RSE
International : les syndicats demandent aux dirigeants de G8 de bénéficier d’une mondialisation plus juste
Lors d'une réunion des ministres du Travail du groupe G8, qui se tient depuis le 6 mai jusqu'à ce mardi 8 mai, à Dresde, une délégation syndicale a remis à la chancelière Angela Merkel, présidant...
7 mai 2007
UE : la Commission européenne propose d’améliorer le régime de restructuration de l’industrie du sucre
La Commission européenne a proposé, le 7 mai 2007, de modifier le régime de restructuration de l'industrie du sucre pour inciter un plus grand nombre de producteurs à sortir de ce secteur...
7 mai 2007
UE : la Commission européenne prévoit une amélioration de l’emploi en 2007 et 2008
Selon les prévisions économiques de printemps de la Commission européenne, l'économie de l'UE devrait croître de 2,9% en 2007 et de 2,7% en 2008. Le taux de chômage de l'UE devrait passer sous la...
7 mai 2007
EADS : un accord pour transformer le CE européen en comité de groupe mondial
La direction du groupe EADS et son comité d'entreprise européen ont signé, le 26 avril 2007, une lettre d'intention pour ouvrir progressivement l'instance de représentation des salariés européens...
7 mai 2007
UE : publication d’une étude trimestrielle sur les restructurations en Europe
La Fondation de Dublin vient de publier son rapport trimestriel (*) sur les restructurations en Europe. Si les suppressions d'emplois restent importantes, leurs créations sont toutefois plus...
7 mai 2007
British Airways : arrêt en anglais de la Cour de travail de Bruxelles dans l’affaire opposant la compagnie à son CE européen
La Cour du travail de Bruxelles a demandé à British Airways (BA), le 6 décembre 2006, de suspendre le transfert de son service clientèle de l'aéroport de Vienne à la société Fraport et d'organiser...
7 mai 2007
Grande-Bretagne : Michelin veut fermer complètement son plan de retraite d’entreprise basé sur le salaire final
Michelin avait déjà fermé aux nouveaux entrants son plan de retraite basé sur le salaire final et l'ancienneté dès septembre 2004, anticipant sur de nombreuses entreprises britanniques. Mais la...
7 mai 2007
Allemagne : accord pilote conclu dans la métallurgie au Bade-Wurtemberg
Écartant le spectre d'une grève générale dans les secteurs de la métallurgie et de l'électronique, le syndicat IG-metall et l'organisation patronale Südwestmetall sont parvenus, le 4 mai 2007, à...
7 mai 2007
Deutsche Telekom : le syndicat ver.di appelle les salariés de l’opérateur téléphonique à voter la grève
L'opérateur téléphonique allemand, Deutsche Telekom, s'apprête à connaître sa première grève dure depuis sa privatisation en 1995. Après des mois de conflit portant sur le transfert de 50 000...
4 mai 2007
Autriche : les partenaires sociaux s’accordent sur la semaine de 60 heures
Avec l’accord sur la flexibilisation du temps de travail, présenté le 3 mai 2007, à Vienne, l’Autriche célèbre son « partenariat social » (Sozialpartnerschaft) retrouvé. Le projet d’accord est en...
4 mai 2007
Slovaquie : le gouvernement adopte un projet de réforme du Code du travail
Le gouvernement slovaque a, à l'unanimité, approuvé la réforme du Code du travail. Cette réforme, préparée par le ministre du Travail, des Affaires sociales et de la Famille, est désormais soumise...
4 mai 2007
Grande-Bretagne : débat sur l’extension du droit à la flexibilité de l’emploi
Jusqu'à présent réservé aux parents d'enfants de moins de six ans, le droit de réclamer de la flexibilité dans son emploi a été étendu le 6 avril aux employés ayant des personnes à charge. Alors...
4 mai 2007
Belgique : vers une modification des seuils de représentation des salariés
Le gouvernement fédéral a lancé, lors du conseil des ministres du 27 avril dernier, un ultimatum aux patrons et aux syndicats : ils doivent trouver, avant le 31 mai 2007, un compromis sur le...
4 mai 2007
Oracle : les négociations sur la mise en place d’un CE européen ont échoué
Dans une lettre ouverte à la direction d'Oracle, l'expert du groupe spécial de négociation, Hellmut Gohde, a pris acte de la rupture des négociations, engagées depuis trois ans, indiquant que la...
4 mai 2007
Grande-Bretagne : naissance du syndicat Unite
Le syndicat Unite est né le 1er mai de la fusion d'Amicus et du TGWU. La nouvelle organisation, forte de 2 millions de membres, représente la première force syndicale au Royaume-Uni, devançant le...
3 mai 2007
Italie : le gouvernement oblige les partenaires sociaux à choisir entre réforme des retraites ou de la protection sociale des jeunes et des chômeurs
Le climat se tend au sein de la table de négociation tripartite syndicat-Etat-patronat, qui négocie sur l'amélioration de la protection sociale, depuis que le Ministre de l'Economie a déclaré...
3 mai 2007
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
2
UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
3
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
4
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
6
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025