Relations sociales
Allemagne : « Arbeit 2020 in NRW », un dispositif pour favoriser les accords d’entreprise sur la digitalisation
Comment préparer l’entreprise à la digitalisation en évitant un impact négatif sur les effectifs ? Cette question est l’une des préoccupations centrales de « Arbeit 2020 in NRW », un projet...
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29 mai 2017
En complément de cet article sur le projet « Arbeit 2020 in NRW », vous pouvez lire/relire la dépêche parue la semaine dernière sur « l’économie allemande adapte ses métiers au numérique »
Afin d'avoir une vision plus large de l’approche de la transformation digitale en Allemagne.
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29 mai 2017
Italie : une étude sur les transformations du travail dans le secteur financier
L’étude, intitulée « Digitalisation : le travail qui change », menée par le syndicat Fisac-Cgil de Milan avec le consortium Aaster, a sondé 1 000 salariés de banques et assurance et a été...
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29 mai 2017
Allemagne : l’économie allemande adapte ses métiers au numérique
Outre-Rhin, la digitalisation de l’économie est devenue une cause nationale placée en haut de l’agenda des partenaires sociaux, des partis politiques et des entreprises. Après la publication de...
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25 mai 2017
Espagne: signature de l’accord de compétitivité pour le site de PSA à Madrid-Vallaverde
Le comité d'entreprise et la direction du site de PSA à Villaverde, au sud de Madrid, annoncent avoir signé,le 22 mai, un nouvel accord de compétitivité. Nommé SmartMAD 2021, le plan prévoit 431...
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23 mai 2017
Suède : un accord dans le secteur du travail temporaire qui conforte le modèle suédois
« Une négociation difficile » a reconnu la confédération LO (confédération des travailleurs en Suède) en annonçant la conclusion le 11 mai, d’un nouvel accord avec Almega (patronat) dans le...
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23 mai 2017
Italie : renouvellement de la convention collective du secteur gaz et eau
Après 16 mois de négociations tendues, les organisations patronales Anfida, Igas, Anigas, Assogas, Confindustria-Energia et Utilitalia-Confservizi ainsi que les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl...
19 mai 2017
Japon : les entreprises réagissent face à la pénurie de main-d’œuvre
Malgré l’emploi des seniors et la rationalisation des ressources humaines, la pénurie de main-d’œuvre s’accentue au Japon, plongeant le marché du travail dans une impasse à l'heure où la...
19 mai 2017
Schneider Electric : signature d’un accord européen relatif à l’évolution des compétences et de l’emploi au service de la stratégie business
Aujourd’hui 18 mai, le groupe mondial spécialisé dans la gestion de l'énergie et des automatismes a signé avec la fédération syndicale européenne de l’industrie IndustriAll Europe un accord qui...
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18 mai 2017
Grande-Bretagne : Brexit «doux», immigration contrôlée et plus de droits pour les travailleurs au programme des Conservateurs
La première ministre britannique conservatrice Theresa May a présenté ce jeudi son programme pour les élections générales du 8 juin. En cas de victoire des Tories - scénario plus que probable...
18 mai 2017
En bref, accord dans le secteur chimie en Belgique
Les partenaires sociaux de la chimie, des matières plastiques et des sciences de la vie ont signé la nouvelle convention du secteur qui s'appliquera aux 90.000 collaborateurs. Cette convention...
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18 mai 2017
Grande-Bretagne : baisse des salaires réels pour la première fois depuis 2014
Le revenu moyen hebdomadaire (primes exclues) a progressé de 2,1% en mars en Grande-Bretagne, soit moins vite que l'inflation qui s'est elle établie à 2,3%. Cette baisse du salaire réel inédite...
17 mai 2017
Allemagne : les salariés de la métallurgie veulent plus d’autonomie de décision sur le temps de travail
En vue des négociations collectives qui se tiendront cet automne dans la métallurgie, le président du syndicat IG Metall, Jörg Hoffmann, a présenté mardi 16 mai les résultats de la seconde partie...
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17 mai 2017
Journée carte blanche aux journalistes de Planet Labor
Pour la 2e fois, nous laissons l’initiative de la ligne éditoriale à nos journalistes les plus chevronnés. Dans les trois articles ci-dessous de cette newsletter, Cécile en Espagne et Caroline...
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16 mai 2017
Espagne : les précaires s’organisent pour revendiquer leurs droits
Ils sont travailleurs indépendants, salariés en contrat à très courte durée, employés de façon dispersée, dans des secteurs trop marginaux pour intéresser les syndicats. Ils s'organisent et...
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16 mai 2017
Etats-Unis : le grand patron américain gagne 347 fois plus que le col bleu
L’observatoire de l’AFL-CIO dénonce l’écart croissant des revenus entre pdg des grandes entreprises cotées en bourse et les ouvriers. Le syndicat plaide pour plus de transparence à l’intérieur des...
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16 mai 2017
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...
25 septembre 2026