EADS : entretien avec Frédéric Agenet, directeur des relations sociales
C’est un enchainement assez naturel avec comme point de départ la stratégie internationale du groupe et la mondialisation de nos activités. Ce phénomène prend une acuité de plus en plus forte et...
Atos Origin : la négociation de l’accord sur le CE européen est achevée
Le groupe français Atos Origin (50000 salariés), qui opère dans le secteur des services informatiques et de conseil, et les membres du groupe spécial de négociation devraient signer, fin juin, un...
Bulgarie : signature d’un accord national de coopération dans le secteur de la chimie
Les partenaires sociaux du secteur de la chimie -la Fédération des syndicats indépendants NF-CITUB, la fédération syndicale « Podkrepa » et la Chambre de commerce bulgare (BCCI)- ont signé, le 30...
Allemagne : le gouvernement introduit des salaires subventionnés pour les chômeurs de longue durée
Le gouvernement allemand a adopté, le 13 juin 2007 lors du conseil des ministres, deux projets de loi visant à réinsérer sur le marché du travail des chômeurs de longue durée particulièrement...
Grande-Bretagne : à la traîne sur la flexibilité du temps de travail
Les entreprises britanniques sont à la traîne de leurs homologues continentales en matière de flexibilité du travail, montre une étude de la Commission pour l’égalité des chances (EOC), ranimant...
Italie : les syndicats craignent pour l’avenir de la construction navale italienne après l’ouverture du capital de Fincantieri au privé
Grande agitation dans le secteur de la construction navale italienne suite à la décision de Fincantieri, dernière grande industrie publique italienne, d'ouvrir son capital : les grèves se...
Belgique : les pénuries d’emplois menacent la croissance, selon le patronat
L'enquête conjoncturelle présentée par la Fédération des entreprises de Belgique (FEB), prévoit un léger ralentissement de la croissance à 2,5% en 2007 contre 3% en 2006. Mais les pénuries de main...
UE : la Commission va s’attaquer aux Etats qui imposent des charges administratives excessives aux entreprises qui détachent du personnel
La Commission européenne a présenté, le 13 juin, son évaluation des mesures nationales pour l'application de la directive 96/71 sur le détachement des travailleurs. Quatorze mois après la...
UE : la Commission reproche à l’Allemagne ses entraves à l’activité des travailleurs détachés des nouveaux Etats membres
« Le contrôle par les Etats-membres est important, mais la prestation de service doit pouvoir être réalisée sans que les travailleurs se heurtent à des obstacles disproportionnés », a estimé...
Allemagne : la modération salariale ne résorbe pas les différences de salaire entre l’est et l’ouest
Selon l'agence fédérale de statistiques, le coût du travail en Allemagne n'a progressé que de 1,1 % en 2006 (Données CSV). Parallèlement une étude de la Fondation Hans-Böckler (syndicats), montre...
Allemagne : le gouvernement lance un programme en faveur de la formation continue
Le gouvernement de grande coalition a voté, le 13 juin 2007, lors du Conseil des ministres, une série de mesures visant à aider financièrement les travailleurs aux revenus modestes à recourir à la...
Grande-Bretagne : 4 jours de congés payés supplémentaires pour 6 millions de travailleurs
Dès octobre, six millions de personnes auront droit à 4 jours de congés payés supplémentaires, avec une nouvelle rallonge de 4 jours programmée en avril 2009. Le gouvernement a mis en oeuvre sa...
Slovénie : le Ministère du travail présente un projet de réforme des retraites
Le Ministère du travail a présenté, le 1er juin dernier, un projet de loi réformant le système de retraites. Le texte prévoit notamment des mesures visant à inciter les salariés à travailler...
Pays-Bas : Manpower tente la candidature anonyme
L'agence Manpower a lancé, le 5 juin, un essai national de candidatures anonymes, pour favoriser l'embauche des immigrés. Pendant six mois, Manpower va proposer à ceux de ses clients qui acceptent...
Pologne : vers une interdiction de fumer sur les lieux de travail
Un projet de loi, tendant à instaurer une interdiction générale de fumer dans les lieux publics, dont les lieux de travail, devrait passer prochainement en première lecture à la chambre basse du...
UE : entretien avec Maria Helena André, secrétaire générale adjointe de la Confédération européenne des syndicats
En marge du XIe Congrès de la Confédération européenne des syndicats, e-europnews a interrogé Maria Helena André, secrétaire générale adjointe de l'organisation, au sujet des travaux des...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
3
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
4
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...