RSE
Italie : renouvellement de la CCN des industries du ciment, de la chaux et du plâtre
Les syndicats Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil et l'association patronale Federmaco ont renouvelé, le 19 février dernier, la CCN des industries du ciment, chaux et dérivés, plâtre, mortier et...
25 février 2008
Grande-Bretagne : publication d’un guide pour les managers sur la gestion des conflits au travail
Selon une enquête réalisée par le CIPD, 350 jours par an sont consacrés en moyenne à gérer des conflits au sein d’une entreprise, du stade de la simple plainte au procès de tribunal et engendrent...
25 février 2008
Allemagne : l’ex-président du CE de Volkswagen, condamné à près de trois ans de prison ferme
Planet Labor, 26 février 2008, n° 080155 - www.planetlabor.com
25 février 2008
Luxembourg : adoption du projet de loi transposant la directive sur l’implication des travailleurs dans la coopérative européenne
adopté, le 22 février 2008, le projet de loi portant transposition de la directive 2003/72 du 22 juillet 2003 complétant le statut de la société...
25 février 2008
Rio Tinto Alcan : le CE européen d’Alcan demande un fonds de garantie pour accompagner les restructurations
Le CE européen d’Alcan avait demandé, suite à l’OPA de Rio Tinto sur Alcan, d’entendre les dirigeants du leader mondial de production d’aluminium, sur les cessions d’activité envisagées dans les...
25 février 2008
Italie : les syndicats insatisfaits de la rencontre sur l’avenir de Nokia Siemens Networks
Dans un communiqué unitaire diffusé 19 février, Fim, Fiom et Uilm ont demandé « la clarté et non l'opacité sur le futur de NSN en Italie », déplorant les résultats de la rencontre du 18 février au...
25 février 2008
Italie : coup d’envoi des négociations sur la reforme du modèle conventionnel
Planet Labor, 25 février 2008, n° 080152 - www.planetlabor.com
22 février 2008
UE : la CJCE se prononce sur la couverture par un fonds de garantie salariale des indemnités du licenciement obtenues dans une conciliation extrajudiciaire
La législation espagnole excluait les indemnités de licenciement obtenues lors d’une conciliation extrajudiciaire des sommes couvertes par le Fonds de garantie salariale (Fogasa), intervenant en...
22 février 2008
Grande-Bretagne: un guide pour aider les employeurs à vérifier la régularité du séjour des candidats sans être poursuivis pour discrimination raciale
A partir du 29 février 2008, un nouveau système de vérification de la régularité de séjour, à la disposition des employeurs et géré par l’Agence des Frontières et de l’Immigration, sera mis en...
21 février 2008
Air France KLM : signature d’une Charte sociale et éthique
Ce document, qui a été négocié et signé par les partenaires sociaux représentés au sein du Comité de groupe européen Air France KLM, est complété par une « déclaration de responsabilité sociale...
21 février 2008
UE : organisation d’une euro-manifestation en faveur d’une revalorisation des salaires
d’achat sera au centre d’une manifestation européenne organisée à l’initiative de la Confédération européenne des syndicats (CES) qui se...
21 février 2008
Allemagne : échec des négociations sur l’introduction d’un salaire minimum dans le secteur de la surveillance
À l'exemple des secteurs du bâtiment, du nettoyage industriel et des services postaux, le secteur de la surveillance et de la sécurité voulait se doter à son tour d'un salaire minimum de branche...
21 février 2008
Hongrie : un jugement sur la licéité de la grève des cheminots pour les revendications salariales
Début février 2008, le syndicat indépendant des cheminots (VDSZSZ) a lancé une grève pour, d’une part, obtenir des augmentations salariales de 10% avec un effet rétroactif au 1er juillet 2007 et...
20 février 2008
Grande-Bretagne : le gouvernement interpellé sur son action en faveur de l’égalité des chances des femmes au travail
Le gouvernement doit fournir de plus gros efforts pour éliminer l’écart de salaires entre les hommes et les femmes, selon un rapport du comité parlementaire qui examine la politique du ministère...
20 février 2008
Pays-Bas : travail à la carte pour les plus de 65 ans
Planet Labor, 21 février 2008, n° 080147 - www.planetlabor.com
20 février 2008
Allemagne : 85000 salariés de la sidérurgie obtiennent une augmentation salariale de 5,2%
Le syndicat IG-Metall et la Fédération patronale de l'acier (Stahl) ont conclu dans la nuit du 19 au 20 février 2008 un accord salarial substantiel. Les 85 000 salariés concernés recevront 5,2 %...
20 février 2008
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025