RSE
Belgique : fin des négociations acharnées dans le secteur de la métallurgie
La décision tant attendue de l’organisation patronale. Agoria qui représente le patronat en région wallonne a finalement décidé de signer le protocole d’accord. « Nous avons longuement hésité...
29 avril 2009
Allemagne : Deutsche Telekom publie son premier rapport sur la protection des données
dales d’espionnage et de vol de données (v. dépêche nº 080428), l’opérateur téléphonique Deutsche Telekom a rendu public, le 28 avril...
28 avril 2009
Club Med : un accord sur les droits fondamentaux et la mobilité transnationale
La direction du Club Méditerranée et les organisations syndicales UITA et EFFAT devraient prochainement signer un accord sur les droits fondamentaux au travail et la mobilité transnationale dans...
28 avril 2009
Espagne : le gouvernement prépare une réforme du système de retraite
Des déclarations récentes du gouverneur de la Banque d’Espagne, Miguel Angel Fernandez Ordoñez, sur une prochaine faillite du système ont déclenché l’inquiétude ces dernières semaines. Il...
28 avril 2009
Suède : analyse de l’accord négocié en 2008 par Sony Ericsson pour licencier plus de 1100 personnes
Fin septembre 2008, l’ensemble des collaborateurs du site Sony-Ericsson de Kista a assisté à une grande réunion au cours de laquelle le management a annoncé la nouvelle stratégie de l’entreprise...
28 avril 2009
UE : échec de la conciliation sur la révision de la directive temps de travail
« Nous avons lancé un signal clair vis-à-vis de l’opinion » a expliqué le député espagnol Alejandro Cercas, rapporteur du dossier au Parlement européen, « Nous défendons les droits sociaux ». Ce...
28 avril 2009
Italie : la Cassa Integrazione devient plus flexible
Planet Labor 29 avril 2009, n°090467 - www.planetlabor.com
28 avril 2009
Ukraine : l’obtention d’un permis de travail pour les employés étrangers devient de plus en plus difficile
De nouveaux motifs pour refuser et annuler du permis de travail. La résolution énumère de nouveaux cas dans lesquels il sera possible pour l’autorité compétente de rejeter ou d’annuler un permis...
28 avril 2009
Pologne : un avenir incertain pour la compagnie aérienne nationale LOT
Vers un vaste plan social. Au vue de la situation financière, les réductions massives d’emplois sont inévitables. Aujourd’hui, on parle de la suppression d’environ 1000 emplois au sein du groupe...
28 avril 2009
UE : la Fondation de Dublin apporte un éclairage concret sur la flexicurité dans l’entreprise
La flexicurité est depuis quelques années au premier plan du débat sur la politique sociale européenne. Présentée comme un outil nécessaire à la réalisation de la stratégie de Lisbonne, rares sont...
27 avril 2009
Allemagne : le patronat demande une nouvelle réforme du chômage partiel
onjoncture allemands prévoient un repli du PIB de 6% cette année en Allemagne, les deux principales fédérations patronales du pays, le BDA et le BDI, ont exhorté...
27 avril 2009
Allemagne : un accord partiel sur les salaires pour 250 000 employés du secteur bancaire
Il aura fallu presque un an pour que les partenaires sociaux du secteur bancaire, c’est-à-dire le syndicat Verdi d’un côté et les fédérations des banques publiques (VÖB) et des banques privées...
27 avril 2009
Espagne : les patrons ont rédigé un pré-projet de « contrat de crise »
Intitulé « Loi de mesures urgentes sur le marché du travail », le texte du projet prévoit la mise en place d’un nouvel instrument, surnommé « contrat de crise », qui offrirait la liberté...
27 avril 2009
Italie : le comité de direction de la CGIL prépare sa stratégie après l’accord sur la réforme du modèle conventionnel
Planet Labor 28 avril 2009, n°090460 - www.planetlabor.com
27 avril 2009
Mexique : General Motors programme huit semaines de chômage technique et de vacances forcées pour 4600 travailleurs
Du lundi 20 avril jusqu’au vendredi 24 avril, les 4600 travailleurs de l’usine de General Motors (GM) à Silao, dans le centre du Mexique, sont restés inactifs. La majorité d’entre eux, au nombre...
27 avril 2009
UE : dernière ligne droite pour la conciliation sur la révision de la directive sur le temps de travail
Les négociations sur la révision de la directive temps de travail semblent sur la bonne voie. C’est le second trilogue informel prometteur. L'avant dernière rencontre avait essentiellement porté...
24 avril 2009
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025