Belgique : accord social sur la création d’agents auxiliaires dans la Poste belge
"Low-cost". La Poste belge a présenté, mardi 9 février, à son personnel ses ambitions pour 2010, année de transition avant la libéralisation totale du secteur postal en 2011. Après plusieurs mois...
Espagne : détails de l’accord cadre pour la négociation collective 2010-2012
Voici les principales lignes de l’accord signé le 9 février par les organisations patronales et syndicales (v. dépêche n°100120) :
Finlande : les partenaires sociaux ne parviennent pas à se mettre d’accord sur les solutions à mettre en oeuvre pour garantir l’avenir des retraites
Allongement de la carrière contre meilleure qualité de vie au travail. Devant le tollé provoqué par sa décision d’élever l’âge de départ à la retraite de 63 à 65 ans (v. dépêche n°090251), le...
UE : le marché de l’emploi du secteur de l’informatique et des produits optiques à l’horizon 2020
Importations. Si le secteur de l’informatique et des produits optiques a généré, en 2006, 154 milliards d’euros de bénéfices, le rapport commandé par la Commission européenne indique que durant la...
Belgique : boom des différents types de congés
Multiplication des types de congés et augmentation des bénéficiaires. Congé pour raison impérieuse, crédit-temps, congé pour soins à un membre de la famille gravement malade, congé de maternité...
Espagne : les organisations patronales et syndicales sont parvenues à un accord pour débloquer la négociation collective 2010-2012
Augmentation de 1% en 2010. L’accord signé le 8 février au soir par Gerardo Diaz Ferran pour la confédération patronale CEOE, Ignacio Fernandez Toxo pour Commissions ouvrières, et Candido Mendez...
Grande-Bretagne : fin de la consultation sur la transposition de la nouvelle directive sur les CE européens
Champs d’application. Le document de consultation précise que le cadre règlementaire de 1999 continuera de s’appliquer, moyennant des adaptations. Il exclut en outre certains accords du champ...
Italie : un emploi comme gros lot d’un jeu concours de supermarché
La chaîne de supermarchés Tigros en Lombardie a donné l’exemple en organisant le premier jeu concours de ce genre dans les trois provinces de Varese, Verbania et Novara en septembre dernier...
France : le point sur les chantiers des partenaires sociaux au niveau interprofessionnel
Les cinq confédérations syndicales de salariés, CGT, CFDT, FO, CGC, CFTC et les trois organisations patronales, MEDEF, CGPME, UPA, sont en train ou s’apprêtent à négocier sur  de nombreux thèmes...
Allemagne : l’IG Metall veut négocier les accords collectifs avec deux mois d’avance
« L’état actuel des discussions (ndlr : avec le patronat) est suffisamment avancé pour pouvoir démarré rapidement des négociations collectives anticipées avec les employeurs », a déclaré Jörg...
Espagne : le gouvernement présente ses propositions de réforme du marché du travail
Après la controverse créée par l’annonce de la réforme du système de retraites et les va-et-vient du gouvernement autour de la question de l’allongement ou non de la durée de cotisation (voir...
Suède : le nouvel accord d’entreprise de Sandvik prévoit 500 départs dont une centaine concernerait des salariés démotivés ou peu compétents
Face à une conjoncture plus favorable, il est prévu un retour aux horaires de travail précédents et une revalorisation des salaires au titre de 2009 avec effet rétroactif. De leur côté,  les...
Estonie : l’application de la législation européenne va obliger les employeurs à mieux payer leurs employés ressortissants de pays tiers
En Estonie, les citoyens de l’Union Européenne (UE) et de la Suisse n’ont pas besoin d’un permis de travail pour exercer une activité salariée. Il leur suffit de déclarer leur adresse de résidence...
Chili : création d’une agence publique chargée de valider les compétences professionnelles des travailleurs
La nouvelle agence publique de ressources humaines baptisée « Chile Valora » a pour mission d’examiner le niveau de compétences des travailleurs chiliens et de leur délivrer les certificats...
Espagne : la maladresse du gouvernement sur le dossier des retraites attise la colère des syndicats
Dans le document intitulé « programme de stabilité de l’Espagne 2009-2013 », envoyé mercredi 3 février à Bruxelles, le gouvernement espagnol annonçait son projet d’allonger de 10 ans le nombre...
Allemagne : les élections des comités d’entreprise se tiendront du 1er mars au 31 mai 2010
Élection possible dans chaque entreprise de 5 travailleurs ou plus. Un comité d’entreprise peut être élu dans chaque établissement employant 5 travailleurs ou plus, à condition toutefois que ces...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
4
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
5
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...