Grande-Bretagne : de la maison-bureau au bureau «comme à la maison»
On connaissait la tendance au working from home, qui consiste à emporter l'ordinateur ou des dossiers à son domicile. Voici désormais le homing from work, quand l'espace privé envahit la vie...
21 juin 2006
Allemagne : plus de 30 000 postes menacés chez Volkswagen, selon « Der Spiegel »
D'après l'hebdomadaire « Der Spiegel » (dans son édition du 19 juin), Horst Neumann, directeur des Ressources humaines de Volkswagen, aurait avoué pour la première fois à des représentants des...
21 juin 2006
Chypre : un guide pratique pour les travailleurs qui viennent de l’Est
La Fédération des Employés d'Hôtel de Chypre a édité une brochure qu'elle adresse aux tchèques, slovaques et polonais qui viennent travailler dans le pays. Ce guide détaille la convention...
21 juin 2006
Pays-Bas : désaccord social dans les chemins de fer
Un bras de fer se profile chez NS Reizigers, la branche de Nederlandse Spoorwegen (NS), la société nationale de chemin de fer, qui gère le trafic passager intérieur. La direction prévoit une...
21 juin 2006
Slovénie : des négociations difficiles sur la réforme de la loi relative à l’emploi
Alors que les discussions tripartites sur le projet de réforme de la loi relative à l'emploi semblaient bien engagées, les organisations syndicales ont claqué la porte des négociations. Le...
21 juin 2006
Lituanie : lancement d’une joint venture chargée de convaincre les émigrés lituaniens de rentrer chez eux
La joint venture créée à cette fin diffusera des informations sur les perspectives d'emploi et de salaire en Lituanie et conseillera individuellement les émigrés qui envisagent de retourner dans...
21 juin 2006
Danemark : un documentaire sur les conditions de travail inhumaines et l’exploitation des enfants en Inde secoue la grande distribution
Le documentaire avait pourtant été annoncé et commenté en avance par la presse mais la violence des images sur les conditions de travail chez des fournisseurs indiens de grandes entreprises de...
21 juin 2006
Textile : les partenaires sociaux européens se penchent sur les restructurations
Les partenaires sociaux européens du textile, Euratex pour le patronat et la Fédération syndicale du textile, de l'habillement et du cuir (FSE : THC), se mobilisent pour améliorer l'anticipation...
20 juin 2006
Grande-Bretagne : la mise à la retraite d’office à 65 ans suscite la polémique
La future loi contre les discriminations liées à l'âge interdit aux employeurs de forcer un salarié à partir à la retraite avant l'âge de 65 ans. Mais passé cet âge, l'employeur est libre de son...
20 juin 2006
Révolution chez SAP : 9000 salariés élisent le premier comité d’entreprise de l’histoire du géant informatique
Après des mois de bataille entre la direction et trois salariés membres de l'IG Metall, SAP, leader européen de l'informatique et seule entreprise du DAX 30 (indice boursier allemand) à ne pas...
20 juin 2006
Portugal : le gouvernement et les salariés espèrent sauver l’usine GM à Azambuja
Le groupe veut transférer la production de l'Opel Combo vers l'usine de Saragosse en Espagne, en vue de réduire les coûts. 1200 emplois sont menacés. L'annonce officielle était prévue mercredi...
20 juin 2006
Le Parlement européen adopte une résolution contre les discriminations
Le Parlement européen a adopté, le 14 juin, un rapport d'initiative dans lequel il attire l'attention de la Commission et des Etats sur la nécessité de prendre des mesures concrètes pour lutter...
20 juin 2006
La « méga-fusion » des activités « réseaux téléphoniques » de Siemens et Nokia devrait déboucher sur 9000 suppressions d’emplois
Le finlandais Nokia et l'allemand Siemens ont annoncé hier la fusion de leurs activités d'équipements de téléphonie (hors portable) et de réseaux pour la fin 2006. Une réduction de 10 à 15 % des...
19 juin 2006
Grande-Bretagne : le recours à la main d’oeuvre en âge de partir à la retraite et aux travailleurs immigrés expliquerait le casse-tête des chiffres du chômage
Les dernières statistiques officielles font état d'une inquiétante dégradation des chiffres du chômage, contredite par l'amélioration du taux d’activité. Une étude du Chartered Institute of...
19 juin 2006
Allemagne : la chambre des Länder (Bundesrat) refuse le projet actuel de « loi anti-discrimination »
Lors de sa séance du vendredi 16 juin .2006, le Bundesrat, à majorité conservatrice, a refusé de se conformer aux accords passés entre les partis de la coalition. Les chefs des Länder ont demandé...
19 juin 2006
France : la présomption de salariat des artistes est contraire au droit communautaire
La condamnation pendait au nez du gouvernement français. En dépit de la tentative du ministère des Affaires sociales d'assouplir la portée de la présomption de salariat établie au profit des...
19 juin 2006
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
6
Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
20 octobre 2025