Actualités
Allemagne : les entreprises de la métallurgie aux prises avec des options complexes sur le temps de travail
L’Institut de l’Économie allemande (IW) de Cologne, financé par la Fédération de la métallurgie Gesamtmetall, a interrogé près de 800 entreprises pour savoir comment s’effectuait l’application des...
19 février 2020
Espagne : abrogation de l’article qui autorise le licenciement fondé sur des arrêts maladie répétés
Le gouvernement est revenu sur l’article du Code du travail qui admet le licenciement d’un salarié pour accumulation d’absences y compris lorsqu’elles sont justifiées. Il s’agit de la première...
19 février 2020
Telenor : renouvellement de l’accord mondial avec UNI Global Union
Le 14 février, l’entreprise norvégienne de télécommunication - Telenor ASA- a signé avec UNI Global Union un nouvel accord mondial valable 3 ans qui contient de nouvelles dispositions sur...
18 février 2020
Saint-Gobain lance son programme de protection sociale mondial
Le 13 février, l’entreprise de production de matériaux de construction a lancé son programme de protection sociale - « CARE by Saint-Gobain » - qui comprend des garanties minimales pour l’ensemble...
18 février 2020
Italie : l’opérateur de télécommunications Fastweb réduit le temps de travail avec maintien de salaire
Selon l’accord d’entreprise signé le 6 février, la semaine de travail d’une grande partie des salariés de Fastweb passera de 40 à 38 heures. Il s’agit d’une innovation dans le secteur...
17 février 2020
Mexique : la régulation de l’outsourcing, débattue au Parlement, divise la majorité
Véritable serpent de mer du monde du travail mexicain depuis plusieurs années, la question de la régulation de l’outsourcing (sous-traitance des salariés, ou « terciarización » en espagnol) est...
17 février 2020
Espagne : une section syndicale USO chez Solvay refuse de bénéficier de la politique de reconnaissance des compétences acquises dans le cadre d’un mandat de représentants du personnel
C’est ce qui peut s’apparenter à un choc des cultures. Le syndicat critique la Charte conclue entre le Comité d’entreprise européen et la direction du groupe chimique sur la validation des acquis...
17 février 2020
Danemark : conclusion de la nouvelle convention collective de l’industrie
La Confédération de l'industrie danoise (DI) et le cartel des syndicats de l’industrie rassemblés au sein de CO-industri sont parvenus à un accord sur la nouvelle convention collective de...
14 février 2020
UE : la Commission décide de retirer en partie l’accès préférentiel du Cambodge au marché de l’UE pour non respect des Droits de l’homme
Hier 12 février, la Commission européenne a annoncé le retrait en partie des préférences tarifaires accordées au Cambodge « en raison des violations graves et systématiques des principes en...
- RH
- RSE
13 février 2020
Espagne : accords chez PSA pour les sites de Vigo et Madrid
Deux accords viennent d’être signés sur les sites espagnols de PSA. Ils contiennent le même schéma d’augmentation salariale, en fonction des résultats européens du groupe, et un mécanisme...
12 février 2020
Espagne : la pause-café ou cigarette peut ne pas être décomptée comme du temps de travail
C’est ce que viennent de décider les magistrats de la salle sociale de l’Audience nationale. Le jugement donne raison à la compagnie Galp Ernergia España contre CCOO qui avait porté la question en...
12 février 2020
Brésil : le mouvement de grève chez Petrobras s’étend à tout le pays et dure depuis 10 jours
Depuis le 1er février, un mouvement de grève touche l'ensemble du groupe Petrobras au Brésil et s'étend désormais à près de 90 sites industriels (plateformes, raffineries, centrales électriques...
11 février 2020
Initiative franco-allemande pour des apprentissages « maison » dans l’industrie, renforcés sur le numérique et les langues
La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’industrie (CFACI) et les filiales françaises de quatre grands groupes chimiques allemands (BAYER, BASF, Merck et Boehringer) se sont réunis pour créer...
6 février 2020
Espagne : CaixaBank élargit son plan d’égalité en reconnaissant le droit à la déconnexion
Fruit de trois ans de négociations entre la direction et les syndicats de CaixaBank, l’accord conclu le 21 janvier vient compléter et élargir la portée du premier plan d’égalité signé en 2011. Il...
5 février 2020
Allemagne : démarrage prématuré des négociations collectives dans la métallurgie
Le syndicat IG Metall a annoncé, mardi 4 février, qu’il donnait son feu vert pour le démarrage des négociations collectives de branche, alors même que l’accord actuel n’arrive à échéance qu’au 31...
4 février 2020
Allemagne : la coalition gouvernementale élargit accès et durée au chômage partiel avec une obligation de formation
Les partis de la coalition qui gouverne à Berlin ont globalement répondu aux demandes exprimées par les partenaires sociaux de l'automobile et de la métallurgie exprimées lors du « Sommet sur...
4 février 2020
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026