collectives 
À quelques semaines de l’ouverture des négociations collectives dans la métallurgie allemande, le syndicat IG Metall a mobilisé, le 21 septembre 2026, près de 175 000 travailleurs sur plus de 200...
22 septembre 2026
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...