RSE
Autriche : le directeur du personnel de Telekom Austria scandalise en expliquant ses techniques de « mobbing » sur YouTube
C’est lors d’un « Capital market Day », une réunion d’investisseurs et d’analystes financiers organisée, le 29 janvier dernier, par Telekom Austria, que Gernot Schieszler a laissé entrevoir...
27 février 2009
Italie : un tribunal confirme la légitimité d’utiliser le courrier électronique au travail pour les communications syndicales
bunal de Catania (Sicile) a condamné la société S. T. Microelectronics pour comportement antisyndical car elle avait sanctionné un délégué syndical...
27 février 2009
Chine : des entrepreneurs chinois s’engagent à ne pas licencier
Planet Labor 26 février 2009, n°090217- www.planetlabor.com
- RH
- Actualités
26 février 2009
Bolivie : les entreprises brandissent la menace de milliers de licenciements suite à l’augmentation du salaire minimum
Le secteur privé s'insurge contre le décret présidentiel qui ordonne une hausse de 12 % du salaire minimum en 2009. Une augmentation généralisée des salaires dans le privé dépendra des résultats...
26 février 2009
Finlande : Nokia impose une loi qui permet aux employeurs de surveiller les courriers électroniques de leurs employés
Planet Labor 26 février 2009, n°090213- www.planetlabor.com
26 février 2009
Slovaquie : mise en place d’un « flexi-compte » pour éviter le recours aux licenciements
Le Conseil national de la République de Slovaquie (le Parlement slovaque) a approuvé un amendement à la loi n° 311/2001 sur le code du travail en vue d’atténuer les effets de la crise économique...
26 février 2009
Italie : le Parlement a définitivement approuvé le décret « mille prorogations »
r la Chambre des députés, le décret « Milleproroghe », contient parmi ses nombreuses prorogations retardant l’entrée en vigueur de nombreux...
26 février 2009
Allemagne : gros plan sur le dispositif du chômage partiel
Pour aider les entreprises à surmonter la crise sans licencier, le gouvernement fédéral place tous ses espoirs dans le dispositif du chômage partiel (Kurzarbeit)...
25 février 2009
Allemagne : la crise menace les pactes pour l’emploi conclus dans les entreprises
e renom et organisations patronales ont averti que des licenciements en masse pourraient avoir lieu en Allemagne à compter de cet été, un nouveau conflit d’envergure...
25 février 2009
Espagne : la fusion des fédérations de la minérométallurgie et textile-chimie des Commissions Ouvrière n’aura pas lieu
es à chercher à se rapprocher, les deux plus grandes fédérations de CCOO n’ont pas réussi leur union. Les dirigeants de la fédération...
25 février 2009
UE : le Collège des Commissaires consulte les partenaires sociaux sur les solutions à apporter à la crise
Une première « consultation » des partenaires sociaux par le Collège des Commissaires. « Pour enrayer le déclin, limiter la perte d’emplois ainsi que les fermetures d’entreprises et remettre...
25 février 2009
Pays-Bas : négociations sur les mesures à prendre face à la crise
e des Affaires sociales et du Travail, a appelé, le 24 février 2009, au gel complet des salaires et des retraites. Il s’agit d’une des solutions qui seront...
25 février 2009
International : l’OIT tient une réunion sectorielle sur l’impact de la crise sur les salariés de la banque
Impact de la crise l'emploi dans le secteur bancaire. Selon le rapport qui a nourri les discussions, le secteur bancaire international a connu 325000 licenciements entre août 2007 et le 12 février...
25 février 2009
Pays-Bas : une Brigade du foulard contre la discrimination
Cette initiative est soutenue par la Fédération des syndicats néerlandais (FNV), la plus grande centrale syndicale du pays. La Brigade du foulard n’a pas l’intention de lancer des contentieux...
25 février 2009
Autriche : le gouvernement prépare la création d’une « fondation pour le travail » pour les intérimaires
Après une augmentation de 32% du chômage dans l’intérim en janvier dernier, le secteur connaît un taux de chômage qui approche les 50%, soit près de 33 000 intérimaires sans emploi. Face à cette...
25 février 2009
Allemagne : Schaeffler introduit la cogestion chez lui, brisant ainsi un tabou
ndus. Après s’y être opposé pendant des années, le groupe familial Schaeffler a annoncé, le 23 février 2009, dans un communiqué commun avec le...
25 février 2009
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
2
UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
3
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
4
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
5
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
6
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025