MAN SE : analyse de l’accord sur l’implication des travailleurs dans la future société européenne
Planet Labor 1er avril 2009, n°090353 - www.planetlabor.com
31 mars 2009
Italie : 3,4 millions de votants lors du référendum organisé par la CGIL rejettent la réforme du modèle conventionnel
Planet Labor 1er avril 2009, n°090355 - www.planetlabor.com
31 mars 2009
Grande-Bretagne : entrée en vigueur de certaines modifications du droit du travail
Planet Labor 31 mars 2009, n°090348 - www.planetlabor.com
31 mars 2009
Belgique : entrée en vigueur de plusieurs mesures visant à faciliter la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle
Extension du congé parental au 12 ans. Le Conseil des ministres a approuvé, le 27 mars 2009, en deuxième lecture, un projet d'arrêté royal qui donne la possibilité au travailleur de prendre un...
30 mars 2009
UE : les syndicats de la métallurgie veulent renforcer la coordination des négociations salariales à l’échelle européenne
Autres éléments. Le document décline trois autres éléments d'une politique de négociations collectives solidaires :
30 mars 2009
Danemark : les syndicats se préparent aux négociations pour le renouvellement des conventions collectives dans le secteur privé
Planet Labor 1er avril 2009, n°090358 - www.planetlabor.com
30 mars 2009
Allemagne : le patron démissionnaire de la Deutsche Bahn récuse les accusations d’espionnage
L’approfondissement de l’affaire de la Deutsche Bahn pose une nouvelle fois la question du contrôle des données personnelles et des communications privées des salariés dans l’entreprise. Jusqu’à...
30 mars 2009
Roumanie : l’âge de la retraite repoussé à 65 ans pour les hommes et à 63 ans pour les femmes
Selon le gouvernement, ces mesures de relèvement de l'âge de départ à la retraite s’imposent au regard du nombre élevé de retraités et de l’importante diminution du nombre d’actifs. Une analyse...
30 mars 2009
Italie : le Conseil des ministres a donné le coup d’envoi à la modification de la loi sur la sécurité au travail
Planet Labor 30 mars 2009, n°090345 - www.planetlabor.com
30 mars 2009
Allemagne : la crainte d’une forte vague de licenciements à partir de l’été se précise
Vendredi dernier, Karl-Thomas Neumann, PDG de Continental, n’a pas laissé beaucoup d’espoir aux 1900 salariés des usines de Clairoix et de Stöcken : « Nous avons évoqué plusieurs scénarios et à...
30 mars 2009
UE : le Parlement adopte le rapport sur la responsabilité des entreprises cocontractantes dans les chaînes de production
Dérives. « La sous-traitance, même si elle comporte de nombreux aspects positifs et contribue à accroître la capacité de production, cause également des déséquilibres économiques et sociaux parmi...
30 mars 2009
Suède : le scandale de la caisse de retraite AMF porte atteinte à la crédibilité de Wanja Lundby-Wedin, présidente de la confédération syndicale LO
Planet Labor 31 mars 2009, n°090351 - www.planetlabor.com
30 mars 2009
Etats-Unis : le projet de loi visant à favoriser l’implantation des syndicats fait l’objet d’importantes pressions des lobbies patronaux
Une mobilisation syndicale sans précédent. Des centaines de manifestations à travers le pays, des milliers de courriers envoyés aux membres du Congrès et aux journaux régionaux, des dizaines de...
30 mars 2009
Pays-Bas : nouveau système de chômage partiel
Un dispositif plus souple. Les entreprises frappées par la crise pourront bénéficier de l’assurance-chômage pour leurs salariés jusqu’à la moitié de leur temps de travail, pour des périodes de...
30 mars 2009
Grande-Bretagne : publication d’un guide sur l’instauration d’une politique d’égalité et de diversité en entreprise
Planet Labor 30 mars 2009, n°090342 - www.planetlabor.com
26 mars 2009
Pays-Bas : modération salariale et retraite à 67 ans
L'augmentation de l'âge de la retraite est assortie d’une importante condition, décrochée par Agnes Jongerius, la secrétaire générale de la Fédération des syndicats néerlandais (FNV) : elle ne...
26 mars 2009
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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