Allemagne : deux des trois fédérations patronales de l’intérim annoncent leur fusion
Fusion prévue pour 2011. « Il est temps que les entreprises d’intérim regroupent leurs forces. En conséquence, les deux directions de nos fédérations ont décidé à l’unanimité de lancer rapidement...
Suède : différents syndicats s’unissent pour rédiger et publier des manuels scolaires à l’intention des lycéens
Des manuels qui doivent refléter les réalités d’aujourd’hui. L’idée est venue d’une étude publiée par l’Université de Göteborg montrant que les questions relatives à la vie professionnelle étaient...
Grande-Bretagne : les changements relatifs au droit du travail en vigueur au 1er octobre
Equality Act 2010. La plupart des réglementations de la loi sur l’égalité 2010 entrent en vigueur. Cette loi reprend les différents législations existantes en matière de discrimination et...
Allemagne : le nouvel accord collectif de la sidérurgie prévoit 3,6% d’augmentation et l’égalité salariale pour les intérimaires
3,6 % d’augmentation. Obtenu après le lancement de grèves d’avertissement ayant mobilisé plus de 15 000 salariés, l’accord apporte une nette amélioration salariale aux 85 000 travailleurs des...
Autriche : les négociations collectives dans les chemins de fer débouchent sur une faible augmentation salariale
35 euros par mois, rétroactivement à partir du 1er juillet 2010, c’est l’augmentation salariale que touchera une partie des employés de l’ÖBB. Jusqu’à un salaire de 2100 euros bruts par mois...
Italie : les syndicats Fim et Uilm signent un accord qui permet aux entreprises de déroger aux dispositions de la CCN de la métallurgie
Après moins de 15 jours de négociations (v. dépêche n°100608), la Fim et l’Uilm, côté syndical, et Federmeccanica et Assistal, côté patronal, ont conclu hier à Rome, au siège de Confindustria...
Espagne : une grève générale inégalement suivie
Respect du service minimum. Celestino Corbacho, ministre du Travail, a souligné à toutes ses comparutions devant la presse le déroulement d’une journée sans incident notable, où le droit à la...
Telekom Indonesia : le groupe a signé avec Uni Global un accord cadre international
Exemple. Avec 105 millions d'abonnés, Telekom Indonesia est actuellement le plus important opérateur en Indonésie. L'entreprise, semi-publique, embauche quelque 25 000 travailleurs dont 22 000...
Allemagne : le gouvernement fédéral se prépare à renforcer les mesures contre le travail au noir
Travail au noir : élargir le cercle des coupables. Le projet de loi prévoit qu’en cas de découverte de travailleurs illégaux, la responsabilité pénale ne concernera plus seulement le travailleur...
Portugal : le gouvernement maintient le cap de l’augmentation du salaire minimum à 500 euros en 2011
Respect de l’accord. A l’issue d’une réunion consacrée au « Pacte pour l’emploi » en préparation, Helena André, ministre du Travail a confirmé l’intention du gouvernement portugais d’appliquer...
Pays-Bas : le nouveau secrétaire général de la Fédération des syndicats chrétiens veut rajeunir ses membres
"Si rien n'est fait, la CNV sera morte et enterrée dans dix ans". Tel est l'avertissement, pour le moins inhabituel, lancé par Jaap Smit, qui a succédé le 1er juin dernier à René Paas à la tête de...
Italie : le pouvoir d’achat des travailleurs aurait chuté de près de 5500 euros de 2000 à 2010 selon l’Institut de recherches de la CGIL
La chute « réelle ». Le Vème rapport de l’Ires, présenté hier 27 septembre à Rome, porte le titre très explicite de : « Les salaires en Italie 2000-2010 : une décennie perdue ». Il fait ressortir...
Allemagne : les tribunaux en désaccord sur la mise à la retraite d’office
Intérêt général contre égalité de traitement. C’est le jugement en première instance du Tribunal du travail de Hambourg (Dossier n° 7 AZR 116/07) sur le cas d’un employé de la société Hamburger...
EADS : signature d’un accord européen qui définit une procédure pour les futures négociations transnationales
ique et de défense « relatif à la procédure de négociation sociale au niveau européen » est actuellement en cours de signature. L’IG Metall et...
UE : échos de la rencontre organisée par l’association française des journalistes sociaux sur les projets de la Commission européenne en cours ou à venir
« Il y a une contradiction inhérente entre ce qu'on attend de la Commission et ce qu'elle peut délivrer ». Dès le début de la réunion organisée vendredi 24, la fonctionnaire venue représenter la...
Grande-Bretagne : Unite et Sun Chemicals signent un accord à contre-courant de la tendance à la décentralisation accrue de la négociation
Sun Chemicals fabrique des pigments organiques et des distributions utilisés pour l’encre des imprimantes, la peinture, les cosmétiques, le textile et les spécialités. C’est une entreprise...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...