France : Michelin envisage la fermeture de deux usines
Le groupe Michelin a annoncé aujourd’hui la fermeture des sites de Cholet et Vannes (1 254 salariés), confrontés depuis plusieurs années à de grandes...
Allemagne : 2025, une année plus calme sur le front des négociations collectives
L’Institut des sciences économiques et sociales (WSI) de la Fondation syndicale Hans Böckler, a présenté le 30 octobre son calendrier des conventions collectives...
Italie : UniCredit favorise la reconversion du personnel et le renouvellement générationnel
Le nouveau plan de réorganisation de la banque italienne (32 381 salariés), approuvé par les syndicats, fait la part belle à la formation : 600 collaborateurs suivront un parcours de...
Allemagne : crise chez Volkswagen et grèves d’avertissement dans la métallurgie
Le secteur de la métallurgie et de l’automobile vit des moments de tension. Chez le géant Volkswagen, on a appris lundi que la direction prévoit au moins la fermeture de trois usines...
L’accord mondial d’Inditex étendu au devoir de vigilance et à la digitalisation
Inditex a signé le 10 octobre le renouvellement de l’accord mondial le liant avec UNI Global (165 000 salariés dans 215 pays) en y introduisant les enjeux de la numérisation du commerce et la...
Pays-Bas : les salariés exerçant un métier pénible pourront continuer à prendre une retraite anticipée
Après des semaines de grève, le gouvernement et les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur la retraite anticipée (RVU) le 18 novembre. Ce dispositif...
France : les branches professionnelles forcées de s’adapter aux transitions
Les dernières statistiques disponibles sur l’ensemble des branches professionnelles françaises, que mind RH a analysées pour la troisième fois, montrent des disparités persistantes sur la question...
Espagne : la nouvelle convention collective de la chimie renforce la protection des salariés LGBTI
Après dix mois de négociation, la Fédération patronale de l’industrie chimique espagnole (Feique) et le syndicat CCOO ont signé, le 17 octobre, le...
France : Cegid propose la semaine de quatre jours aux salariés de 61 ans et plus
À compter du 11 octobre, les salariés de 61 ans et plus peuvent demander une répartition de leur temps de travail (35 heures) sur quatre jours, soit 8 heures et 45 minutes par...
France : Panzani s’engage à faciliter la fin de carrière des salariés seniors
La direction du groupe agroalimentaire Panzani et les organisations syndicales -CGT, CFE-CGC et FO- ont signé un accord 2024-2026, publié le 10 octobre, sur la prévention de...
France : Safran s’engage à atteindre un taux de 6 % de salariés en situation de handicap d’ici 2025
La direction du groupe aéronautique français et les syndicats -CFDT, CFE-CGC, CGT et FO- ont renouvelé l’accord en faveur de l’insertion et du maintien en emploi...
Italie : le secteur de l’énergie intègre de nouveaux métiers et renforce la formation
Reconnaître les nouveaux profils professionnels liés aux énergies renouvelables et à la digitalisation, favoriser l’employabilité des travailleurs et les recrutements de jeunes : tels sont les...
Portugal : le salaire minimum sera porté à 1 015 euros en 2025
Le gouvernement et les partenaires sociaux ont signé, le 1er octobre, l’accord tripartite 2025-2028 sur l’amélioration des salaires et la croissance économique...
France : une délocalisation dénoncée derrière un accord de gestion des emplois et parcours professionnels chez Danone
L’entreprise française de l’agroalimentaire Danone a signé le 5 juillet 2024 un accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels. Il décline notamment l’initiative mondiale DanSkills...
Nadège Plou (Clariane) : “Le dialogue social de terrain est une marque de fabrique de l’entreprise”
Un an après le lancement de Clariane (26 000 salariés en France), en remplacement de Korian, la DRH France* de l’entreprise des maisons de retraite et de santé privée se confie à mind RH sur ses...
19 septembre 2024
France : Dalkia s’engage à atteindre un taux d’emploi de 6 % de salariés handicapés en 2026
L’énergéticien français Dalkia et les syndicats -CGT, CFDT et CFE-CGC- ont renouvelé pour trois ans l’accord pour “l’emploi, l’intégration professionnelle et le parcours des personnes en situation...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
2
Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
3
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
4
Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
5
Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
12 décembre 2025
6
Italie : la nouvelle convention collective mécanique et métallurgie mise sur la défense du pouvoir d’achat
L'accord du 22 novembre entre les partenaires sociaux italiens de la mécanique et métallurgie conclut un parcours de négociations long et conflictuel. Le texte, valable jusqu’au premier semestre...