Italie : la loi de délégation sur la rémunération des travailleurs exclut l’instauration d’un salaire minimum légal

Publiée au Journal officiel italien du 3 octobre, la loi de délégation laisse six mois au gouvernement pour légiférer par décret-loi sur les rémunérations des travailleurs et les négociations collectives. Le texte enterre de fait la possibilité d’adopter un salaire minimum légal national, dans un pays où les minimas salariaux sont fixés par les conventions collectives de branche.