Etats-Unis : les membres du syndicat UAW acceptent l’accord conclu avec Chrysler pour redresser l’entreprise
La nouvelle est tombée hier soir. Les membres du syndicat consultés sur l’accord conclu par l'UAW dans le cadre du plan de redressement de l’entreprise l’ont approuvé (82% dans la production, 90 %...
UE : vers la mise en place d’un comité de dialogue social européen dans la métallurgie
Les échanges entre le CEEMET (Council of European Employers of the Metal, Engineering and Technology-Based Industries)et la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) ne datent pas d’hier. Dès...
UE : dernière étape avant la conclusion définitive par les partenaires sociaux de l’accord sur le congé parental
Les partenaires sociaux européens (UEAPME, BusinessEurope, CEEP - du côté patronal - et CES du côté syndical) avaient négocié le premier accord interprofessionnel sur le congé parental qui avait...
Belgique : fin des négociations acharnées dans le secteur de la métallurgie
La décision tant attendue de l’organisation patronale. Agoria qui représente le patronat en région wallonne a finalement décidé de signer le protocole d’accord. « Nous avons longuement hésité...
Allemagne : Deutsche Telekom publie son premier rapport sur la protection des données
dales d’espionnage et de vol de données (v. dépêche nº 080428), l’opérateur téléphonique Deutsche Telekom a rendu public, le 28 avril...
Club Med : un accord sur les droits fondamentaux et la mobilité transnationale
La direction du Club Méditerranée et les organisations syndicales UITA et EFFAT devraient prochainement signer un accord sur les droits fondamentaux au travail et la mobilité transnationale dans...
Espagne : le gouvernement prépare une réforme du système de retraite
Des déclarations récentes du gouverneur de la Banque d’Espagne, Miguel Angel Fernandez Ordoñez, sur une prochaine faillite du système ont déclenché l’inquiétude ces dernières semaines. Il...
Suède : analyse de l’accord négocié en 2008 par Sony Ericsson pour licencier plus de 1100 personnes
Fin septembre 2008, l’ensemble des collaborateurs du site Sony-Ericsson de Kista a assisté à une grande réunion au cours de laquelle le management a annoncé la nouvelle stratégie de l’entreprise...
UE : échec de la conciliation sur la révision de la directive temps de travail
« Nous avons lancé un signal clair vis-à-vis de l’opinion » a expliqué le député espagnol Alejandro Cercas, rapporteur du dossier au Parlement européen, « Nous défendons les droits sociaux ». Ce...
Italie : la Cassa Integrazione devient plus flexible
Planet Labor 29 avril 2009, n°090467 - www.planetlabor.com
Ukraine : l’obtention d’un permis de travail pour les employés étrangers devient de plus en plus difficile
De nouveaux motifs pour refuser et annuler du permis de travail. La résolution énumère de nouveaux cas dans lesquels il sera possible pour l’autorité compétente de rejeter ou d’annuler un permis...
Pologne : un avenir incertain pour la compagnie aérienne nationale LOT
Vers un vaste plan social. Au vue de la situation financière, les réductions massives d’emplois sont inévitables. Aujourd’hui, on parle de la suppression d’environ 1000 emplois au sein du groupe...
UE : la Fondation de Dublin apporte un éclairage concret sur la flexicurité dans l’entreprise
La flexicurité est depuis quelques années au premier plan du débat sur la politique sociale européenne. Présentée comme un outil nécessaire à la réalisation de la stratégie de Lisbonne, rares sont...
Allemagne : le patronat demande une nouvelle réforme du chômage partiel
onjoncture allemands prévoient un repli du PIB de 6% cette année en Allemagne, les deux principales fédérations patronales du pays, le BDA et le BDI, ont exhorté...
Allemagne : un accord partiel sur les salaires pour 250 000 employés du secteur bancaire
Il aura fallu presque un an pour que les partenaires sociaux du secteur bancaire, c’est-à-dire le syndicat Verdi d’un côté et les fédérations des banques publiques (VÖB) et des banques privées...
Espagne : les patrons ont rédigé un pré-projet de « contrat de crise »
Intitulé « Loi de mesures urgentes sur le marché du travail », le texte du projet prévoit la mise en place d’un nouvel instrument, surnommé « contrat de crise », qui offrirait la liberté...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : droite et extrême droite s’allient au Parlement pour détricoter le devoir de vigilance
Le 13 novembre, le Parlement européen a approuvé le rapport du député Warborn (PPE) sur la proposition de directive omnibus, ouvrant la voie à des trilogues. Le groupe majoritaire conservateur a...
13 novembre 2025
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France : le gouvernement propose la suspension de la réforme des retraites 
Le Premier ministre français Sébastien Lecornu, reconduit à Matignon le 10 octobre après avoir déposé sa démission quatre jours plus tôt, a prononcé le 14 octobre son discours de politique...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...