Belgique : vers une charte de bonne conduite pour réduire les grèves dans les transports en commun wallons
Après avoir consulté la direction des Transports en commun (TEC) wallon et les syndicats, les experts du Laboratoire d'études sur les nouvelles technologies, l'innovation et le changement (Lentic)...
5 décembre 2006
Italie : premières difficultés pour la politique gouvernementale de lutte contre l’abus de contrats flexibles
L'une des principales sociétés italiennes de centres d'appel, Atesia, qui avait été enjointe fin août par l'inspection du travail d'embaucher 3 200 travailleurs précaires, vient de gagner la...
5 décembre 2006
UE : le programme social de la présidence allemande de l’Union européenne
Le gouvernement allemand a présenté, fin novembre, le programme de travail qu'il entend mettre en œuvre durant sa présidence du conseil européen, du 1er janvier au 30 juin 2007 qui sera marqué par...
5 décembre 2006
Pologne : l’Espagne expérimente l’immigration à rebours
L’initiative espagnole pourrait bien faire tâche d’huile. Si elle permet de bénéficier de techniciens hautement qualifiés et formés sur le terrain, elle permet aussi - à terme - de réduire...
5 décembre 2006
UE : le règlement REACH en passe d’être définitivement adopté
Les représentants du Parlement européen et du Conseil des ministres de l'UE sont parvenus à un compromis devant permettre l'adoption, avant la fin de l'année, du règlement REACH qui met en place...
4 décembre 2006
PSA Peugeot-Citroën : l’accord mondial sur la responsabilité sociale est ratifié
La direction du constructeur automobile français PSA Peugeot-Citroën signale que l'accord-cadre sur la responsabilité sociale du groupe est désormais ratifié. Il est entré en vigueur dans dix pays...
4 décembre 2006
Espagne : syndicats et direction de Renault Espagne repoussent la suppression de 1300 postes de travail à fin janvier 2007 afin de négocier
Les syndicats et la direction de Renault ont signé le 30 novembre un accord pour modifier le calendrier des suppressions d'emploi annoncées le 16 novembre dernier dans les centres de montage de...
4 décembre 2006
Allemagne : les employeurs n’excluent pas une hausse des salaires en 2007 dans la métallurgie
Une fois n'est pas coutume : à quatre mois de la reprise des négociations salariales dans le secteur de la métallurgie et de l'électronique, l'organisation patronale allemande Gesamtmetall s'est...
4 décembre 2006
UE : flexicurité, travail décent et portabilité des droits à pension au menu du dernier Conseil des ministres du travail de l’UE
Le dernier Conseil des ministres des Affaires sociales de la Présidence finlandaise, qui s'est déroulé les 30 novembre et 1er décembre derniers, a avalisé l'initiative de la Commission européenne...
4 décembre 2006
Pays-Bas : extension du programme de départs volontaires chez Nedcar
Chez Nedcar, la seule usine d'assemblage automobile des Pays-Bas, le programme de départs volontaires mis en place en juillet dernier pour éviter des licenciements secs a eu un tel succès qu'il a...
4 décembre 2006
Italie : le gouvernement italien veut durcir la réglementation sur les CDD
L'Italie va réformer sa réglementation sur les contrats à durée déterminée (CDD), de façon à rendre leur utilisation plus restrictive. C'est du moins le dernier cheval de bataille du ministre du...
4 décembre 2006
Espagne : les syndicats veulent enrichir la négociation collective 2007
A l'approche de la renégociation de l'accord cadre sur la négociation collective (qui assoit notamment les bases de la négociation en matière salariale), les centrales syndicales majoritaires UGT...
4 décembre 2006
UE: le Fonds d’ajustement à la mondialisation devrait voir le jour début 2007
Le Parlement européen, la Commission et le Conseil des ministres semblent avoir trouvé un accord sur le projet de règlement établissant le Fonds d'ajustement à la mondialisation (FEM), destiné à...
1 décembre 2006
Irlande: la Cour du travail recommande l’augmentation du salaire minimum
Saisie par la Confédération des syndicats irlandais (ICTU), la Cour du travail a recommandé aux autorités irlandaises d'augmenter le taux horaire du salaire minimum pour atteindre 8.65 euros...
1 décembre 2006
Espagne : le ministère du travail dénonce la négligence des employeurs face aux accidents de travail
Le ministère du travail vient de présenter au patronat et aux syndicats un rapport qui analyse en profondeur les causes de 509 accidents de travail mortels survenus entre 2003 et 2004, à travers...
1 décembre 2006
MAN Diesel SE : l’accord sur la représentation des salariés dans la société européenne s’inspire largement de la cogestion allemande
MAN Diesel, l’un des leaders mondiaux des moteurs diesels, a choisi de conserver la structure dualiste qui existait jusqu’à présent. La société reste également domicilié à Augsbourg. Le directoire...
30 novembre 2006
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025