Opel : la direction et les syndicats signent le plan de restructuration européen
Des garanties en contre-partie pour les sites allemands. Selon Klaus Franz, président du CE central d’Opel et du CE européen, la grande majorité des syndicats européens d’Opel ont paraphé, le 31...
Russie : une évolution probable vers plus de flexibilité pour les licenciements
Le gouvernement russe pousse à plus de flexibilité. Le patronat semble bénéficier d'un changement d'orientation gouvernementale. Le 6 avril, le ministre des Finances, M. Kudrin, appelait les...
Grande-Bretagne : élections imminentes des secrétaires généraux des deux plus grands syndicats britanniques, Unite et Unison
Les secrétaires généraux d’Unite (1,4 million de membres) et d’Unison (1,2 million de membres) vont bientôt être élus. Les deux syndicats sont affiliés au Labour et auront une influence importante...
Allemagne : forte augmentation du nombre d’arrêts maladie pour cause psychique
Comptant près de 3,4 millions d’adhérents (pour la plupart des salariés, mais aussi des chômeurs), la caisse maladie technique publie chaque année un rapport (TK-Gesundheitsreport) sur les arrêts...
Portugal : la CGTP rassemble 200 000 participants à une manifestation nationale à Lisbonne contre l’austérité et les menaces sur l’emploi
Forte mobilisation. La CGTP misait sur une mobilisation de l’ordre de 200 000 personnes et en a revendiqué 300 000 à la fin du rassemblement, mais ce chiffre est contesté par plusieurs analystes...
Espagne : le gouvernement présentera sa propre réforme du marché du travail, faute d’accord entre les partenaires sociaux
Sauf surprise de dernière minute, il semble que le patronat et syndicats n’ont pas réussi à s’entendre. Faute d’accord, le gouvernement a prévu qu’il prendrait l’initiative de son propre texte...
Italie : les jeunes sont les grands perdants de la crise selon le rapport annuel de l’Istat
Voici les principaux points du 18e rapport annuel de l’Istat présenté à Rome, mercredi 26 mai, et intitulé "Dépasser la crise et investir dans le futur".
Lituanie : les clients évaluent le service dans les supermarchés, les conditions de travail se détériorent
Le dialogue social est quasiment inexistant, tout comme les conventions collectives, et les syndicalistes très mal vus – la chaîne Iki est accusée de les licencier systématiquement. Les directions...
Carrefour : la toute jeune alliance syndicale internationale appelle à une évaluation conjointe de l’accord cadre
Relations tendues. Les 20 et 21 mai dernier, l'Alliance internationale des réseaux syndicaux d'UNI Carrefour, créée en octobre 2009, s'est réunie pour la première fois à Nyon, à la frontière...
UE : les partenaires sociaux de l’acier adoptent une position commune sur la politique de l’UE en matière de changement climatique
Objectifs. « L’UE doit insister sur l’égalité de traitement tant dans les économies développées que dans les économies émergentes afin de préserver la compétitivité de l’industrie de l’UE. En...
Grande-Bretagne : le gouvernement réforme le système d’aide sociale
Planet Labor 28 mai 2010, nº 100427– www.planetlabor.com
Portugal : suppression des mesures d’aide exceptionnelle à l’emploi et à la qualification pour réduire les dépenses
Mesures exceptionnelles. Le gouvernement portugais a décidé de supprimer huit des vingt mesures prévues en 2010 pour soutenir l’emploi. Tout comme en 2008 et en 2009 ces mesures avaient un...
Allemagne : Verdi signe un accord sur l’apprentissage avec First Mail, filiale « Low cost » de distribution de courrier de Deutsche Post
De 15 à 1000 apprentis en trois ans. « L’annonce de First Mail de vouloir faire monter en deux ans le nombre d’apprentis de 15 à environ 1000 nous rend très soucieux » explique Maik Brandenburger...
Italie : la « manoeuvre » économique de 24 milliards d’euros approuvée par le conseil des ministres suscite les protestations
« La crise oblige tous les pays à réduire la dette publique, ainsi nos mesures visent à ramener le rapport entre le déficit et le PIB de l’actuel 5% à 2,7 %en 2012 » a déclaré hier Silvio...
Pratiques d’entreprise : la politique de la diversité d’ISS au Danemark
Focalisé sur la valorisation de la diversité de ses salariés, des femmes aux immigrés, en passant par les seniors et les handicapés, sans oublier la qualification des chômeurs de longue durée...
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