Allemagne : le gouvernement donne son feu vert au projet de loi controversé sur l’égalité salariale entre hommes et femmes

A l'avenir, parler d'argent ne sera plus un tabou dans les entreprises allemandes. Après des années de querelles, la ministre allemande de la Famille Manuela Schwesig (SPD) est parvenue à faire adopter, le 11 janvier, par le gouvernement de grande coalition un projet de « loi visant à promouvoir la transparence des systèmes de rémunération » (Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstruktur). Fruit d'un compromis, la future loi introduira un droit individuel d'information sur les salaires pour chaque salarié dans les entreprises de plus de 200 salariés. Par ailleurs, les entreprises de plus de 500 salariés seront « exhortées » à prendre des mesures pour assurer et contrôler le respect de l'égalité salariale. De plus, ces dernières devront publier à intervalles réguliers un rapport sur le sujet.  Le projet de loi qui concerne environ 14 millions de salariés va à présent être soumis au Bundestag.