Belgique : échec des négociations sans précédent dans le secteur de la métallurgie
Les cinq revendications de la MWB-Métal. La MWB-Métal, le syndicat des métallurgistes en Wallonie-Bruxelles, s’était présentée à la table des négociations avec cinq revendications : 1/ Une...
23 avril 2009
France : Continental n’avait pas à consulter son CE européen avant les représentants des salariés français sur la fermeture du site de Clairoix
Planet Labor 22 avril 2009, n°090441 - www.planetlabor.com
22 avril 2009
Italie : le ministre du Travail invite les entreprises à un « moratoire sur les licenciements »
Planet Labor 23 avril 2009, n°090445 - www.planetlabor.com
22 avril 2009
UE : un rapport de la Fondation de Dublin se penche sur les structures de gestion conjointe des restructurations par les partenaires sociaux
Le rapport fournit une analyse exhaustive des cas Suédois et Belges. Anciens, ces systèmes ont montré leur efficacité du point de vue de l’aide aux salariés licenciés et leur intervention...
22 avril 2009
Mexique : la compagnie minière Grupo México autorisée à licencier 1300 grévistes
Le Conseil fédéral de conciliation et d’arbitrage (Junta Federal de Conciliación y Arbitraje) a tranché, le 15 avril dernier, en faveur de Grupo México, l’entreprise propriétaire de la mine de...
22 avril 2009
Espagne : Audi octroie la fabrication du nouveau modèle Q3 à l’usine Seat de Martorell, près de Barcelone
Pourtant, la bataille était d’autant plus compliquée que le site espagnol était en concurrence avec d’autres usines d’Europe de l’Est favorisés par des coûts salariaux moindres. Il avait été...
22 avril 2009
Grande-Bretagne : les chefs d’entreprise exigent un moratoire sur les réglementations
Planet Labor 22 avril 2009, n°090438 - www.planetlabor.com
22 avril 2009
UE : un rapport prône plus de limitations du temps de travail dans l’aviation civile
Les règles actuelles. Selon un rapport du 22 janvier 2009, les règles européennes ne prévoient pas des limitations suffisantes au temps de travail du personnel d’aviation. Ce rapport, rédigé par...
21 avril 2009
Belgique : la loi sur la continuité des entreprises est entrée en vigueur le 1er avril
La loi rappelle les obligations de consulter et d’informer les travailleurs ou leurs représentants en cas de conclusion d’un accord amiable avec les créanciers ou en cas de réorganisation amiable...
21 avril 2009
Pologne : les stages en entreprise bientôt mieux réglementés
Actuellement, la législation en vigueur ne couvre que partiellement les stages : elle ne concerne que les stagiaires ayant obtenu le statut de demandeur d'emploi. Par ailleurs, elle implique...
21 avril 2009
Finlande : difficultés en vue pour le démarrage des négociations salariales dans l’industrie
Alors que les accords collectifs sont valables jusqu’en 2010, TP avait proposé au patronat, en janvier dernier, de tenir compte de la situation de crise et de négocier un accord cadre sur trois...
21 avril 2009
Grande-Bretagne : syndicats et patrons s’unissent pour demander au gouvernement l’indemnisation du chômage partiel
bliera mercredi 22 avril son prochain budget, la centrale syndicale TUC, la Chambre de commerce britannique, l’organisation EEF représentant l’industrie, la...
21 avril 2009
UE : compétences et emplois verts au menu 2009 du comité de dialogue social sectoriel « électricité »
Le comité de dialogue social sectoriel « électricité » s’est réuni le 10 mars dernier pour valider son programme de travail 2009. Ce comité, créée en 2000, regroupe du côté syndical la FSESP-EPSU...
20 avril 2009
Allemagne : plusieurs entreprises à nouveau prises en flagrant délit de stockage illégal de données personnelles des salariés
Après les affaires Lidl (v. dépêches n° 080666 et n°080241), Deutsche Telekom (v. dépêche n° 080428), Deutsche Bahn (v. dépêche n° 090346) et Airbus (v. dépêche n° 090379), trois entreprises qui...
20 avril 2009
Allemagne : entreprises et syndicats travaillent main dans la main pour repousser le plus longtemps possible la perspective de licenciements massifs
Au-delà du débat sur les bonus et salaires extravagants des grands patrons et de certains cadres supérieurs, la solidarité dont font actuellement preuve les syndicats et les patrons allemands...
20 avril 2009
UE : la commission des droits de la femme du Parlement propose d’allonger la durée du congé maternité à 20 semaines minimum
Introduction d'un congé paternité et de co-maternité. Les députés veulent aussi profiter de la révision de cette directive pour introduire un congé paternité ou de co-maternité, ce dernier visant...
20 avril 2009
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Les interdictions nationales d’importations de produits issus du travail forcé se multiplient
Sous pression de nouveaux tarifs douaniers américains, de nombreux pays ont présenté ces dernières semaines des textes pour interdire l’importation de produits issus du travail forcé. Vraie...
2
UE : les partenaires sociaux se positionnent sur les lignes directrices de la directive sur le devoir de vigilance
L’info. Après l’adoption définitive de la directive omnibus en février, la Commission européenne a ouvert en juin une consultation visant à...
3
Royaume-Uni : une consultation sur l’IA et la protection des données afin d’adapter la réglementation
L’info. Le gouvernement britannique a lancé, du 15 juillet au 9 septembre 2026, une consultation afin d’identifier les dispositifs juridiques, techniques et de gouvernance...
4
Allemagne : une proposition de “simplification” du Code de gouvernance des entreprises
La Commission gouvernementale a présenté début août des propositions de réforme du Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK), le Code allemand de gouvernance d’entreprise. Celles-ci visent avant...
- RH
- RSE
- Actualités
31 août 2026
5
Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
6
Slovaquie : un projet de loi pour “clarifier” les mesures de protection des données personnelles
L’info. Le gouvernement slovaque a approuvé le 26 août 2026 un projet de loi sur la protection des données personnelles. Ce texte vise à clarifier la...