Slovénie : les négociations sur le Pacte social 2006-2009 sont bloquées
Les négociations tripartites sur le Pacte social 2006-2009 sont dans une très sérieuse impasse et d'aucuns doutent qu'un accord intervienne avant la fin du premier semestre 2006. Cette situation...
23 mai 2006
République tchèque : le Président a mis son veto au nouveau code du travail
L'introduction du nouveau code du travail en République tchèque est retardée par un nouvel obstacle. Après un veto au Sénat, qui fut contourné par un deuxième vote favorable de l'Assemblée...
23 mai 2006
Espagne : les horaires de travail sur la sellette
Le président de la commission nationale de rationalisation des horaires espagnols, Ignacio Buqueras, considère que la durée excessive de la journée de travail n'améliore pas la productivité des...
23 mai 2006
Pays-Bas : deux fois plus d’amendes en 2005 pour embauche de clandestins
Le nombre d'amendes imposées par l'inspection du travail pour emploi de travailleurs étrangers en situation irrégulière a doublé en 2005, a annoncé le 19 mai le ministère des Affaires sociales et...
23 mai 2006
Hongrie : des grèves rares et non soutenues par l’opinion publique
Alors que de nombreux Etats membres de l'UE connaissent une centaine de jours de grève par an, les employés hongrois sont peu enclins à recourir à ce moyen d’action. Des caractéristiques...
22 mai 2006
Italie : les pistes envisagées pour lutter contre la précarité des emplois
« Dépasser le dualisme du marché du travail », ce slogan qui a marqué le congrès national de la CGIL (deuxième syndicat italien) de mars dernier a été repris par le nouveau gouvernement de Romano...
22 mai 2006
Etat des travaux sur le projet de directive relatif à la portabilité des droits à pension complémentaire
Les négociations sur le projet de directive relatif à la portabilité des droits à pension complémentaire ont démarré au sein du Conseil des ministres de l'UE. Les discussions s'annoncent...
22 mai 2006
Allemagne : accord dans la fonction publique après plus de trois mois de grève
Après plus de trois mois de conflit, les Länder et le syndicat Verdi sont parvenus le 19 mai à un compromis sur le temps de travail pour les quelques 780 000 agents de la fonction publique. (Ref...
22 mai 2006
Pays-Bas : le gouvernement décide d’organiser un sommet spécial sur les pénuries de personnel qualifié
Un sommet spécial sera organisé à l'automne sur les pénuries de personnels qualifiés, a décidé le 18 mai le gouvernement. En 2010, quelque 75 000 postes ne pourront pas être pourvus parce que trop...
19 mai 2006
Espagne : nomination d’un magistrat dédié à la sécurité des salariés
Un poste de procureur coordinateur, spécialisé en matière d'accidents du travail vient d'être créé en Espagne. Il est chargé de coordonner la lutte contre les atteintes à la sécurité des...
19 mai 2006
ING : le groupe financier néerlandais annonce la délocalisation de 800 emplois
Le groupe financier ING, qui emploie 114 000 personnes dans 50 pays, a annoncé, le 18 mai, la délocalisation de 800 emplois de traitement de documents bancaires des Pays-Bas et de Belgique vers la...
19 mai 2006
Italie : deux ex-syndicalistes entrent dans le gouvernement Prodi
Le nouveau Premier ministre italien, Romano Prodi, a présenté, le 17 mai, la composition d'un gouvernement pro-européen qui comprend outre six chefs de partis, deux anciens syndicalistes. L'ancien...
19 mai 2006
Allemagne : polémique sur le niveau des indemnités de chômage longue durée
Le débat autour d'un durcissement des conditions d'indemnisation pour les chômeurs de longue durée s'étend. Après les représentants de la CDU-CSU, c'est au tour des grandes organisations...
19 mai 2006
Travailleurs migrants : précisions sur la notion de chômage partiel
Une décision de la Commission administrative des Communautés européennes pour la sécurité sociale des travailleurs migrants relative à la portée de la notion de « chômage partiel » est publiée au...
18 mai 2006
Espagne : propositions pour moderniser la Fonction publique
Le ministre de l'administration publique, Jordi Sevilla, se déclare en faveur des retraites flexibles, de l'extension du télétravail et de la rémunération au mérite des fonctionnaires. Une...
18 mai 2006
Pays-Bas : plus de liberté dans l’élaboration des normes de santé et de sécurité
A partir du 1er janvier 2007, employeurs et salariés auront plus de liberté dans l'élaboration des politiques de santé et de sécurité dans les entreprises, selon un projet de loi présenté le 9 mai...
18 mai 2006
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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UE : droite et extrême droite s’allient au Parlement pour détricoter le devoir de vigilance
Le 13 novembre, le Parlement européen a approuvé le rapport du député Warborn (PPE) sur la proposition de directive omnibus, ouvrant la voie à des trilogues. Le groupe majoritaire conservateur a...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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UE : le texte omnibus subit un coup d’arrêt au Parlement
Les députés européens ont rejeté à une courte majorité le 22 octobre le mandat de négociation, qui devait permettre d’ouvrir des trilogues...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025