Italie : la fédération des transports de la CGIL, la Filt, a tenu son IXe congrès national
Le IXe congrès de la Filt, la fédération des transports de la CGIL, qui a aussi célébré ses 30 ans à cette occasion, s’est tenu à Turin du 7 au 9 avril dernier. Les 488 délégués (dont 30% des...
Grande-Bretagne : adoption de la loi sur la corruption
Nouvelles infractions. La loi sur la corruption, basée sur les recommandations de la Law Commission (organe public indépendant chargé de réformer le droit britannique) remplace une législation...
Thales : signature d’un accord cadre européen sur l’entretien annuel d’évaluation
Opposition de la CGT française. Cet accord intitulé "Transparent annual Activity Discussion for mutual Listening and developing professional Knowledge (TALK)" - soit "un entretien annuel...
Italie : la fédération de la chimie, énergie et textile de la CGIL, la Filctem, vient de tenir son congrès constitutif
Sous le slogan « fondée sur le travail » (qui fait écho au premier article de la constitution italienne : « une république démocratique fondée sur le travail »), le congrès constitutif national de...
Bolivie : le nouveau code du Travail est élaboré sur la base des propositions faites directement par les travailleurs et les partenaires sociaux
La réforme de la législation du travail en Bolivie va intégrer les requêtes formulées directement par les travailleurs et les partenaires sociaux. En effet, pour mener à bien la rédaction du...
Danemark : la centrale syndicale LO ne parvient pas à stopper l’hémorragie de ses effectifs
L'année dernière la centrale syndicale LO a perdu 34.000 membres, une chute qui porte à 954 653 le nombre de membres cotisant en 2009. L'hémorragie des effectifs qui touche la centrale syndicale...
Espagne : le gouvernement tente de relancer la négociation de la réforme du marché du travail
Le gouvernement a proposé aux représentants des principales organisations patronales et syndicales une série de propositions destinées à relancer les négociations sur la réforme du marché du...
Rhodia : constitution de l’observatoire mondial pour la sécurité
Rôle, composition, réunions. « Le rôle du panel mondial pour la sécurité est de contrôler la situation de la sécurité au sein du groupe » indique l'addendum à l'accord mondial, signé le 19 juin...
Grande-Bretagne : croissance et emploi, mais aussi réduction des déficits publics aux programmes des partis pour les prochaines élections législatives
Pour la première fois depuis plusieurs années, les programmes politiques des principaux partis britanniques ne contiennent pas vraiment de promesses touchant aux relations professionnelles (même...
Suède : les nouveaux accords pour les ouvriers de la métallurgie et de la chimie encadrent le recours au travail temporaire
Ces accords contiennent des conditions globales proches de celles prévues dans l’accord pour les cadres et employés de l’industrie (v. dépêche  n°100257). IF Metall a obtenu une augmentation de...
Allemagne : 54 % des entreprises organisent des cours de soutien pour des apprentis aux connaissances de base de plus en plus lacunaires
Recul démographique. Les besoins futurs de l’économie en personnel qualifié, associés au recul démographique et à la diminution du nombre des candidats à l’apprentissage, poussent les entreprises...
Italie : la Fiom-CGIL veut faire de l’accident mortel survenu dans une centrale ENEL un « cas exemplaire »
Aujourd’hui 12 avril est prévue la réouverture partielle de la centrale, dont le maire de Civitavecchia, suite à la mobilisation ouvrière, avait ordonné la fermeture pendant 15 jours. Mais une...
International : lobbying des syndicats suédois et brésiliens en faveur de Saab pour l’aviation militaire brésilienne
Transferts de technologie. Le 5 avril, les syndicats du métal suédois et brésiliens ont signé au Brésil une déclaration soutenant le projet de partenariat de Saab avec le Brésil pour la...
Grande-Bretagne : entrée en vigueur de nouvelles réglementations du travail
Droit à la formation professionnelle. Autre entrée en vigueur, celle du droit des employés de demander du temps libre pour se former (v. dépêche n°100044). Ce droit concerne les travailleurs...
International : AESCOOMED, nouveau cadre de coopération syndicale des pays de la Méditerranée dans le secteur de la chimie et de l’énergie
Jean-François Renucci. Nous souhaitons faire exister un espace de dialogue social commun aux deux rives de la Méditerranée. Un espace qui se situerait entre ce qui existe déjà au niveau européen...
Autriche : échec des négociations sur la flexibilisation du temps de travail dans la métallurgie
Blocage complet. « Si le concept de flexibilisation du temps de travail revient uniquement à supprimer les majorations de salaire et à allonger le temps de travail, nous ne signerons aucun accord...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...