RSE
Italie : Manufactures Dior sous administration judiciaire pour “exploitation” des travailleurs dans la chaîne de sous-traitance
Le tribunal de Milan a décidé la mise sous administration judiciaire pour un an de Manufactures Dior Srl, société de maroquinerie contrôlée par Christian Dior Italia (groupe LVMH). En cause...
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3 juillet 2024
Allemagne : bilan d’étape mitigé pour le projet pilote sur la semaine de quatre jours
Depuis février 2024, 45 entreprises allemandes testent la semaine de quatre jours dans le cadre d’un projet lancé par la société de conseil Intraprenör qui...
3 juillet 2024
Suède : le congé parental rémunéré peut désormais être transféré à un parent proche
De nouvelles règles, visant à offrir une plus grande flexibilité aux parents dans la prise du congé parental, entrent en vigueur à compter 1er juillet 2024. Deux...
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2 juillet 2024
Chili : nouvelle augmentation du salaire minimum à compter du 1er juillet
Le salaire minimum passe de 460 000 à 500 000 pesos mensuels brut à partir d’aujourd’hui (soit de 533 à 580 euros), comme le prévoit la loi du 29 mai 2023...
1 juillet 2024
France : Barilla expérimente un service d’accompagnement pour ses salariés aidants
La direction de Barilla France (1 300 salariés) et les syndicats -CFDT, CFE-CGC et CGT- ont signé le 15 mai un nouvel accord relatif à la “prévention du risque handicap, l’inclusion, l’intégration...
27 juin 2024
France : salaires et retraites au cœur des programmes sociaux pour les législatives des principales coalitions
Les 30 juin et 7 juillet, les Français éliront leurs députés après la dissolution de l’Assemblée nationale le 9 juin par Emmanuel Macron. Nous avons comparé les programmes des trois grands blocs...
26 juin 2024
France : premiers arrêts de la chambre spécialisée sur le devoir de vigilance
Le 18 juin, la nouvelle chambre de la Cour d’appel de Paris, dédiée notamment au devoir de vigilance, a jugé recevables les actions judiciaires intentées contre TotalEnergies et EDF. Les premières...
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25 juin 2024
France : le groupe Randstad s’engage à intensifier le recrutement de salariés en situation de handicap
Le groupe d’emploi et d’intérim Randstad France (15 000 salariés) a signé le 14 mai avec les partenaires sociaux -CFE-CGC, CFTC et CGT- un nouvel accord triennal relatif à l’emploi des salariés...
24 juin 2024
Les dirigeants RH accaparés par la gestion des urgences (étude)
Si les dirigeants RH sont globalement satisfaits de leur qualité de vie au travail, ils déplorent néanmoins passer beaucoup de temps à la gestion du quotidien...
21 juin 2024
Comment Engie anticipe ses besoins en compétences à trois ans au niveau mondial
Le groupe de l’énergie a lancé en 2023 un programme mondial pour anticiper ses besoins en compétences à trois ans. Après avoir interrogé chacune de ses global business units, Engie a mis en place...
20 juin 2024
UE : la Suède premier pays à lancer la transposition de la directive sur la transparence salariale
Le gouvernement a publié le 29 mai un rapport sur l’application de la directive sur la transparence salariale qui devra être transposée dans les États membres...
19 juin 2024
Pologne : le droit du travail exclu du champ d’application de la loi sur les lanceurs d’alerte
Après deux ans et demi de retard, le Parlement a adopté le 14 juin le projet de loi sur la protection des lanceurs d'alerte. Le texte, qui avait été approuvé par le gouvernement a toutefois été...
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18 juin 2024
CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure
Huit mois avant la publication des premiers rapports extra-financiers, la CSRD s’annonce comme un défi majeur pour les entreprises européennes : établir la matérialité de leurs impacts sociaux...
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17 juin 2024
Pays-Bas : le gouvernement propose de nouvelles règles sur le travail des mineurs
Le ministère des Affaires sociales et de l’Emploi propose de nouvelles règles relatives au travail des enfants afin de leur offrir plus de possibilités d’emploi...
13 juin 2024
France : KPMG mise sur la cooptation pour recruter des personnes en situation de handicap
Le cabinet d’audit et de conseil a signé le 16 mai avec la CFDT et la CFE-CGC un nouvel accord triennal (2024-2026) en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap...
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12 juin 2024
Allemagne : présentation de mesures pour améliorer le travail après la retraite
Après l’adoption d’une réforme qui doit maintenir le niveau des retraites à 48 % du revenu moyen au-delà de 2025, le ministre du Travail et des Affaires sociales Hubertus Heil a évoqué des...
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11 juin 2024
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
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UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...