RSE
Suède : les syndicats du secteur de l’industrie ont adopté un nouveau modèle d’accord
Les principales règles du nouvel accord. Le nouvel accord développe deux aspects :
18 mai 2011
Allemagne : le syndicat des conducteurs de train GDL signe un accord d’entreprise « maison » avec la société de fret ferroviaire SBB Cargo Deutschland
Un accord maison plus avantageux que l’accord-cadre fédéral. Selon les dires du GDL, SBB Cargo Deutschland avait démarré les négociations en expliquant que l’accord maison devait reprendre les...
18 mai 2011
Danemark : accord historique sur la réforme des retraites
Après une négociation longue et difficile, la contrepartie ayant été pour le Parti du Peuple danois la hausse du contrôle aux frontières, le gouvernement a réussi, le 13 mai, à conclure un accord...
18 mai 2011
Belgique : le point sur les négociations dans le secteur de la métallurgie
Fabrications métalliques. Les fabrications métalliques (CP 111) sont le plus important secteur de la métallurgie. La CP regroupe notamment l'aéronautique, les constructions métalliques ou encore...
18 mai 2011
Grande-Bretagne : consultation sur un nouveau système de congé parental partagé et sur l’extension du travail flexible
Congé parental. Modifier des réglementations trop rigides afin de donner davantage de souplesse aux salariés qui deviennent parents : tel est l’objectif du gouvernement. Voici ses propositions ...
18 mai 2011
Roumanie : la Commission européenne exige des modifications dans le nouveau Code du travail
Au plus tard à l’automne. A peine entré en vigueur, le nouveau Code du travail roumain (v. dépêche n°110212) doit déjà subir quelques changements. La Commission européenne, qui a examiné...
17 mai 2011
Espagne : les lignes de travail des Commissions ouvrières pour l’avenir
Le texte présenté devant le conseil fédéral du syndicat par Ignacio Fernandez Toxo a été approuvé à 139 voix en faveur et 16 abstentions, le 12 mai dernier. Parmi les principaux points évoqués, M...
17 mai 2011
Pologne : selon le ministère du Travail, le plan d’action en faveur de l’emploi des seniors porte bien ses fruits
Le programme phare du gouvernement, « Solidarité des générations - Plan d'action pour accroitre l'activité professionnelle des personnes de plus de 50 ans », a été adopté en octobre 2008 (v. notre...
17 mai 2011
Grande-Bretagne : fin du conflit entre British Airways et le syndicat Unite
Le conflit a démarré en 2009 après l’annonce de réductions d’effectifs parmi le personnel navigant. Le syndicat s’opposait à la fois aux coupes et au fait que la décision avait été prise...
16 mai 2011
Italie : le décret sur la retraite anticipée pour pénibilité publié au Journal officiel
Les nouveautés. Les nouvelles règles précisent la liste des travaux pénibles incluant, entre autres, le travail de nuit selon certains critères*, le travail dans des espaces exigus, dans des...
15 mai 2011
Sodexo : l’entreprise de restauration collective et le syndicat SEIU règlent leurs comptes par actions judiciaires interposées
L’action du SEIU. L'affaire portée devant le NLRB concerne des événements qui ont eu lieu en février et mai 2010 dans les cuisines des universités Tulane et Loyola, lorsque les représentants du...
15 mai 2011
Espagne : la question des baisses de salaires et de la mobilité, premier écueil des négociations de la nouvelle convention collective du secteur des caisses d’épargne
Selon les prévisions d’inflation actuelles, la proposition patronale signifierait une réduction de salaire de 1% dès 2011 qui se répercuterait sur le calcul des années suivantes. Cette offre a été...
15 mai 2011
Danemark : suppression de la limite de 30 ans entre l’exposition aux substances dangereuses et la manifestation de la maladie professionnelle pour les demandes de compensation
« Nous avons travaillé dur pour faire abroger cette limitation injuste sur la compensation des maladies professionnelles. Nous y avons réussi, exclusivement grâce à la pression massive que nous...
15 mai 2011
Etats-Unis : le National Labor Relations Board en pleine renaissance
L'amendement de l'Arizona impoe le vote bulletins secrets et interdit le processus des « card check », selon lequel il suffit de faire signer une pétition par une majorité d'employés pour...
13 mai 2011
Allemagne : le gouvernement fédéral prépare un concept global, suivi d’un sommet gouvernemental, contre le manque de main d’oeuvre qualifiée
Face à la pénurie, le défi d’une politique globale de recrutement. Plus que son contenu, c’est l’existence du « Concept contre le manque de main-d'œuvre qualifiée » et l’annonce de la tenue d’un...
13 mai 2011
Espagne : la loi de transposition de la nouvelle directive sur les CE européens a été adoptée
Articulation entre les niveaux. C’est la principale nouveauté introduite par les députés espagnols: la directive renvoyant aux États membres le soin de définir l’articulation entre les niveaux de...
12 mai 2011
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
20 octobre 2025