RSE
RSE : un guide pratique sur le travail forcé (association RH sans frontières)
C’est afin de « sensibiliser les citoyens, les consommateurs et les entreprises à ce fléau » que l’association RHSF publie un guide pratique sur le travail forcé, en partenariat avec la Fédération...
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16 mars 2016
Italie : le syndicat Filctem-CGIL de Florence a lancé une campagne pour la transparence dans la filière d’approvisionnement de la mode
Sauver les savoir-faire. Soulignant que derrière le « made in Florence », il y a l’histoire du territoire et des mains de ses travailleurs qui produisent les produits d’excellence exportés dans le...
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26 février 2016
Travail des enfants : Amnesty International dénonce l’absence de vigilance de certaines grandes marques électroniques et automobiles sur les conditions d’extraction des minerais utilisés dans leur production
De grandes entreprises électroniques et de l'automobile n’effectueraient pas les contrôles élémentaires afin de vérifier que la fabrication de leurs produits n’intègre pas de cobalt extrait dans...
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19 janvier 2016
France : l’association Sherpa et l’association de consommateur Indocesa-CGT citent à comparaitre Samsung pour pratiques commerciales trompeuses suite à de nouvelles révélations sur le travail des enfants en Chine
Sherpa a annoncé, aujourd’hui 17 décembre, avoir cité, avec Indecosa-CGT, le géant de l’électronique, Samsung Electronics France (SEF) et Samsung Monde à comparaître devant le tribunal de Bobigny...
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17 décembre 2015
Grande-Bretagne : mise en ligne du guide pratique pour l’application du volet transparence de la loi sur la lutte contre l’esclavage moderne dans la chaine d’approvisionnement mondiale
Le 29 octobre dernier, les mesures de la loi sur l’esclavage moderne relatives à l’obligation de transparence dans la chaine de fournisseurs sont entrées en vigueur. Les entreprises ou groupes –...
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20 novembre 2015
France : le Sénat rejette la proposition de loi sur le devoir vigilance des multinationales
Hier 18 novembre dans la nuit, le Sénat a rejeté la proposition de loi sur le devoir de vigilance des multinationales. Cette dernière prévoit d’imposer aux grandes entreprises françaises de...
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19 novembre 2015
Les ONG, sentinelles de la RSE
Face à la montée en puissance des acteurs transnationaux, les ONG multiplient les rapports circonstanciés avec recommandations à la clé, ainsi que les campagnes de « name and shame ». A coup de...
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22 octobre 2015
France : bras de fer autour de la proposition de loi sur le devoir de vigilance
Ce 21 octobre, la proposition de loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre sera examinée en plénière par le Sénat. Adoptée en première lecture par...
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20 octobre 2015
Inditex : création du réseau syndical des fabricants au Vietnam
Les représentants de la fédération syndicale internationale IndustriAll Global Union et le syndicat vietnamien CGTV unissent leurs efforts pour la création d'un réseau qui défendra les intérêts...
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19 octobre 2015
Le G7 s’engage « modérément » pour des chaînes d’approvisionnement durables
La réunion des ministres de l’Emploi et du Développement du G7, qui s’est déroulée les 12 et 13 octobre à Berlin, consacrée à l’amélioration des conditions de travail dans les chaînes...
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15 octobre 2015
Chine: des directives pour contrôler les chaînes d’approvisionnement en minerais
Une consultation publique sur le projet de directives en matière de devoir de diligence pour des chaînes d’approvisionnement en minerais responsables a démarré début octobre et se poursuit jusqu’à...
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13 octobre 2015
France : d’anciens employés congolais de la Comilog, filiale du groupe français Eramet, obtiennent réparation pour la rupture de leur contrat de travail
Après 23 années de bataille juridique, les anciens salariés congolais de la Comilog (Compagnie minière de l'Ogooué), filiale gabonaise du groupe minier français Eramet, ont obtenu, devant les...
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11 septembre 2015
Des multinationales de plus en plus comptables de leur comportement en matière de respect des droits humains ?
Le lancement, aux Etats-Unis, d’une action de groupe par une association de consommateurs contre Nestlé à qui il est reproché de soutenir le recours à l’esclavage et au trafic d’êtres humains dans...
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1 septembre 2015
Lancement des travaux sur un traité contraignant sur la responsabilité des multinationales pour leurs violations des droits de l’homme
La première session du « Groupe de travail intergouvernemental à composition non limitée sur les sociétés transnationales et autres entreprises et les droits de l’homme », mis en place par la...
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13 juillet 2015
Grande-Bretagne : la traque de l’esclavage moderne dans la chaine d’approvisionnement sur le point de commencer
A la rentrée, les grandes entreprises britanniques, ainsi que les filiales britanniques de multinationales étrangères, vont devoir établir pour la première fois des rapports annuels précisant ce...
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6 juillet 2015
Sommet du G7 : les pays participants soutiennent explicitement l’établissement de minimas sociaux dans les chaines d’approvisionnement mondiales
C’est la première fois que le sujet des standards sociaux et environnementaux dans le monde du travail et les chaines d’approvisionnement figurait en si bonne place sur l’ordre du jour d’un sommet...
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10 juin 2015
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Royaume-Uni : une consultation sur la protection renforcée des femmes enceintes et des jeunes mères contre le licenciement
Le gouvernement britannique a publié le 23 octobre un document de consultation sur les mesures de protection renforcée contre le licenciement pour les femmes enceintes et les jeunes mères...
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29 octobre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025